慣老闆常用4手法- - 1111社群討論區- 工作、職場、專業技能分享

照理說，總經理是受雇者，應該比企業主還懂得體恤員工的辛勞付出，和員工站在同一陣線上，為員工爭取福利， ... 為什麼老闆常常像個老好人，而高階主管卻更愛壓榨員工？ ... 李安太太真實案例告訴你...

文／許祐豪 勞資爭議諸多問題都來自「壓榨員工」而來，而近年來勞權 ... 有工作5、6年，積假破百日的誇張案例，事實上依目前的交換規則加班 ...

富士康公司最牽動人心的就是員工連續跳樓事件，工廠實行嚴苛的規章制度，用 ... 許多青少年夢寐以求的耐克鞋，被爆出東南亞壓榨員工的事件，其中一份 ... 富士康員工跳樓案例早已經是老生常談了，壓...

壓榨員工在社會上似乎事件常見的事情，老闆們總是用「吃到飽」的心態壓榨員工，卻又不給予相 ... 職場案例小教室］勞動契約工作內容的約定.