架構師必看談軟體架構師如何做好架構設計

技術，這個應該沒懸念，如果沒有過硬的開發技術，就不要期望做架構師了；設計模式，系統模式，架構模型，系統理論，甚至程式語言，演算法，作業系統，網路 ... 如何成為軟體架構師，架構師必看談軟體架構師如何做好架構設計（ 首頁>科技時間2021-10-1500:22:03 1樓：匿名使用者 【原創回答】我本人是一名軟體架構師，這個問題非常大，不太好回答。

我總結一下，軟體架構師的能力大概分為三個方面：1. 技術，這個應該沒懸念，如果沒有過硬的開發技術，就不要期望做架構師了；設計模式，系統模式，架構模型，系統理論，甚至程式語言，演算法，作業系統，網路，資料庫，都需要有紮實的掌握。

2.是業務知識，也即領域知識。

軟體架構師實際上是把業務需求落實成開發藍圖的總設計師，如果你對業務一竅不通，空有一身技術也只能望業務興嘆。

3.就是溝通表達的能力，架構師需要推進自己的架構設計理念給開發團隊，所以也需要這方面的能力，當然最重要的還是前兩部分的能力。

2樓：acfun老婆指定唯一老公 軟體架構師是軟體行業中一種新興職業，工作職責是在一個軟體專案開發過程中，將客戶的需求轉換為規範的開發計劃及文字，並制定這個專案的總體架構，指導整個開發團隊完成這個計劃。

主導系統全域性分析設計和實施、負責軟體構架和關鍵技術決策的人員。

⑴確定軟體架構師在軟體組織中的職責和充當的角色，確定其相應的必須具備的知識體系，確定軟體架構師的職業及其相關制度，制定軟體架構師的培養目標和培養方案。

⑵堅持以大學教育為主（特別是各軟體學院在這方面可以大施身手），以專案實踐為輔的教育方針。

大學可以聘請現有的軟體架構師擔任核心課程的講師，通過學校教育，系統學習軟體架構師所必需的知識體系；通過專案實踐使其具有初步的軟體開發和設計經驗，逐步成長為一名合格的軟體架構師。

⑶作位第2條的補充，聘請現有的軟體架構師，個人認為適合以講座的形式在學校開展。

⑷對國外一些大公司的軟體架構師的培訓和認證予以支援，但是在認證的過程中必須堅持符合中國實際情況的原則。

例如，在認證考試之前對考生的知識體系進行系統的測試和評估，在通過認證後的適當時間內進行重新認證和繼續教育。

⑸建立完善的軟體架構師教育和認證制度，使得通過認證的人員能夠在實際的軟體開發中成為稱職的和優秀的軟體架構師。

並通過此制度能夠為國家培養出更多、更優秀的軟體架構師，解決當前軟體架構師急缺問題。

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