逆市求職畢業生變陣出擊| Recruit.com.hk
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逆市求職 畢業生變陣出擊
逆市求職 畢業生變陣出擊
/article/逆市求職-畢業生變陣出擊/40548?sectionId=EDTC,FOC
PostDate:
2020-04-24
政府早前公布1至3月失業率進一步升至4.2%,本港就業環境變得嚴峻,而5月至7月正值畢業生求職高峰期,職場新丁搵工較往年困難。
雖然不少行業招聘轉趨審慎,但仍有部分行業發展前景理想,例如科技業和部分專業服務業,對人手仍有一定需求,但疫情下求職要靈活變陣,像參加網上面試便要做足準備,方可增加勝算。
科技界招聘旺 非主修IT也可入行逆市中,科技業招聘保持暢旺,雖然行內以技術工種為主,
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查看圖片林衛琳說,畢業生應徵應悉心設定CV內容,不宜以同一份CV漁翁撒網。
查看圖片李國輝說,畢業生入行可不斷增值,考取行內專業資格。
查看圖片鍾曼娜稱,企業秘書服務日益著重諮詢角色,為客戶提供專業意見。
查看圖片即使求職面對困難挑戰,也可調整心態,探索其他行業發展機會。
「例如會計行業,便可為畢業生提供不少就業機會,即使本科不是諗會計,也有機會入行。
」黃敏剛說。
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政府早前公布1至3月失業率進一步升至4.2%,本港就業環境變得嚴峻,而5月至7月正值畢業生求職高峰期,職場新丁搵工較往年困難。
雖然不少行業招聘轉趨審慎,但仍有部分行業發展前景理想,例如科技業和部分專業服務業,對人手仍有一定需求,但疫情下求職要靈活變陣,像參加網上面試便要做足準備,方可增加勝算。
科技界招聘旺 非主修IT也可入行逆市中,科技業招聘保持暢旺,雖然行內以技術工種為主,但近年多了不少業務拓展職位,畢業生若非主修IT,也有機會成為創科界一員。
數碼港本月初舉辦「數碼港虛擬互動招聘博覽」,有逾130間企業提供近800個創科相關職位,涵蓋金融科技、虛擬保險、人工智能、區塊鏈、教育科技、電子商貿、醫療保健及數碼娛樂等。
當中約5成是技術專才職位,逾3成職位與業務拓展相關,亦有部分與設計及媒體相關空缺。
招聘會共有近3,000名求職者參與,普遍學歷較高,近3成為研究生或有博士學位,6成最高學歷為大學畢業,其餘屬副學士、高級文憑畢業生或中學畢業。
眾多職位中,有關業務拓展的工種最受歡迎,例如商業分析師、項目經理及市場推廣等,反映行業日益渴求商科背景人才,就算並非修讀科技相關學科畢業生,也可在創科業一展所長。
科技公司增聘商務人才金融科技企業FundingReach是參與招聘會機構之一,該公司主要從事信貸及合規科技平台業務。
行政總裁林衛琳指出,近兩年本港金融科技發展甚快,公司利用人工智能、機器學習、大數據等科技,研發智能化平台,為金融機構進行自動化財務分析、信貸分析、背景審查等工作,以減省繁複人手工序。
近來新冠肺炎疫情蔓延,不同行業均受打擊,但對科技界影響不大,業務需求甚至不減反增。
「因不少行業營運受影響,甚至陷於停滯,需要設法減省成本,希望應用更多自動化科技方案。
為配合業務擴展,我們正建立新的業務策劃團隊,人才需求愈來愈多元化。
」 林衛琳說,公司團隊有20多人,目前需物色4類人才,畢業生也有機會加盟團隊。
首先是技術專才,從事機器學習、大數據等研發工作,其次為熟悉信貸方面的人才,他們未必要具備銀行工作經驗,但須精於數據分析處理。
「我們也需聘請業務和市場推廣人員,負責聯繫不同商戶和商會等,進行產品推廣工作。
最後是業務策劃人員,協助公司擴大市場滲透率,甚至拓展海外市場。
」 應徵學科無特定限制許多人以為投身科技企業須主修IT學科,但林衛琳指出,招聘人才時,應徵者學科沒特定限制,請人以志向興趣為先。
「我們有位技術同事,本身並非主修電腦,但對研發工作充滿興趣,他透過自學並從事兼職項目研發工作增加經驗,入職後一樣能夠勝任。
我們希望應徵者能展示對工作的興趣和熱誠,並有不斷學習的精神。
」他續說,相較大企業,初創公司工作更富動態性,著重互動,升職不會論資排輩。
「因此性格主動會較合適。
曾有畢業生入職半年,已涉獵不同種類工作,甚至負責培訓其他同事,事業有更大發揮空間。
」 企業秘書服務 朝專職發展畢業生求職,也可選擇服務需求較大的行業,例如專業及商用服務業,行內除了會計核數等工作,企業秘書服務也有專門發展。
TMFGroup香港企業秘書服務主管及董事李國輝指出,投身秘書行業,除可受聘於單一企業,在企業內部工作,另也可加入服務提供商,為不同企業客戶提供服務。
整體而言,行業人手需求持續增長,就業前景頗為理想。
「每家企業也需要秘書服務,市場人手需求較廣,能為年輕人提供不俗的發展機會。
」TMFGroup為行政服務提供商,在80多個地區設有業務,提供信託、企業秘書、會計和稅務、人力資源和薪酬管理等商業服務。
向諮詢角色轉型不過,隨著科技發展,部分文書職務實行電腦自動化,秘書角色也相應轉型。
TMFGroup香港企業秘書服務高級經理鍾曼娜指出,秘書日常工作之一,是備妥文件和會議紀錄等,確保客戶運作符合公司條例要求,並和公司註冊處、稅務局、核數師等保持溝通。
「隨著近年電腦化,秘書擔當更多諮詢角色,例如客戶公司需要內部重組,我們也可提供專業意見。
」此外,《公司條例》不時更新修定,例如2014年便實施了新法例,當中包含21個部分、921項條文及11個附表,涵蓋一系列顧及中小型企業新措施,以及簡化在香港開設公司的程序。
「若有法例改動,不少客戶或需要向你諮詢,你要熟悉法例要求,提供專業意見。
」 如有志入行,主修商業學科會較佳,尤其修讀有關企業管治的學科,但過往亦有語文科畢業生入行。
入行後不斷增值,可透過考試或修讀MBA課程,取得秘書公會專業資格。
除了畢業生職位,TMFGroup亦為大學生提供實習機會。
一般而言,畢業生入行可由executive做起,逐步晉升至經理、高級經理等職。
「晉升至經理,需主理不同客戶個案,帶領團隊工作。
」 專家教路添勝算疫情打擊本港經濟,企業招聘轉趨審慎,畢業生求職要變陣。
香港城市大學商學院副院長黃敏剛博士說,並非所有行業也停止招聘,但企業揀人定會更小心。
「在求職過程中,即使應徵者有少許失誤,也會被挑剔到,所以準備要更充足。
」非常時期,求職如想增加勝算,無論寫CV或網上面試,都要做好應變準備。
CV要凸顯強項疫情下求職,若CV仍一板一眼,由頭列出學歷、經驗、興趣等,隨時會石沉大海,因HR人員挑選人才準則更嚴謹,加上他們或許在家工作,揀CV模式亦有所不同。
「未必像從前那樣,把CV列印出來,再分給其他同事慢慢看,大家都在電腦分享同一份CV,在這情況下,注意力或變得更有限,一版4A紙,用滑鼠滑下去,還未看到底,已想跳到另一份CV了。
」 因此,應利用有限空間,好好表現自己。
不妨把你強項,集中呈現在CV中間位置,重點出擊。
「想想有哪些元素最能幫助你求職,並放在中間當眼位置,例如你應徵跨國企業職位,那不妨多分享海外交流經驗,又如應徵會計師樓工作,僱主多希望你入職後能快上手,那便可凸顯你的實習經驗。
」 網上面試做足準備疫情下,企業利用通訊軟件進行網上面試,求職者要設法爭取最佳表現。
「有些軟件,在畫面裡,你會看見對方,也看見自己,那你要留意,鏡頭位置是否合宜,譬如你從下向上望,畫面中樣貌表情,或和真人有點分別,因此事前應調校鏡頭和角度,並多加練習,務求表現得最自信。
此外,如何收音?是否插咪高峰?還是戴headset?效果都不一樣,亦要事前準備。
還要小心手機或電腦突然有其他信息彈出畫面,令你分心。
」
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