Google不能錯過：科技公司常見的面試流程、考題 - 1111人力 ...

Hiring Manager(Senior Software Engineer)面試一題Leetcode簡單題，按造解題步驟、講解思維，並且走過幾個Test case。

延伸閱讀：Xandr电面面經. Onsite ... 個人中心 我要投稿 我要發問 面試經驗 工作甘苦 求職知識家 行業職務 個人中心 知名企業 關鍵字搜尋 進階搜尋 所有文章類別 面試經驗 應徵技巧 工作甘苦 求職知識家 最新文章最多檢視最新回覆最多回覆 嚴選好文 新鮮人 工程師 視訊面試 二度就業 實習 名人經驗 文字放大 置頂 【紐約工程師無私分享】想進Amazon、Google不能錯過：科技公司常見的面試流程、考題 職務：軟體工程師行業：網路相關 文字放大 面試經驗談小編 1521 發表2021-04-2816:49:14 文／由 紐約工程師Jack 授權轉載，並同意修訂標題 圖／pixabay、laboratoriolinux，CCLicensed，經編輯合併。

文章最後更新於2021年2月25日 Amazon,Google面試，在美國的面試到底是什麼樣子？都考察什麼能力？會不會考線上Coding？這一篇就是要來講講科技公司常見的3個面試流程，希望可以幫助你了解面試大概都會考些什麼。

最後舉一些，我個人的失敗心酸血史，來幫助你進一步了解面試流程。

美國求職攻略 希望陪你走過美國求職馬拉松，整理了我自己、朋友的經驗，幫助你在逆境中，找到好工作！ 內容包含：簡歷、LinkedIn、相關準備資源、準備面試的方法，希望讓你在美國求職路上更順暢。

找工作資源彙整 [美國求職]#0美國面試資源彙整，必備15個網站、2本書、4個Projects [美國求職]#1北美科技產業市場，SDE?DE?DS?DA?BA? Resume&LinkedIn [美國求職]#2英文履歷的5個原則、履歷範本，Google,Amazon注重什麼？ [美國求職]#3LinkedIn教學，提升找工作效率的3個技巧 面試準備 [美國求職]#4Amazon,Google面試，常見的3個面試流程 [北美求職]#5如何準備面試？實用技巧？需要多少時間準備？ 學習資源推薦 履歷＆LinkedIn：CareerHacking™:Resume,LinkedIn,Interviewing 技術面試準備：MastertheCodingInterview:DataStructures+Algorithms 技術面試經典：CrackingtheCodingInterview 這是美國求職，最常見的4個面試流程，但不是每個公司，都一定完全有4個流程，有些可能就直接On-site，有些則會有OA,PhoneInterview,On-site。

這篇是概括性的，去解釋整個面試流程，每一間公司的面試細節，建議去查Glassdoor或是一畝三分地，來了解目前的面試流程。

學習資源：MastertheCodingInterview:DataStructures+Algorithms，面試導向的教學課程，先會教你如何寫techresume，大概公司的面試流程，裡面涵蓋7個必須知道的資料結構、最常考的4個演算法。

個人大推。

文章目錄 面試的4個階段 PhoneScreen OnlineAssessment 電話面試 On-site 學習資源推薦 面試經驗與失敗例子 大科技公司(Amazon,Google面試) Amazon|SoftwareEngineer2 中型公司 MongoDB|DataEngineer Cox|SoftwareEngineer QuantumBlack|JuniorDataEngineer Xandr|SeniorSoftwareEngineer 小科技新創 Tarifica|SoftwareEngineer Rodo|SoftwareEngineer ClickTherapeutics|SoftwareEngineer 面試準備常見問題 Q1:如果要準備刷題，你會建議怎麼開始？ 階段一：還在熟悉一種語言中 階段二：已經熟悉一種語言，從0開始刷題，需要補足DS,Algo知識 階段三：已經刷過幾題，已經有DS,Algo知識，了解Leetcode的介面 階段三：已經刷過50-100題，想知道怎麼提升效率 階段四：已經刷過150-200題一次，電話面試該怎麼準備？ 階段五：已經刷過150-200題一次，已經電話面試過一兩次，想知道回饋 Q2:如果要準備OOD，你會建議怎麼準備？ Q3:如果要準備SystemDesign，你會建議怎麼準備？ Q4:如何提升簡歷，通過簡歷關？ 結論 本週作業 作業一：瞭解你想申請公司的面試流程 作業二：學習用論壇，來找你申請公司的相關資訊 鼓勵 放鬆小品 支持、聯絡我的3個方式 北美求職攻略 面試的4個階段 PhoneScreen 形式：通常在進入面試流程以前，HR或是HeadHunter可能在求職網站看到你，或是你經由申請公司網站申請工作。

他們會打一通電話給你，主要聊聊過去你的經歷，跟你想申請的職缺的細部內容。

如果過了，通常就會把你的簡歷送到TeamHiringManager，他們會決定要不要進行下一步，跟你進行面試（OA、電話面試、電話面試、On-site）。

很多時候，可能PhoneScreen完，沒有下文，也不要灰心！ 過程：一通15–30分鐘電話。

內容：聊過去經歷、未來追求的職涯發展Match想申請的Role。

建議： 把申請的Jobdescription看清楚，並且把一些技能關鍵字圈起來。

把自己有Match申請職缺的技能，複習一下，口頭講解一次 延伸閱讀：[北美求職]#2英文履歷的5個原則、履歷範本，美國科技公司注重什麼？ 如果你需要我幫你改簡歷的話，也可以預約我的「簡歷諮詢服務」，有讀者因此拿到了FacebookOffer。

OnlineAssessment 形式：有很多大公司的第一個流程，就是OnlineAssessment，是一個Coding問題，藉此來測試面試者的Coding能力。

內容：通常是2–3個codingQuestions，時間通常在60–90分鐘，並且會有系統的TestCase來測試你的code。

時間限制：在你點開公司寄給你的Link會開始倒數計時 注意有沒有語言限制：目前大多數公司，都開放各種語言 考察點： ​基本程式語言的掌握度：你最熟悉的語言(ex:Java,Python,SQL…) 解決問題的思路：能不能解決問題，並且通過TestCase CodingStyle：看你會不會，用有意義的名稱命名 掌握CornerCase：很多的TestCases都有CornerCase 建議： 如果是常見的大公司(Google面試,Amazon面試)，可以去一畝三分地、Glassdoor、Leetcode討論區，稍微了解一下最近的OA得出什麼類型的題目，可以提前先準備，等準備好了再打開連結。

提前做好功課 熟悉使用者介面：降低因為緊張，而一直找不到某些你需要的功能 深呼吸？（放輕鬆，你已經做足了功課，現在就是驗收的時刻，我每次都要跟自己這樣講XD） 電話面試 許多大科技公司(Google面試,Amazon面試)，經過了PhoneScreen後，在On-site面試之前，會安排一場電話面試，通常會比On-site簡單很多，時間也落在45–60分鐘左右。

內容：以Amazon,Google面試為例，這大概是一個45–60分鐘過程，會問1–2的CodingQuestion。

工具：公司常用CoderPad或是其他工具來做線上面試。

考察點： 溝通能力：能不能釐清面試官所問的問題。

架構思路：釐清問題後，能不能清晰表達、並架構思路，解決問題 語言熟悉度：藉由LiveCoding去了解面試者的語言掌握度 分析能力：能不能清楚的了解，自己設計的解法，時間複雜度、空間複雜度 時間掌握能力：能不能在有效的時間內，釐清問題、想出解法、闡述解法、debug、分析複雜度 建議的流程： 明確題意：通過與面試官，明確交流，了解題意，這部分會讓面試官，了解你有良好的團隊意識、溝通能力。

講解大致思路：描述你打算用什麼「演算法」、「資料結構」，主要是要讓面試官，了解你的思路流程。

如果你給出的解答，跟他想要的差大多，他有機會即時糾正你。

目的，讓面試官瞭解你在做什麼！ 實現演算法：優先處理邊界條件，在重要的地方，加上註釋，不斷地與面試官進行交流。

跑一個測試：用一個TestCase，走一遍你寫的code。

目的，讓面試官確定你的演算法有效，同時可以在過程中，即時發現bug，糾正錯誤。

同時，給面試官，留下你會寫單元測試的好習慣！ 描述演算法空間、時間複雜度 建議： 找個通訊良好、網路良好的地方（我就曾經有過通訊不好，都聽不太到面試官的聲音） 提早15分鐘，就找個安靜的地方，測試電腦 準備紙筆，可以記錄面試者問的問題，進而提問 ThinkOutLoud：當你在解題的時候，一定要大聲地把解法講出來，面試官也會考察你的溝通能力。

熟悉線上共同編輯界面：公司常用CoderPad或是其他工具來做線上面試。

常見的誤區： 解題時，不講話 打斷面試官講話，通常他們講話，是要給你Hints On-site 當你通過了PhoneScreen或PhoneInterview，你會收到公司On-site的邀請，通常會是4–5組的工程師面試，大部份時候，最後一輪，會是HiringManager面試。

面試結束後，每個面試官都要寫下一份報告，去評估你的coding能力、溝通能力，解決問題的思路，最後會在整個面試結束後，開會做決定。

對於你而言，這是一個很好的機會去了解一個公司的文化，跟你未來同事互動的狀態，當你想成是一個雙向的互相了解的關係，可以從考試的狀態，變成雙向了解的狀態。

時間：通常會是一整天(ex:9am–4pm) 建議： 做功課：一定要瀏覽最近的面試經驗 休息：前一天一定要睡飽 時間：提前準備2–4週 練習：在面試前，請假幾天，練習Coding（如果正在工作的話） 穿著：穿BusinessCasual 提早：提早30–40分鐘到公司 例子：以Google面試為例，這一天會有四場技術面試，早上2場，下午2場，中間會有午餐面試。

Iwillstudyandgetreadyandsomedaymychancewillcome. AbrahamLincoln 延伸閱讀：[北美求職]#0軟體工程師面試資源，必備15個網站、2本書、4個Projects 學習資源推薦 簡歷&LinkedIn準備課程：CareerHacking™:Resume,LinkedIn,Interviewing 科技公司面試準備課程： 演算法與資料結構：MastertheCodingInterview:DataStructures+Algorithms OOD：GrokkingtheObjectOrientedDesignInterview（科技大廠FLAG，類似題型整理，非常建議，面試前，看一看！） SystemDesign：GrokkingtheSystemDesignInterview（科技大廠FLAG，類似題型整理，非常建議，面試前，看一看！） 美國技術準備經典之書：CrackingtheCodingInterview 我整理好的求職資源包：[北美求職]#0軟體工程師面試資源，必備15個網站、2本書、4個Projects 面試經驗與失敗例子 以下就來分享一些，我許多的失敗例子，供你們參考，目的希望可以讓你更加熟悉每個公司的面試流程，跟大概會考些什麼。

我想透過我個人的辛酸血史，幫助你了解，各個公司考察的東西。

我更多經歷的是中小型企業，中小型企業，我覺得問題相對更彈性，比較難預測，網路上資訊也相對少。

大科技公司(Amazon,Google面試) Amazon|SoftwareEngineer2 這是我的Amazon面試經驗，非常的慘痛，希望給大家Insights，提昇大家的成功率！ OA 上一畝三分地，稍微瀏覽了最近的題目，沒想到我的兩題裡，有一題超爆難…….，有2個TestCases沒過。

但幸運的拿到了On-Site面試。

Onsite：5輪共5小時 SystemDesign Coding:Leetcode難題，解完後，問時間複雜度，跟followup如何提升效率。

純BQ Coding:非Leetcode，偏BigData題。

（掛….） Object-OrientedDesign：面試官人超好，非常熱情，設計一個類似Youtube的系統。

如果想準備SystemDesign,Object-OrientedDesign可以參考，我每個前輩、學長姐推薦的課程： GrokkingtheObjectOrientedDesignInterview GrokkingtheSystemDesignInterview 這兩個課程，幾乎涵蓋所有面試，會問的問題，非常建議，面試前，投資自己，省下許多時間猜題！:D 拒絕：我其中一輪coding慘，講不出個所以然。

中型公司：MongoDB|DataEngineer PhoneScreen 跟內部HR聊聊，主要聊我的相關經驗，聽說MongoDB的PhoneScreen關很重要，如果不契合，通常不會進入下個階段。

PhoneInterview：1輪共1小時 Leetcode中等難度，考LinkedList題目。

Onsite：5輪共5小時 Coding：一個原創題目，跟MongoDB內部相關，常用的資料結構，解題很快就解出來。

主要在問有沒有用過PythonUnitTest的package，然後討論如何設計UnitTest(沒有設計UnitTest經驗，後半慘） DataEngineer：主要聊DataEngineerCoreConcept，MapReduce，Kafka的原理，更多著重在分散式運算的原理。

SystemDesign：設計一個DataPipeline，給DS跟公司內部使用，如果Query很慢，要如何解決。

Behavior：聊聊我過去的經歷，跟遇到問題的反應，還有為什麼想來這個Team，跟未來想要專注的方向。

DataEngineer：考Airflow基礎設置、EMR基礎設置、Scala基礎語言，就像是問答題一樣。

拒絕：因為沒有UnitTest經驗，跟分散式運算原理，沒有打的很好。

Cox|SoftwareEngineer PhoneScreen 一個HeadHunter在LinkedIn上找到我，並且問我有沒有興趣，我就說有，然後就莫名其妙地獲得了Onsite。

Onsite：1輪共60分鐘 這是我在美國的第一個On-siteInterview，我當天沒算好時間還遲到了半個小時，還好還沒到我，兩個面試官，一輪60分鐘。

問題： 簡歷：為什麼學士學歷不是CS，但決定要念CS Python：問了一些基本Python問題，set,list,tuple,garbagecollection Django：問了基本設置，View,Model,Url如何設置 一開始就問我的簡歷，聊我的背景聊得太開心，結果就忘記考白板了，面試官還說，啊！我們時間沒有控制好，來不及考白版。

後來其中一個面試官送我出去時，他說他之前有在台灣工作四年，住在台大附近，並且說台大是間好學校，握握手。

隔天，HeadHunter就打給我很興奮的跟我說，我錄取了！我的第一個Offer！！ QuantumBlack|JuniorDataEngineer 一個麥肯錫買下來的科技新創公司，朋友錄取後，強烈推薦我申請看看，我就直接投了，HR就寄了OA給我。

OA：1輪共90分鐘 SQL Algorithm 用Hackerrank，90分鐘，三個問題，題目都不是常見的考題，面經也幾乎查不到，但難度不算太難。

PhoneInterview1：1輪共60分鐘 電話面試，60分鐘，面試官主要是問我最喜歡的演算法是什麼，為什麼？我就回答了Python裡面內建sortingAlgo，並且分析了時間、空間複雜度。

PS：我同學說，面試官相當喜歡我。

（我心裡就想，啊！有機會拿offer嘛！！） PhoneInterview2：1輪共60分鐘 一個PrincipalDataEngineer給了我一個Data，並且設計了5–10問題，先是解釋了每個問題跟目標，然後中間給了我30分鐘去分析資料，然後完成這些問題。

中間就先斷線，我自己在電腦上跑一些分析。

然後30分鐘後，在撥電話給面試官，講解我怎麼分析，跟每個問題的答案。

心得 結果，他們目前在招PrincipalDataEngineer，所以就跟我說，等年底招Junior的時候，再跟我聯絡，欲哭無淚QAQ， Xandr|SeniorSoftwareEngineer 一個廣告投放公司，原本叫做AppNexus，後來被AT&T收購。

廣告組裡的DataTeam。

一畝三分地，就僅僅一條面試經驗。

PhoneScreen：1輪共20分鐘 一個HeadHunter從LinkedIninmail問我有沒有興趣。

可見LinkedIn多重要！？！ 延伸閱讀：[北美求職]#3LinkedIn教學，提升找工作效率的3個技巧 PhoneInterview：1輪共1小時 HiringManager(SeniorSoftwareEngineer)面試一題Leetcode簡單題，按造解題步驟、講解思維，並且走過幾個Testcase。

延伸閱讀：Xandr电面面經 Onsite：5輪共5小時 Coding:考Leetcode類似題，但是面試官完全自由發揮，我答的非常差，光是講演算法設計，都沒機會上code。

（掛） Coding&SystemDesign:考一個Leetcode簡易，很快地就解出來，TestCase全過。

ProductDesign:白板設計他們的新系統，從釐清PM的要求，了解目前系統，要整合目前系統，並且設計新的系統的後端。

HiringManager:上次已經聊過了，就繼續聊聊天XD VP:一樣也是開心的聊聊天 HR:關心我一下，整理面試流程體驗，稍微講一下什麼時候會答覆我。

可能是第一輪整個炸掉，我很理所當然地收到了一個Reject。

小科技新創：Tarifica|SoftwareEngineer 我畢業第一份FullTime工作，一個電信顧問新創，提供客戶，各國電信的資料與Benchmark分析。

Onsite：3輪，90分鐘 Manger：稍微解釋一下公司是做什麼的。

SoftwareEngineer：給我了一張考試卷，考演算法、Python，大概15分鐘，兩面。

DataScientist：隨便跟我聊天 有Offer：隔天Manger打給我，收到offer隔週上工。

Rodo|SoftwareEngineer 我的第二份FullTime工作，一間CarLeasingPlatform的新創公司，位在曼哈頓。

Onsite：3輪，60分鐘 主要問我系統設計， 如何設計DataPipeline？ 如何設計erroralert？ SQL的基本問題 有Offer：後來CTO當下就問我說，我最快什麼時候可以上工，薪資問題，我就當下獲得了Offer!!! ClickTherapeutics|SoftwareEngineer 一個做digital治療的新創公司，我覺得還滿酷的，一個HeadHunter推給我的。

PhoneInterview：1輪45分鐘 SeniorSoftwareEngineer面試，考一題類似Leetcode的題目。

我就講解我的想法，開始coding，然後分析我的時間複雜度、空間複雜度，面試官要我實際跑我的code，來確認我的code可以完成問題。

過了一週，我就收到onsite通知。

Onsite：2輪共120分鐘 CodingSession：電話面試，同個面試官，面一個Tree的題目，是一個Leetcode上沒有的題目。

難度：中偏難 SystemDesign：設計一個停車場app，從app到DB，到Cache，流量考量。

收到拒絕：我應該是在系統設計上，沒有答的很好。

面試準備常見問題 Q1:如果要準備刷題，你會建議怎麼開始？ 這個問題，會根據你目前的狀態而言，我分為以下5個階段 階段一：還在熟悉一種語言中 會建議挑一個你喜歡的，如果都還沒確定，可以從Python學起，我覺得是裡面門檻相對低。

Python：讓Python成為你的第二外語 我來美國前的Python啟蒙課程，從最基礎的語法、結構、簡單的例子，帶你學會Python。

我就在當兵的時候，邊上這個課，沒想到之後就靠Python吃飯。

Java：JavaProgrammingMasterclassforSoftwareDevelopers 從最基礎的環境設置，編輯器，到Java語法，物件導向設計的教學。

超過47萬學生上過的課。

C++：BeginningC++Programming–FromBeginnertoBeyond 也是從最基礎的環境設置，到基礎C++語法，字串，寫Functions，到最後STL(StandardTemplateLibrary)，超過9萬的學生，上過的課。

有我的專訪文章，我如何半路出家，從0學習程式。

延伸閱讀：非典型程式人：在太平洋彼岸看見城式的光芒。

程式、還是城市？他在紐約看見更多的可能性 階段二：已經熟悉一種語言，從0開始刷題，需要補足DS,Algo知識 這個階段，就是要了解面試時，該注意什麼，除了開始了解Leetcode問題，大概要了解有哪些種類。

我會建議上這個課：MastertheCodingInterview:DataStructures+Algorithms 面試導向的教學，裡面涵蓋7個必須知道的資料結構、最常考的4個演算法，超過5萬學生上課的課程。

下圖是課程的內容大綱，也是技術面試需要會的內容。

階段三：已經刷過幾題，已經有DS,Algo知識，了解Leetcode的介面 我會建議把Leetcode分成 Array String Trees DFS BFS Graphs LinkedLists Recursion Sorting&Searching DP Design 我目前是這樣分類，按著去分類從easy開始刷題，然後練習medium。

階段三：已經刷過50-100題，想知道怎麼提升效率 如果已經刷了50到100題，大概熟悉了Leetcode題目，並且開始按分類刷題了！ 就繼續按著分類刷下去，把每個主題刷熟，並且每次按主題「總結」收穫。

階段四：已經刷過150-200題一次，電話面試該怎麼準備？ 我會建議找你的朋友、有面試經驗的朋友，或是已經在公司裡當面試官的朋友，進行MockInterview。

並且面試前，要在一畝三分地、Leetcode上找面經，提前了解最近公司的面試走向 MockInterview 找面經 練習流程 這個階段，主要練習的是溝通、提問，跟練習將思路講解出來！ 聆聽題目 覆述確認題目 提問： cornercase Algo使用 DS使用 講解思路 確認面試官同意 coding 自己走過一次testcase 階段五：已經刷過150-200題一次，已經電話面試過一兩次，想知道回饋 可以再跟有經驗的人MockInterview，然後將上述的流程熟練。

這時候你可能也會需要練習BQ，也可以將常見的BQ，打在GoogleSheet，提升自己的應對能力。

Q2:如果要準備OOD，你會建議怎麼準備？ 我在會建議這個課程：GrokkingtheObjectOrientedDesignInterview，比起學校的課程，他是為了面試設計的。

(我自己Amazon,MongoDB這兩間公司，就問了我裡面的問題） 這也是我在面試大廠前，問學長姐，他們一致推薦的課程，我自己上完也覺得很有效，面試的時候，也真的面了類似的問題。

所以你可以從0開始，並且了解科技公司面試時，會問什麼問題，快的話，大概一整天可以速速補起來，建議可以花一個週末，或一週準備。

Q3:如果要準備SystemDesign，你會建議怎麼準備？ 我在會建議這個課程：GrokkingtheSystemDesignInterview，比起學校的課程，他是為了面試設計的。

(我自己Amazon,MongoDB這兩間公司，就問了我裡面的問題） 這也是我在面試大廠前，問學長姐，他們一致推薦的課程，我自己上完也覺得很有效，面試的時候，也真的面了類似的問題。

所以你可以從0開始，並且了解科技公司面試時，會問什麼問題，快的話，大概一整天可以速速補起來，建議可以花一個週末，或一週準備。

Q4:如何提升簡歷，通過簡歷關？ 我會建議可以參考：[北美求職]#2英文履歷的5個原則、履歷範本，美國科技公司注重什麼？ 我把我的簡歷拆解成，五大區塊，目前我的簡歷也都有通過大廠的簡歷關，所以希望對你有幫助。

文章裡，也有我錄製「Resume&LinkedIn」講座的影片，可以讓你參考。

如果你需要我幫你改簡歷的話，也可以預約我的「簡歷諮詢服務」，有讀者因此拿到了FacebookOffer。

結論 藉由分享常見的大公司面試(Google面試,Amazon面試)流程，跟我個人許多失敗的經驗，希望可以幫助你，了解市場在考察什麼，當你了解面試都在考察什麼，將可以進一步幫助你準備面試。

這也是為什麼「美國求職」系列，我是先寫面試流程，在寫怎麼準備面試。

當了解了面試需要「考察」的內容，我覺得在準備面試過程中，也會更了解要怎麼準備。

了解面試流程 準備面試 下一週，我會寫，如何準備技術面試、非技術面試，這個過程通常需要準備3–6個月不等。

本週作業 作業一：瞭解你想申請公司的面試流程 聯絡3個你想申請公司，並且有面試過該公司經驗的朋友、或已經在裡面工作的朋友，了解面試流程。

想申請的公司 跟朋友聊聊天 跟有經驗的人學習，總是成長的最快。

紐約工程師Jack 作業二：學習用論壇，來找你申請公司的相關資訊 去Glassdoor或一畝三分地，查面試經驗，來了解公司都會問些什麼樣的問題。

Glassdoor 一畝三分地面經版 鼓勵 最後，恭喜你，準備即將要到下個職涯階段，在北美找工作，比較像是一場馬拉松，可能需要提前準備，整個找工作過程也可能1–6個月不等。

也許過程中，會跌倒，會收到拒信，但沒關係，再爬起來，繼續奔跑，奔向夢想吧！我自己也是收過很多拒信，一次又一次的提升，我相信你也會找到你心儀的工作的！（共勉之😀 累的時候，就聽聽歌，休息一下，再回來繼續練習、繼續奔跑，希望這個部落格，可以陪你走過追夢的一哩路！ AmazonGoogle面試經驗軟體工程師網路相關網路邀稿嚴選好文 upvote 0 favorite 0 分享 upvote 0 favorite 0 回覆 分享 FANS 會員登入 (先登入會員才能回覆留言喔!) 上一篇：富倍康健康事業有限公司-短期行政人員-面試經驗分享下一篇：陳重宜建築師事務所-建築設計師-面試經驗分享 想找工作？關鍵字立馬搜！ 搜尋 週休二日 無經驗可 行政工作 助理工作 月薪三萬 知名企業 外商公司 作業員   推薦職缺 有點意思科技股份有限公司徵前端工程師年薪700K~1,200K有點意思科技股份有限公司徵Laravel後端工程師45K~70K有點意思科技股份有限公司徵【遠端】Laravel後端工程師45K~70K有點意思科技股份有限公司徵【遠端】Vue前端工程師年薪700K~1,200K有點意思科技股份有限公司徵【平面設計】線上課程講師10K~300K有點意思科技股份有限公司徵【UI/UX介面設計/多媒體】線上課程講師10K~300K 看更多相關職缺 想找工作？關鍵字立馬搜！ 搜尋 週休二日 無經驗可 行政工作 助理工作 月薪三萬 知名企業 外商公司 作業員   延伸閱讀 更多文章載入中，請稍等...   職務資訊 軟體工程師 的 職務百科 軟體工程師 的 薪資範圍 軟體工程師 的 成功履歷 軟體工程師 的 轉職推薦