53.下列哪個敘述不屬於第一線管理者所具備的特徵？(A)相較於 ...

【評論內容】第一線管理者• 負責在平日督導執行特定生產或服務工作所需的非管理人員。

–中階管理者• 督導第一線管理者，並負責找到最佳的方法以組織人力與其他資源以達成 ... 當前位置：首頁 53.下列哪個敘述不屬於第一線管理者所具備的特徵？(A)相較於中高階管理者，第一線管理者的工作複雜且具備多樣性(B)第一線管理者必須花費大量時間在監督下屬的工作(C)第一線管理者通常是由過去表現優秀的 問題詳情 53.下列哪個敘述不屬於第一線管理者所具備的特徵？(A)相較於中高階管理者，第一線管理者的工作複雜且具備多樣性(B)第一線管理者必須花費大量時間在監督下屬的工作(C)第一線管理者通常是由過去表現優秀的作業人員經過晉升而來(D)第一線管理者的薪資與報酬往往較中高階管理者差 參考答案 答案：A難度：簡單0.836457統計：A(16157),B(1300),C(679),D(1180),E(0)用户評論【用戶】asd70249【年級】國二上【評論內容】單一且重複性高 【用戶】顏紹席【年級】國二下【評論內容】第一線管理者•負責在平日督導執行特定生產或服務工作所需的非管理人員。

–中階管理者•督導第一線管理者，並負責找到最佳的方法以組織人力與其他資源以達成企業目標。

–高階管理者•負責所有部門的績效，肩負跨部門的責任。

•建立企業的目標及監督中階管理者。

•與執行長、總裁形成高階管理團隊。

【用戶】asd70249【年級】國二上【評論內容】單一且重複性高 【用戶】顏紹席【年級】國二下【評論內容】第一線管理者•負責在平日督導執行特定生產或服務工作所需的非管理人員。

–中階管理者•督導第一線管理者，並負責找到最佳的方法以組織人力與其他資源以達成企業目標。

–高階管理者•負責所有部門的績效，肩負跨部門的責任。

•建立企業的目標及監督中階管理者。

•與執行長、總裁形成高階管理團隊。

【用戶】asd70249【年級】國二上【評論內容】單一且重複性高 【用戶】顏紹席【年級】國二下【評論內容】第一線管理者•負責在平日督導執行特定生產或服務工作所需的非管理人員。

–中階管理者•督導第一線管理者，並負責找到最佳的方法以組織人力與其他資源以達成企業目標。

–高階管理者•負責所有部門的績效，肩負跨部門的責任。

•建立企業的目標及監督中階管理者。

•與執行長、總裁形成高階管理團隊。

上一篇:35.下列何者不是學習型組織的特性？(A)科層的組織結構(B)創新的文化(C)顧客導向的策略(D)廣泛的資訊分享下一篇:44.友誼的需要屬於馬斯洛需求層次關係中的：(A)生理需求(B)安全需求(C)社會需求(D)尊重需求 資訊推薦 1133.如圖中，若W＝200N，則F力至少需為若干，方可將此物舉起(不計摩擦)？＿＿＿N(A)100　(B)66.7　(C)50　(D)33.3。

27.企業對產品價格沒有控制能力的市場，稱為：(A)完全競爭(B)寡占(C)獨占競爭(D)獨占 36.ATM是下列哪一項金融服務的英文縮寫？(A)電子資金轉帳(B)自動櫃員機(C)電子現金(D)信託服務 54.下列哪一個敘述並非群體決策的缺點？(A)決策流程比個人決策長(B)決策成本較高(C)決策過程通常不會受到特定個人的主導(D)可能出現集體迷思 45.在領導模式中強調放下身段去服務他人，強調犧牲奉獻的精神，從部屬、顧客的角度去瞭解他們的需要，傾聽他們的聲音，才能成為一個真正的領導者。

此種領導模式稱為：(A)道德領導(B)願景型領導(C)魅力 27.購買１顆硬碟容量有1TB，請問T代表容量為何？(A)210(B)220(C)230(D)240 28.員工之所以抗拒組織變革，通常不會是因為下列哪一個原因？(A)害怕失去既有的利益(B)變革的確定性(C)員工的認知與目標不同(D)企業組織內部的社會關係面臨重新建構 37.對於組織環境的敘述，下列何者錯誤？(A)外部環境包含一般環境與任務環境(B)任務環境會影響所有的產業，一般環境則會影響特定產業(C)競爭者、顧客、供應商、策略夥伴等等是任務環境中的重要因素(D) 55.下列何者並非馬克思韋伯(MaxWebber)所提出官僚體系(Bureaucracy)的特性？(A)企業組織的分工明確(B)企業組織的管理者以主觀的方式經營(C)企業組織內部人員的晉升與聘雇以技 46.對於管理者角色與工作，下列敘述何者正確？(A)領導者是人際關係方面角色(B)協商談判者是資訊溝通方面角色(C)頭臉人物是決策制定方面角色(D)發言人是決策制定方面角色 28.十進位數值254轉16進制表示時，應表示為：(A)1514(B)AF(C)FE(D)F4 29.“企業組織內部的每一位員工都應該只接受一位上司的命令”，以上的敘述符合費堯(HenryFayol)十四項管理原則中的哪一項？(A)分工原則(B)領導原則(C)命令原則(D)指揮權統一原則 38.陳君希望投資巧克力商店，每月固定開銷為十萬元，每盒巧克力預計售價為220元，巧克力製造成本為每盒170元，請問陳君每月需銷售多少盒巧克力，方能達到損益平衡？(A)1000盒(B) 56.下列何者不是在企業組織內部招募人才所可能得到的好處？(A)建立士氣(B)留住優秀員工(C)適當的接替者易於找尋(D)員工對企業組織已有相當程度的認識 47.下列敘述何者正確？(A)中階管理者著重觀念與決策技能(B)低階管理者著重技術技能(C)效能指把事情作對(D)衝突解決屬於觀念與決策技能 29.二進制數值10101010取2的補數後數值為何？(A)10101011(B)01010101(C)11010101(D)01010110 30.當前企業組織的成員具備有越來越多的異質性，身為企業組織的領導者應該要重視什麼？(A)多元化管理(B)次文化管理(C)新住民管理(D)異質文化管理 39.消費者所購買的商品中，屬於不常購買、較昂貴的商品且在購買時常會貨比三家，此類商品稱為：(A)選購品(B)便利品(C)潛力品(D)特殊品 57.下列有關各類員工績效評估方式的敘述何者正確？(A)口頭陳述容易因為人為主觀而導致資訊被扭曲解讀或過濾(B)書面報告的製作時間短、互動性高(C)統計分析可以呈現出全面性的資訊(D)個人觀察可以拉近 48.在組織中當發生衝突時，衝突方不再堅持己見，願意犧牲自己的利益，放棄自己的主張，而接受對方的看法。

請問此種衝突的解決策略為：(A)合作策略(B)妥協策略(C)規避策略(D)遷就策略 30.下列何者為電腦主機或CPU內建快取記憶體所使用之元件？(A)SRAM(B)EPROM(C)DRAM(D)SDRAM 31.Y理論認為員工的工作態度有下列哪個特徵？(A)員工通常會逃避責任(B)員工的目標與企業組織的目標並不一致(C)員工喜歡工作(D)員工不願意自我管理與學習 40.在電影中女主角穿著W品牌的服裝，造成此品牌服裝流行及大購買，請問此種行銷策略稱為：(A)體驗行銷(B)置入行銷(C)口碑行銷(D)病毒式行銷 58.企業經常將商品的價格訂為99元、199元、999元，請問這種定價策略稱為：(A)滲透定價(B)心理定價(C)吸脂定價(D)奇數定價 49.管理者在面對企業倫理困境時，若管理者在做道德決策時，必須考慮該決策對所有利害關係人之影響，並以能為大多數人帶來最大利益為原則。

此時管理者所採用解決道德困境的原則為：(A)正義原則(B)道德權利