軟體架構師-台北- 聯發科技股份有限公司(聯發科)

台北市內湖區工作職缺｜軟體架構師-台北｜聯發科技股份有限公司(聯發科)｜面議（經常性薪資4萬含以上）｜2022/03/10｜找工作、求職、兼職、短期打工、 ... 地點0 職務0 搜尋 求職登入 註冊 企業求才 招募服務介紹 刊登價格方案 我要刊登 求才系統登入 總覽 履歷 工作配對 收藏夾 Hi,您好 有遇到任何問題，或是想了解更多？歡迎利用以下服務 Q&A LINE@ 意見反應 合作提案 線上客服 找工作APP Hi,您好 有遇到任何問題，或是想了解更多？歡迎利用以下服務 Q&A LINE@ 意見反應 合作提案 線上客服 找工作APP 新版網站導覽 軟體架構師-台北 更新2022/03/10 全職 碩士 面議（經常性薪資4萬含以上） 台北市內湖區 應徵人數： 分析 需求人數： 1~2人 到職日： 不限 全職 碩士 面議（經常性薪資4萬含以上） 台北市內湖區 工作內容 工作資訊 工作影音 要求條件 公司福利 應徵方式 工作內容 1.觀察同仁做事方式及專案流程,指出開發流程的瓶頸及合作問題的根本原因,定義出在組織可行的工作模式 2.主導系統性的軟體架構調整,協調各領域專家配合調整,突破實務現狀困難,達成軟體架構滿足商業操作所需要的彈性 3.制定指導方針,審核同仁架構改動,參與不同領域的設計,深刻理解各領域的困難,佈達公司設計價值觀 4.分析程式碼及運行狀況,指出程式設計缺陷及效能瓶頸,給出更好的設計。

並且指出在非功能面(好維護、容錯性高、易升級)的設計問題,針對公司即將面對的挑戰方向,給出務實的改善計畫 工作資訊 工作時間： 日班 工作待遇： 面議（經常性薪資經常性薪資4萬含以上包括本薪與按月給付之固定津貼及獎金；如房租津貼、交通費、膳食費、水電費、按月發放之工作（生產績效、業績）獎金及全勤獎金等。

4萬含以上） 查看薪資水平 相關職務薪資 演算法開發工程師 軟體工程師 軟體專案主管 更多職務薪資 工作性質： 全職 職務類別： 演算法開發工程師 關於演算法開發工程師 職務解說 薪資比較 更多相關工作 、 軟體工程師 關於軟體工程師 職務解說 薪資比較 更多相關工作 、 軟體專案主管 關於軟體專案主管 職務解說 薪資比較 管理證照課程(中華人事主管協會) 更多相關工作 工作地點： 台北市內湖區 要求條件 接受身份： 不拘 工作經驗： 8年以上工作經驗 學歷限制： 碩士 科系限制： 不拘 電腦專長： C／C++ 附加條件： 1.熟悉C/C++/Javaprogramming,及至少一種scriptlanguage2.熟悉Linux、Android、makefile原理3.4years+以上在Linux或Android上的開發開發經驗4.對CI及DevOP工具及流程熟悉，對主導過團隊開發流程者尤佳5.3years+以上的軟體架構設計經驗,曾經主導過一次影響50人以上團隊的架構調整經驗6.有經驗Trace過大型opensource尤佳(e.gLinux、Android、Chromium、Gstreamer、….)7.有經驗開發不同平台經驗尤佳(e.giOS、Android、Windows、FreeRTOS、….) 公司福利 法定項目： 週休二日、有合作托兒中心 福利制度： 餐飲類： 伙食津貼 設備類： 員工健身房、員工餐廳 娛樂類： 員工聚餐 補助類： 生育補助、員工手機配發或補助 其他類： 員工在職教育訓練 更多說明： 【學習發展】為協助員工快速融入公司環境與企業文化，系統化學習世界級IC設計團隊的知識及經驗，並有效發揮同仁志趣專長，加速提昇其工作上應具備能力，落實持續學習的價值觀，聯發科技藉由職能發展計畫，透過健全的訓練體系、多元的學習工具，鼓勵與刺激學習，且更進一步深入擬定個人發展計畫，作為培訓、考核及發展的基礎。

搭配雙軌制的升遷制度，讓同仁能夠適才適所。

1.健全的訓練體系不論是新進同仁、資深員工或主管，都有屬於自己的學習藍圖，在聯發科技，平均每年每位同仁所接受的訓練時數與經費，皆居業界領先地位。

2.多元的學習工具透過在職訓練、職外訓練及自我學習等各種管道，我們不但提供系統平台與補助，更善用實體與線上穿插的手法，讓學習無所不在，也讓同仁和公司一起成長。

3.鼓勵學習的環境為了讓同仁在工作中的創見、專業知識與解決問題的經驗，可以更完整地被保存與有效率的傳遞，創造最大的價值。

公司成立跨組織的技術服務部門，辦理及獎勵論文與研究技術的發展，提供另一個學習與切磋的管道。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【貼心福利】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　在聯發，我們高度重視員工的需求，提供同仁更無微不至的關懷與照顧，讓同仁享有各式各樣不同的貼心福利。

以總部為例，多樣化的福利涵蓋以下四大範圍：1.身心發展在聯發全新的總部大樓當中，規劃有設備完善的專屬健康生活館，可提供同仁及眷屬平時及假日運動與健身的場地。

並透過各項競賽活動的舉辦及舒壓按摩等服務，讓同仁達到真正的身心發展。

2.知性生活在聯發，豐富的藝文饗宴，多元的生活講座，專屬的旅遊諮詢與優渥的補助，讓公司同仁一起開發潛能，豐富同仁的生活。

3.社群關係在聯發，除了專屬於同仁的福利外，完善的社團資源，深度的社會公益，回饋於眷屬的關懷服務，讓同仁和家人、同事、社會更緊密連結，擴大幸福的版圖。

4.貼心服務在聯發，我們提供便利的票卷訂購，完善的員工諮商協助，以及各項貼心服務（婚禮彌月調查，紀念節日禮品等），讓同仁在公司就可以把生活瑣事輕鬆搞定！ 應徵方式 聯絡人員： 楊小姐 意者請至公司網站登錄履歷(http://careers.mediatek.com/eREC/?langKey=zh-TW)，網站登錄之履歷將優先處理。

公司網站與1111請擇一入口投遞履歷，切勿重複傳送，以免延誤審閱速度。

另外為維護個人權益，請您填寫電子郵件地址時，以個人帳號為主，勿留目前任職公司之帳號，以利後續連絡事宜，謝謝您的合作！ 應徵方式： 合適者將主動通知面試！主動連繫時請您提醒公司人事，您是從1111看到此工作喔！ 有什麼好處？ 到職日期： 不限 1111人力銀行提醒您 履歷表關閉狀態，仍可投遞履歷表！準時面試勿失約，務必留意自身求職安全！ 更多 01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身」的五不原則。

02. 保護自己的三要原則「要陪同、要確定、要存疑」。

03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。

04. 不要因為急於找到工作，而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。

05. 如遇任何求職詐騙，請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫，同時向1111反映問題。

檢舉/反應不實 聯發科技股份有限公司(聯發科) 半導體製造 更多職缺395 面試心得11 聯發科技股份有限公司(聯發科) 半導體製造 更多職缺395 面試心得11 聯發科技股份有限公司(聯發科) 半導體製造 更多職缺395 面試心得11 分享 列印 詢問 對此職缺說明詢問 提出您的詢問與建議，我們替您反應，讓此職缺頁的說明更完整！ 詢問內容： 請注意，公司無法透過此功能聯絡、回覆您，敬請見諒，並謝謝您的詢問。

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