組織結構創新- MBA智库百科
文章推薦指數: 80 %
所謂組織結構創新包含兩方面的含義:第一,企業可以對其中的一個或多個關鍵要素加以變革。
例如,可將幾個部門的職責組合在一起,或者精簡某些縱向層次、 ...
組織結構創新
用手机看条目
扫一扫,手机看条目
出自MBA智库百科(https://wiki.mbalib.com/)
目錄
1組織結構創新的含義[1]
2企業組織結構創新的發展[2]
3組織結構創新的動因分析[3]
4企業組織結構創新
延伸文章資訊
- 1架構式創新-2021-06-07 | 數位感
創新大師克里斯汀生曾說的破壞式創新案例,從快速變遷的硬碟產業中發現, 原本的漸進式創新(Incremental Innovation)與突破式創新(Radical Innovation)的架構 ...
- 2何謂創新?以及創新的種類 - TPIsoftware
Architectural innovation 架構性創新:元件以新的方式影響其他元件的性能,使產品架構改變時,必須重新構建產品的架構,而產品元件及核心 ...
- 3不可不知的五大創新理論|經理人
創新大師──哈佛商學院教授克里斯汀生(Clayton M. Christensen)在 ... 至於架構性創新,介於兩者之間,以不同方式串連或者組合既有科技。
- 4商業模式創新的一個簡單架構- 哈佛商業評論‧與世界一流管理接軌
HBR:你的四個問題就是要提供那樣的架構,以協助企業實際執行這類創新,對嗎? 奈特西:正是如此。我們這本書的核心,就是要採取這種程式化 ...
- 5組織結構創新- MBA智库百科
所謂組織結構創新包含兩方面的含義:第一,企業可以對其中的一個或多個關鍵要素加以變革。例如,可將幾個部門的職責組合在一起,或者精簡某些縱向層次、 ...