在惠普工作：員工評論 - Indeed 台灣

來自惠普員工的公司點評：工資薪水，獎金福利，上班族甘苦談， ... HP很多職缺都是被人力公司派遣過來，嚴格來說，連約聘都不是，因為你正式的所屬 ... 搜尋職缺 企業評論 刊登履歷 登入 登入 企業徵才 主要內容的開頭 惠普員工評論評論這家公司職稱不拘所在地台灣17個評論按類別評分4.0工作與生活的平衡3.6薪資與福利3.5就業保障與升遷3.6管理層3.9企業文化排列順序有益性評價日期語言中文英文任意找到17則符合搜尋條件的評論查看12,895則評論3.0勞逸平衡薪酬/福利工作保障/升遷制度管理層工作文化只適合當跳板或耍廢養老TestEngineer(離職員工)-台北市-2021年5月6日Indeed精選評論Indeed精選最有幫助的評論HP很多職缺都是被人力公司派遣過來，嚴格來說，連約聘都不是，因為你正式的所屬公司是人力公司，而不是HP。

我在的部門的所有測試工程師全都是這種類型，沒有正職。

以下評論也是針對"我所在的部門"。

薪水很低，低到你在外面說你在HP工作結果領這薪水，會被笑死的程度。

親身被HPE的朋友說，你這薪水不是比ODM還低嗎。

也因為薪水低，這裡很多後段學校，甚至學店，英文也很爛的同事，常常讓你懷疑你真的在外商嗎。

部門一堆同事在這工作了五六，甚至七八年以上，都沒法升遷或轉正，年薪也沒破百，就知道薪水給的有多低。

就算是大公司，也會有低階工作需要人處理，難怪公司會用派遣的方式，用低薪顧一堆後段學校英文也爛的人，因為工作內容也的確只要這種程度就可以勝任。

也因此在這種環境很難有所成長，假如你大學和碩士都在前段學校讀，然後被丟到這種環境，程度落差之大會常常讓你無言。

結論:除非你不在意幾乎沒有發展性，和低的可憐的薪水，只想過準時上下班的科技業公務員養老生活，那可以來。

不然請把這裡當跳板，找外國人老師練習英文對話，加強到可以進行全英文面試(因為這裡幾乎不會有機會和外國人對話，同事95%是台灣人和中國人)，上Udemy趁特價買教你寫履歷和面試的課(推薦CareerHacking)，或學習其他技能。

待兩年後打開LinkedIn開始跳槽，履歷上有HP的工作經驗會是個不錯的加分，所以就算工作內容很沒營養，還是請包裝得很漂亮(如何包裝請參照CareerHacking)。

再次聲明，以上只針對我在的部門，其他部門或正職我不清楚，不過正職的待遇應該都是爽爽過，平均水準也高許多，博士學歷的都有，可說是平行世界。

所以面試前請先打聽所在的部門，及確認職缺是派遣還正職。

正職的話請無視這篇。

優點工時還算少，上下班自由缺點薪水很低，幾乎沒有升遷希望，有很多低水準的同事這個點評對您有用嗎？是有3筆有幫助的評論3否有1筆沒有幫助的評論1舉報分享5.0勞逸平衡薪酬/福利工作保障/升遷制度管理層工作文化workplacecultureCommodityPlanningManager(離職員工)-Taipei-2018年5月15日HPvaluesemployeesworkandlifebalance.Workinghoursandlocationareflexible.Itisagoodworkingplaceforfamilyparentswhoneedtopickupkidsafterwork.這個點評對您有用嗎？是有4筆有幫助的評論4否有1筆沒有幫助的評論1舉報分享5.0勞逸平衡薪酬/福利工作保障/升遷制度管理層工作文化環境好，同事好實習軟體工程師(離職員工)-台北市南港區-2018年4月20日工作環境非常舒適，公司內部氣氛很好，同事不乏厲害的人，對待實習生也非常友善。

整體來說是讓人非常舒服的公司。

這個點評對您有用嗎？是有1筆有幫助的評論1否有2筆沒有幫助的評論2舉報分享3.0勞逸平衡薪酬/福利工作保障/升遷制度管理層工作文化WorkingCultureinTaiwanBranchBiosProjectManager(Contractor)(離職員工)-TAIPEICITY-2018年3月9日Toomanyworkloadsownedbyoneowner.Unreasonableschedulesaskedbymanagementsometimes.Someteams'membersareschemingagainstotherteams'members.IonlyseealltheabovehappenedinsomedepartmentsinTaiwanbranch.優點Flexibleworkinghours缺點Badmanagement這個點評對您有用嗎？是有3筆有幫助的評論3否舉報分享4.0勞逸平衡薪酬/福利工作保障/升遷制度管理層工作文化工作環境好supplychainmanagement(在職員工)-台北市-2017年3月27日離台北市比較遠，不過依然是捷運到得了的地方，公司很大，組織很多，有時需要花較多的時間透過電子郵件向他國的同事釐清問題這個點評對您有用嗎？是有3筆有幫助的評論3否有2筆沒有幫助的評論2舉報分享請為您最近服務的企業評分請分享您的體驗，為其他人提供協助4.0勞逸平衡薪酬/福利工作保障/升遷制度管理層工作文化MasterSeniorFinancialAnalyst(離職員工)-Taipei-2017年2月26日Itwasagoodcompanywithlifeandworkbalanceanditscareculture.Butitisnotasgoodasbeforeafterseparation.這個點評對您有用嗎？是否舉報分享3.0勞逸平衡薪酬/福利工作保障/升遷制度管理層工作文化AinternationalcompanywithchallengingjobSeniorBusinessPlanningAnalyst(離職員工)-Taipei,TW-2017年2月16日Ainternationalcompanywithchallengingjobandwork-lifebalanceworkplace.IworkinR&Dcenter,launchingconsumernotebook.這個點評對您有用嗎？是否有1筆沒有幫助的評論1舉報分享5.0勞逸平衡薪酬/福利工作保障/升遷制度管理層工作文化工作環境好服務夥伴管理(在職員工)-台北市南港區-2016年10月26日工作氣氛好、文化好，透過這個公司，我強化自身以開闊的胸襟看待人事的特質，並且更設身處地為對方提出可行的解決方案，公司帶給我非常正向的力量。

這個點評對您有用嗎？是有1筆有幫助的評論1否舉報分享5.0勞逸平衡薪酬/福利工作保障/升遷制度管理層工作文化GreatcompanycultureMarketingCommunicationsIntern(離職員工)-台北市-2016年10月21日Greatcolleaguesandculture,yougettoworkonprojectsfromdayone,andthere'remanyresourcesandsupportstohelpyousucceedintheworksyoudo.這個點評對您有用嗎？是否舉報分享3.0勞逸平衡薪酬/福利工作保障/升遷制度管理層工作文化goodhistrybutlackofinnovationinrecentyearsSeniormanager(離職員工)-taiwan-2016年1月19日Itusedtobeagoodcompanywithgreathistorybutlackofinnovationinrecentyears.toomanyoperationdetailsandpeoplenotdrivingbusinessfocus.這個點評對您有用嗎？是否舉報分享在惠普的工作查看更多職缺GreaterChinaMarketControllershipFinanceSpecialist台北市18天前ProcurementOperationsAnalyst台北市2天前MechanicalEngineer,InputDevice台北市4天前PeripheralCameraEngineer台北市25天前ServicePartnerManager台北市10天前5.0勞逸平衡薪酬/福利工作保障/升遷制度管理層工作文化充滿挑戰PartnerBusinessManager(在職員工)-台北市,TPE-2015年5月28日自我成長快速的環境 值得用力闖蕩一番 有著許多的伙伴能一同努力 人的溝通是很重要的環節 外商的腳步快速要能跟上及快速調整 學習能力需強這個點評對您有用嗎？是有5筆有幫助的評論5否有1筆沒有幫助的評論1舉報分享5.0勞逸平衡薪酬/福利工作保障/升遷制度管理層工作文化ExcellentCultureandWokingEnvironmentProductManagementManager,GlobalBusinessUnit(在職員工)-台北市,TPE-2015年1月26日Nicepeopleandgoodworkingenvironment.Themanagementisnotsogood.Worklifebalanceisaplus.Highlyrecommended.這個點評對您有用嗎？是否舉報分享3.0勞逸平衡薪酬/福利工作保障/升遷制度管理層工作文化OkplacetoworkbutnocareeradvancementSeniorBusinessAnalyst(在職員工)-Taipei-2014年9月29日goodworkandlifebalanceinmostcases,mediocresalarypackage.Noperksorextrabenefits.Lotsoforgchangesandsometimesstressfulhours.優點decentworkandlifebalanceinmostcases缺點frequentre-orgwithverylimitedcareeradvancementopportunities這個點評對您有用嗎？是有1筆有幫助的評論1否有3筆沒有幫助的評論3舉報分享4.0勞逸平衡薪酬/福利工作保障/升遷制度管理層工作文化GoodcompanycultureSupplierQualityProgramManager(在職員工)-台北市,TPE-2014年8月21日HPisproudofcompanyculture,theHPway,anditindeedinfluenceourdaytodaywork.Managerssetupthegoalandleavethewayforemployeetowork,aniceplacetowork.這個點評對您有用嗎？是有1筆有幫助的評論1否有1筆沒有幫助的評論1舉報分享5.0勞逸平衡薪酬/福利工作保障/升遷制度管理層工作文化.Customerengineer/Sr.customerengineer(離職員工)-Taiwan-2013年8月6日1.thehardestpartofthejob:createnewservicecontract 2.themostenjoyablepartofthejob:Customersgiveasatisfactoryevaluation這個點評對您有用嗎？是否舉報分享4.0勞逸平衡薪酬/福利工作保障/升遷制度管理層工作文化GoodStrategicBusinessManager(在職員工)-Taipei,Taiwan-2013年8月1日Verychallenge,openculture,peopleareeasytodealwith.這個點評對您有用嗎？是否有1筆沒有幫助的評論1舉報分享4.0勞逸平衡薪酬/福利工作保障/升遷制度管理層工作文化Work/LifeBalanceProgramManager(在職員工)-Taipei,Taiwan-2012年3月19日-Atruecompanywhereyoucanhavework/lifebalance.-Greatculture.-Sharesgreatcompanyvalue,HPway.優點flexibileworkinghours缺點poorsalary這個點評對您有用嗎？是有2筆有幫助的評論2否有2筆沒有幫助的評論2舉報分享查看更多有關惠普的評論您可能會想查看：全球各地有關惠普的評論(12,895個評論）公司頁面已被認領想知道更多公司詳情？來發問任何關於在惠普任職或面試的問題，讓其他用戶幫您解答。

馬上提問整體評分4.0數據來自12,895則評論54,78344,59532,49826131406按類別評分4.0工作與生活平衡3.6薪酬/福利3.5工作保障/升遷制度3.6管理層3.9企業文化按職稱分類的惠普評論SeniorBusinessAnalyst2個評論BusinessManager1個評論CommodityManager1個評論CommunicationsIntern1個評論CustomerEngineer1個評論按地區分類的惠普評論台北市13個評論公司惠普員工評論尋找另一間公司取消搜尋