高雄疫後首場大型徵才活動有科技廠薪資上看5萬 - 聯合新聞網
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高雄疫後首場大型徵才活動有科技廠薪資上看5萬
2021-09-2512:36
聯合報/
記者王昭月/高雄即時報導
薪資
勞工局
關閉
高雄S科技廊帶將成形,吸引不少民眾求職「卡位」。
記者王昭月/攝影
「護國神山」台積電可能南下高雄設廠,加上橋頭科學園區已通過環評,年底廠商將選地,帶來北高雄房市與就業機會的熱潮,高雄市勞工局今早在岡山舉辦疫後首場大型徵才活動,由30家廠商提供1300個工作機會,連南科管理局都到場設置「高雄科學園區專區」招兵買馬,吸引不少民眾到場爭取工作機會,在未來科技廊帶造就的職場先行卡位。
「工作in高雄,雄讚!」大型徵才活動今早在岡山區壽天宮前廣場登場,參與徵才的不乏華邦電子、群創光電、晟田科技、華新科技、燁聯鋼鐵等大廠。
久陽精密、永豐餘、家樂福、衛普實業等製造業、零售業、服務業廠商也沒缺席,釋出工程師、儲備店長、業務專員等工作機會,其中製造業職缺佔一半以上,起薪超過3萬6千元的職缺逾100個,久陽精密需要24名輾牙/成型技術員及技師,起薪上看4萬至4萬5000元。
疫情降級後這場徵才活動,為高雄地區就業市場帶來「熱度」,一早就有不少年輕到場探詢工作機會,希望尋得「伯樂」,高雄市副議長陸淑美及議員高閔琳黃秋媖等都到場打氣。
高市勞工局表示,此次釋出的就業機會開出的薪資條件不惡,製造業約2萬4千元到5萬元不等,總需人力為717人,電子業需才逾400人,最高給薪5萬1千元,批發零售、營建工程、醫療及社服等業,薪資介於2萬4千元到4萬元間。
勞工局長周登春表示,以前高雄薪資不到3萬,但今年有些企業甚至已拉高到4至5萬爭搶人才,尤其因應台積電建廠,一些模板、電焊等人力單日薪資漲到4、5千元,目前高雄科技廊帶尚未正式啟動,即見徵才需求,科技大廠到位後,相信高雄薪資拉高1成應不成問題。
高雄市副市長羅達生說,高市府重視招商,爭取廠商到路竹園區、仁武產業園區、橋科,亞灣5GAIoT(人工智慧物聯網)創新園區擴大投資,未來包括楠梓高煉廠的整治後形成的產業聚落,都會帶動許多就業機會,這也是高雄市政府照顧企業與勞工朋友的承諾。
羅達生更說,高雄的就業環境並沒有因為疫情的影響而冷卻,今年上半年的勞動參與率甚至比去年下半年高,顯示勞動市場維持活絡,這次徵才活動,路科即有6至8家業者釋出600個職缺。
他也釋出「利多」,指高市推出「安穩雇用計畫」,民眾9月30日前經勞工局媒合成功,就業滿4個月就能領取2萬元獎勵金,雇主最高則有3萬元的獎助,勞雇間可把握機會,也期許勞工局扮好「媒婆」角色,幫企業找到好人才,民眾找到好工作。
高雄市在岡山區舉辦疫後首場徵才活動,吸引不少民眾參與。
記者王昭月/攝影高雄疫後首場徵才活動上午在岡山熱鬧展開,吸引不少民眾求職。
記者王昭月/攝影高雄疫後首場大型徵才活動,南科管理局也邀科技大廠設攤求才。
記者王昭月/攝影高雄市副市長羅達生(中)表示,高市勞參率不因疫情冷卻。
記者王昭月/攝影
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