[討論] 少見的System Architect職缺- 看板Tech_Job - 批踢踢實業坊

... 大陸）的IC公司或系統廠很少在找所謂的系統架構師(system a rchitect)， ... (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1603607507. 批踢踢實業坊 › 看板Tech_Job 關於我們 聯絡資訊 返回看板 作者SophieFluid(c'estlavie)看板Tech_Job標題[討論]少見的SystemArchitect職缺時間SunOct2514:31:452020 跟電子資訊業資深人士閒聊，常會發現一個很有趣的職場需求現象 就是台灣(And/Or大陸）的IC公司或系統廠很少在找所謂的系統架構師(systema rchitect)，有興趣的本版鄉民們可以自己上LinkedIn（地區選TW/CN）、104或 對岸的獵聘網搜尋看看。

但在軟體或資安領域倒是很有時會看的到 但類似的職缺在歐美卻很常見，甚或外商公司（如Q康、蘋果）在台「偶而」會找 根據LinkedIn上看到的各領域SysArch列出的職缺要求，以硬體領域為例，不外乎 是， 1)建立SystemModel，用來設計、模擬、評估與最佳化整體性能 2)熟悉各子系統（類比電路、數位電路、演算法、軟體介面...）原理 3)制訂系統與子系統規格、定義系統＆子系統驗證量測方法 4)定義訊號處理演算法架構與prototype 5)進行公司內外跨團隊的設計溝通協調、將客戶需求轉為工程規格 6)10+年經驗、碩士以上、博士為佳 7)有趣的是聽起來全能，但職缺並非Manager，通常是SafforTechlead的位置 看起來好像在找一個領域專家、什麼都懂很誇張的樣子。

但仔細想想，其實就是 在做一個跨領域的硬體系統產品（如SoC）時需要有一個人從系統層面來方方面 面的進行技術上的設計整合、規範、溝通與把關。

台灣的IC公司或系統廠為啥很少對外尋求這樣的角色？就我自己待過公司的經驗 來說，我看到幾個可能 1)做Me2產品只是抄規格、抄blockdiagram、不需要自己從頭定義。

大家應該常見即便新 產品開發都各做各的，很勇敢假設各子系統接起來就一定funcitonwork， 因為市場先行者都幫你掃完地雷了 2)由電路RD中找個資深的兼任....但缺點是術業有專攻，懂電路不代表懂系統。

如果Sy sArch可隨便兼任，歐美一線公司幹嘛高薪外找？ 3)某些領域前段班，也許傾向從內部培養這類人才，因此sysarch的角色可能讓某 部門的資深主管（如類比電路）或更上層的Director兼任親自帶隊指揮 4)承上，台灣的職場文化將原本應該是資深技術專家的工作，演化成人力或專案管理的 工作，所以在有些公司甚至是FAE轉任的資深PM兼了這個角色。

可以說，輕忽了SysArch 的關鍵角色 還有其他原因嗎？希望邀請大家一同討論 -- ※發信站:批踢踢實業坊(ptt.cc),來自:114.36.97.63(臺灣) ※文章網址:https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1603607507.A.6E6.html →labbat:誰鳥SA啊連DVtest都不見得理會了更何況非DE出身的SA10/2515:02 →asdiii:樓上說的A是應用或者分析原PO說的是架構好像不一樣10/2515:19 ※編輯:SophieFluid(114.36.97.63臺灣),10/25/202015:40:21 推samm3320:有spec還是需要Arch吧，ic應該就projectleader來做？10/2515:23 →wbw:系統廠有啊但就是個被客戶challenge的窗口而已.....10/2515:27 推gn01216674:在台灣職位就稱EE（老EE)10/2515:36 →wake7078:projectleader？10/2515:38 推Neistpoint:10/2515:49 →Neistpoint:台廠以為打東西兜在一起可以了,要甚麼Architect?10/2515:53 →b0690151:因為台廠的產品大多有規格了，和需求正在生的產品不同10/2515:54 推soso7885:有啊只是都是資深員工轉的。

10/2516:04 推nikolas:國外大公司有錢有名氣定義下個世代科技方向台灣就跟著走10/2516:08 →Aurori:我們公司是RD包10/2516:26 推alihue:在台灣最後會變成pm10/2516:32 推ctct0513:台灣RD包山包海呢！10/2516:38 推fausthsu:樓上正解10/2516:54 →brightest:1/2/3/4/5都是不同人吧10/2516:54 噓final01:腦袋有問題嗎？你覺得台灣哪間跟q,apple差不多的10/2517:00 →wellkom:其實，連業內行家都看不懂的職缺背後其實可能有故事10/2517:06 →wellkom:老闆已經跟認識的喬完了，但是公司有聘用流程因此只好10/2517:06 →wellkom:放一個高手不願意來，願意來的又扛不住的訂製JD10/2517:07 →wellkom:剩下的還需要講解嗎?XDD10/2517:07 推flowheart:ic廠不注重這種人才，就那麼簡單10/2517:20 →flowheart:註：以上指台灣10/2517:25 ※編輯:SophieFluid(42.73.106.204臺灣),10/25/202017:40:25 推cavitylapper:要相信後面接棒的軟體能解決一切問題10/2517:36 推iamala:一個公司如果賺錢，為什麼很少外找？因為薪水在市場是ou10/2517:36 →iamala:tlier，沒人離職，就這麼簡單。

10/2517:36 推gsinin:台灣缺奴才10/2517:45 →wellkom:沒錯，硬體瑕疵SW吞10/2517:51 →audibmw888:各專業領域均須有歷練過的話，以台廠的文化大概很難10/2517:52 →audibmw888:容許讓員工這樣轉來轉去。

除非兩三年跳一槽，每槽各10/2517:52 →audibmw888:不同專業歷練又有實際成果，但台廠HR大概會直接當10/2517:52 →audibmw888:做是個沒定性的人而直接過濾掉吧。

10/2517:52 推oneheat:發哥有，對岸展訊也有這些職位10/2517:55 推samm3320:345都需要蠻大的權力才能做，內部能搞定也沒必要外找吧10/2517:56 →oneheat:所以不是沒有，是沒人找你10/2517:56 →samm3320:空降一個arch下來也不見得搞得定內部各種麻煩事10/2517:57 推blackrays:通常是projectleader10/2518:02 推blackrays:很多是wholechip整合的人升上做這個位置10/2518:06 →blackrays:很累的工作10/2518:06 推bxxl:資深的演算法工程師就能做124.並不需要同一個人做10/2518:06 →bxxl:projectlead主要是盯進度,很多工作發包給各專門的人做10/2518:07 →bxxl:以前4Gmodem的systemmodel就有二十幾個人在寫10/2518:08 ※編輯:SophieFluid(114.36.97.63臺灣),10/25/202018:33:34 推iamala:個人接觸過的公司的確是資深技術專家擔任的，坦白說台廠10/2519:03 →iamala:真忽略這角色產品還能賣也太神，商場又不是辦家家酒，別10/2519:03 →iamala:小覷了。

沒外找就表示有適合的人正在位子上。

換句話說，10/2519:03 →iamala:歐美為何一直很缺，其實也是另一個故事...10/2519:03 推docker:只是個title而已，系統廠ODM有算架構師10/2519:06 推bluemkevin:台廠有Architect阿，而且有公司越來越重視10/2519:37 →SophieFluid:但在LinkedIn跟數字銀行上看不出台廠需求10/2520:02 推bluemkevin:目前的確比較少直接外找沒錯，但是有公司外找掛的職稱10/2520:11 →bluemkevin:還是電路設計工程師，不是叫系統架構工程師。

10/2520:11 推tttkkk:是因為台廠大多拿晶片廠的公版去改而已嗎？跟著別人的屁10/2520:22 →tttkkk:股走。

10/2520:22 推cerwvk:熟悉各子系統