緯創病假_崑山緯創病例單病假怎麼弄得_有活無憂
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1、在中山緯創光電園那裡可以辦病假單. 勞動者需要辦病假單可以直接去醫院所屬醫生那裡開具,蓋上醫院的章即可,勞動者生病了,可以依法享有醫療期,醫療期內,用人 ...
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緯創病假
發布時間:2020-09-0512:52:04
1、在中山緯創光電園那裡可以辦病假單
勞動者需要辦病假單可以直接去醫院所屬醫生那裡開具,蓋上醫院的章即可,勞動者生病了,可以依法享有醫療期,醫療期內,用人單位不得非法解除勞動關系,依法支付勞動者的合法工資,勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的,當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。
對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
《工資支付暫行條例》第十八條各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。
用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的,由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償,並可責令其支付賠償金:(一)剋扣或者無故拖欠勞動者工資的;(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資的;(三)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標准,按國家有關規定執行。
第十九條勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的,當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。
對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
《勞動合同法》第七十七條 勞動者合法權益受到侵害的,有權要求有關部門依法處理,或者依法申請仲裁、提起訴訟。
第七十八條 工會依法維護勞動者的合法權益,對用人單位履行勞動合同、集體合同的情況進行監督。
用人單位違反勞動法律、法規和勞動合同、集體合同的,工會有權提出意見或者要求糾正;勞動者申請仲裁、提起訴訟的,工會依法給予支持和幫助。
2、崑山緯創病例單病假怎麼弄得
員工請病假是需要有正規醫院蓋章的疾病證明書才有效力。
一般情況下是沒有醫院願意開假的病假證明書的。
被向歪心思了,如果被查到的話,員工可能面臨開除的風險,而且得不到賠償。
依據《勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;(六)被依法追究刑事責任的。
3、崑山緯視晶上班情況怎麼樣
緯視晶這么坑你們知道嗎,上班前首先到地下室門口脫掉鞋子,光著腳走內務櫃取無塵拖鞋,然後刷卡上班?錯,你還得把鞋脫了放進無塵拖鞋櫃bu是內務櫃,你還得帶口罩、發套、橡膠手套。
。
。
這樣才允許你穿無塵服(無塵帽、衣、鞋),穿好以後只露倆眼睛!夏天很熱!其他細節不說了。
。
。
全天12小時站立作業,沒有休息時間,只有吃飯時間。
吃飯上廁所都要把上面那些裝備脫了再穿上!宿舍在天鵝路198號,樓里沒有垃圾桶,要自己提垃圾去丟,宿舍環境自己想...宿舍里沒有自己旳食堂,都是把店面租給別人開店,要吃自己掏現錢,且禁止在宿舍外買吃旳違者書面警告處罰(宿舍大門喇叭天天播)!最最重要旳是加班不穩定!加班啊錢啊,你敢想連續幾個禮拜下五點雙休是什麼樣子嗎,8人間旳宿舍堅持住不滿4個人.....拿下半生性福保證所述絕對屬實!!!別被中介騙了,正因為招不到人,公司給中介錢才多,中介再幫他騙人....
4、中山緯創上班。
這兩天感冒,沒去上班。
今日上班,有崑山手機號打來,
你已經被開除了!!!!
5、崑山緯創公司怎麼樣
本人在緯創崑山廠已經工作了4年多,相信比較有發言權。
環境:產線作業員住宿環境是8人間,大專以上是4人間。
不管什麼間,都是有空調的。
我個人認為住宿環境不錯。
工作環境方面,作業員基本都是生產線作業,車間很乾凈(自己工作的地方需要作業員在空閑時候自己打掃),有中央空調。
待遇:作業員底薪850,算上加班,大約能拿到1500+。
加班多的時候工資高,少的時候工資低。
加班費平時加班7.3元,周末加班9.7元。
工資發放:非常准時,4年來從未遲發超過24小時情況。
每個月的10號。
6、開通緯創光電園的宿舍的無線能連筆記本電腦嗎
當然可以連接啊,都是一樣的,輸入密碼就可以進。
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