[新聞] 聯發科、高通搶人大戰開打薪資待遇傲視全台
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由於高通有意在台招募近千名研發人才,加上聯發科2019年也計畫拉攬千名工程師入陣, ... 承諾將在台籌設3大創新研發中心,但其實內部籌設的地點從最早的台北內湖、南港 ...
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[新聞]聯發科、高通搶人大戰開打 薪資待遇傲視全台+收藏分享看板Tech_Job(科技人)作者zyquan1207(派翠克)時間2年前發表(2019/07/0415:29),編輯推噓27(28推1噓12→)留言41則,29人參與,2年前最新討論串1/2(看更多)first_pagearrow_back_iosarrow_forward_ioslast_page說明
原文連結:
聯發科、高通搶人大戰開打 薪資待遇傲視全台
http://bit.ly/2KYCQKw
原文內容:
高通(Qualcomm)、聯發科雙雄相爭可望拉抬台灣IC設計公司人才薪資水準,但也恐帶給其他台系IC設計業者最新惡夢,畢竟拉人不易,成本還上升的苦果也將被迫吞下。
高通已確定在新竹科學園區插旗興建研發大樓,並已承租大樓將美國製造中心業務陸續搬遷回台,而高通在台招募研發人才的規模也不斷向上提升,新研發大樓可容納千名員工的總數,已是全台IC設計公司第五、第六名的等級。
由於高通有意在台招募近千名研發人才,加上聯發科2019年也計畫拉攬千名工程師入陣,台、清、交、成四大學府應屆電機畢業生幾乎已被橫掃過半。
相較於聯發科甫公布非主管平均員工薪資高達新台幣270.5萬元水準,高通有機會技壓競爭對手一籌。
雖然高通自2018年就已陸續承諾將在台籌設3大創新研發中心,但其實內部籌設的地點從最早的台北內湖、南港地區考量,到後來因營運與製造暨工程測式中心也打算在台設立服務據點,進而決定在新竹找地方,最後更大動作斥資新台幣55億元在園區內興建研發大樓。
高通在台投資不斷擴大,配合招攬人才動作也從原先的從業界出發,進而開始往下紮根至校園的舉動,都突顯高通已將台灣視為5G、AI等創新技術世代的第二研發分部。
在研發大樓也開始蓋了,相關機密設備也運到台灣了,甚至台北也還會另找據點籌設多媒體及AI研發中心,高通必需找人開工的任務已是箭在弦上,不僅業界具經驗的研發工程師已成為高通獵才首選,剛畢業的學士、碩士及博士,更是高通心之所嚮。
比起聯發科早已在台深根多年,並深入校園提供獎學金及研究計畫,聯發科在台逾萬人的研發陣容規模,於2019年還有持續增加的機會,聯發科日前就已宣布今年將招募逾千人研發人才,以甫公布聯發科非主管員工平均薪資仍以高達270萬元,勇奪全台科技業第一寶座的實績,投靠聯發科似乎仍是當仁不讓的選擇。
但高通作為全球第一大IC設計公司,不管是薪資及福利水準,當然也有世界一流水平,加上新興的AI、5G晶片商機,讓高通未來營運表現擁有更上一層樓的亮麗前景。
高通也有意在台逐年補齊近千人研發團隊陣容的動作,將是台灣今、明兩年研發人才市場上的最大程咬金,而且大概很少同業,甚至上、下游廠商可以抵擋高通對台人才的磁吸效應。
心得/評論:
在2019年下半全球5G晶片市場競爭局面中,聯發科的SoC戰術對上高通的SiP戰略,雙方各有創新、各有堅持及各有格局的5G晶片平台服務內容,不僅將讓彼此激盪出新的市場火花,也將帶給其他競爭對手極大的產品壓力。
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推fxp8711707/0415:35,
2年前
,1F發哥內部要揪團去面試惹07/0415:35,1F→kinoko07/0415:38,
2年前
,2F能高薪到哪裡去當然是便宜才來台灣的啊07/0415:38,2F推justsuck07/0415:39,
2年前
,3F推07/0415:39,3F推JerianGrant07/0415:55,
2年前
,4F十萬青年十萬肝高通加班救台灣07/0415:55,4F→lp123gbaj07/0416:01,
2年前
,5F發哥準備鬧空城07/0416:01,5F推zxc031207/0416:03,
2年前
,6F都馬是挖整個團隊的面試帶頭者就夠了啦07/0416:03,6F推centra07/0416:10,
2年前
,7F有競爭才有進步空間無論如何都是好事07/0416:10,7F推theurgy07/0416:26,
2年前
,8F中午可以直接從發哥走到對面面試07/0416:26,8F推ilovevear07/0417:14,
2年前
,9F想去高通07/0417:14,9F推gn0121667407/0417:43,
2年前
,10F應該找測試/管fab出貨的比較多吧,ICRD沒理由從發哥07/0417:43,10F→gn0121667407/0417:43,
2年前
,11F拉人美國就有了07/0417:43,11F→abyssa107/0417:45,
2年前
,12FICRD台灣便宜啊高通在美國搶人對手誰Apple/Google/NV/A07/0417:45,12F→abyssa107/0417:45,
2年前
,13FMD/Intel07/0417:45,13F推Darkbeat1807/0417:48,
2年前
,14F鄉民不是說MTK只剩雜魚,現在又說要挖角,傻了嗎07/0417:48,14F推offstage07/0417:52,
2年前
,15F基本上是好事,台灣人才不必出國也能提高待遇,才能促進07/0417:52,15F→offstage07/0417:52,
2年前
,16F國內消費07/0417:52,16F推gn0121667407/0418:03,
2年前
,17F絕對是好事外商月薪比mtk高個2萬沒問題如果mtk跟進07/0418:03,17F→gn0121667407/0418:03,
2年前
,18F國內其他家也會跟進的07/0418:03,18F推justdoit07/0418:12,
2年前
,19F就怕沒幾年就裁07/0418:12,19F推boss040507/0418:19,
2年前
,20F還是要看高通招募的是什麼缺,如果只是測試缺待遇沒有特07/0418:19,20F→boss040507/0418:19,
2年前
,21F別好07/0418:19,21F推Bluedicker07/0418:25,
2年前
,22F私立學店學士收ㄇ?07/0418:25,22F推Iamjkc07/0418:50,
2年前
,23FAMD也在招人啊~~但缺不多就是了07/0418:50,23F推ice8071207/0419:21,
2年前
,24FMTKMM去起來07/0419:21,24F推yainman07/0419:31,
2年前
,25F跪求內推07/0419:31,25F推kof220007/0420:08,
2年前
,26F回Bluedicker收,但先從約聘做五年要嗎?07/0420:08,26F推Delyan07/0420:21,
2年前
,27F台灣就是耐操好用拼第一啊07/0420:21,27F噓HardyJJ07/0420:27,
2年前
,28F幹...想到之前高通板上徵人沒有破百的文章...大家怎會以07/0420:27,28F→HardyJJ07/0420:27,
2年前
,29F為測試會給很高?10W鎂就對了07/0420:27,29F→HardyJJ07/0420:28,
2年前
,30F之前公司同事被lay...後來問他去哪了...他說去Q07/0420:28,30F推reason82507/0421:01,
2年前
,31F真的發大財了07/0421:01,31F→damnche07/0421:47,
2年前
,32F可列為政績07/0421:47,32F推qwe75395107/0422:38,
2年前
,33F朋友要去Q了QQ07/0422:38,33F推pizzack07/0423:41,
2年前
,34FQ測試也有高薪的,非純技術職幾乎都很可觀07/0423:41,34F推Iamjkc07/0423:53,
2年前
,35F有高薪的Me10total可以到400+07/0423:53,35F推ggyyoo07/0507:46,
2年前
,36F求內推!07/0507:46,36F推laishy07/0517:40,
2年前
,37F跪求內推QQ07/0517:40,37F推haydou07/0816:20,
2年前
,38F印象中q社台灣待遇沒有多好欸07/0816:20,38F推haydou07/0816:21,
2年前
,39F之前認識mm演算法e8去沒有比較多...07/0816:21,39F→haydou07/0816:22,
2年前
,40F當然工時就合理很多,不少外商六點半下班要負責關燈的07/0816:22,40F推ilovevear08/0410:44,
2年前
,41F八月打到骨折了還有什麼好推的08/0410:44,41F‣返回看板[Tech_Job]工作‣更多zyquan1207的文章文章代碼(AID):#1T7QhE5i(Tech_Job)更多分享選項網址:
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