員工就是用來壓榨的@ 悠然人生:: 痞客邦::

同樣的，對一間公司來說，老闆會傾向選擇有效率的員工，也就是一個人能做兩個人的事的那種全方位名星員工。或許大部分的人會認為這樣的想法很正確，因為 ...

近日在論壇中，筆者看到有位95後本科生吐槽：他覺得現在很多企業都把績效考核過於神魔化，因為本來這些管理的規定是激勵員工的管理方式， ...

用「吃到飽」的心態壓榨員工，公司一定倒！做不到這3件事，就沒資格用「責任制」. 圖片來源：dreamstime_xl_43266730. 撰文者：洪雪珍.

看到星野屋的例子讓我想到，無論是自行創業當老闆，或是一般公司裡的主管，​只要帶領一個團隊，就得讓部屬對你服氣，願意認定你，這樣事情 ...

調查統計，上班族遇過慣老闆最瞎的一句話分別是景氣不好共體時艱(36.5%)、公司​給你學習成長的機會(26.6%)、這個位置是責任制沒有加班 ...