國泰人壽ca、國泰人壽制度在PTT/mobile01評價與討論

文章推薦指數: 80 %
投票人數:10人

國泰人壽職級在PTT/mobile01評價與討論, 提供國泰人壽ca、國泰人壽制度、國泰人壽考核就來求職招募就業資訊站,有最完整國泰人壽職級體驗分享訊息. Home國泰人壽職級國泰人壽職級、國泰人壽ca、國泰人壽制度在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說 國泰人壽職級在[請益]國泰人壽的碩士起薪-看板Finance作者[請益]國泰人壽的碩士起薪標題gary800(su)時間2021-06-1903:18:24UTC最近畢業季開始徵才女友今年四中碩士畢業有機會面試國泰的內勤工作想問碩士起薪的高專目前多少呢!?不在金融業也不知道他們起薪,但爬文看到有四萬的,也有人說四萬六左右的,想問能否給點建議,讓在開期望薪資時不會太誇張也不會太低。

謝謝各位大能|-- 推ninor:依我所知,新人應該是沒有開價的權利06/1909:17推Keade0325:依學歷有公定價XD06/1909:18推kopuck:新人是要開什麼價拉好鬧喔06/1909:41推im33024:四大試用期是43四中不知道06/1910:16→im33024:看單位也有差投資部門的會再高一點的樣子06/1910:16推moiety:剛畢業就只能照公司定價走又沒比別人有優勢06/1910:48→gary800:好哦,感謝各位建議!!06/1911:18→gary800:哈哈,我以為新人都會被問,開個靠近起薪價碼。

06/1911:18推secrectlife:45是基本吧06/1911:21推aikotoba:新人不敢開價笑死06/1911:48推ntpuisbest:國泰四大好像有46k,而且年終4到6,感覺很不錯06/1911:49推amotea:這邊推文怎麼了為什麼新人就不能開價?06/1919:13推atpx:可以開價,不一定會理你.滿兩年會調薪,40或是46都對06/1920:55→atpx:基本上新人又不是特殊專長開價大概不太會理你06/1920:55→atpx:每個部門其實新人底薪不太一樣06/1920:56推n31629:看體系,投資精算比較高06/1922:04推davidd0314:有聽過46k的,有開價,試用期會比較低,過了會試薪06/1922:17→davidd0314:試用期表現好的調薪幅度很巨大06/1922:18→davidd0314:是所有金融業之冠,調到你不要不要的06/1922:18→davidd0314:*過了會調薪06/1922:18→davidd0314:協理可以調薪的權限很大,不像中國信託都是中央集權06/1922:19→davidd0314:國泰給予用人單位協理海一樣大的空間06/1922:20→davidd0314:三大金控就國泰比較把人當人看,其他兩家都是中央集權06/1922:21推davidd0314:所以每年都會有一堆想由Animal轉正為人的跳國泰06/1922:23推atpx:離職的也很多06/1922:30推davidd0314:台壽就是終極密薪制,全宇宙只有你自己跟兩個人資06/1922:32→davidd0314:知道你的薪水,也嚴格禁止任何人談薪水06/1922:33推davidd0314:嚴格程度大概比古代東廠再嚴格一點點06/1922:37推lacoste216:樓上說的是人壽吧,銀行好像還好06/1923:55推davidd0314:對,大部份指人壽06/2000:19推taylor0607:看工作內容阿行政行銷類的43左右而已吧06/2000:31→taylor0607:專業性高一點的工作才能談到46以上06/2000:32推futurerich:銀行端調薪跟人壽比還是有差06/2011:39推prompter:沒差啦...國壽待久,就知道調薪會輸公股銀行很多06/2014:26→prompter:然後水煮青蛙,老的也跑不掉06/2014:26→CJ100Lin:國泰那個是人資吧?06/2020:01推n123456n:3800006/2022:10推ininder5566:依學校等級和你應徵的職務類別核薪新人一口價06/2022:55→gary800:38000也太慘了吧…這不是我畢業那年就耳聞碩士四萬了耶06/2023:06→gary800:!!06/2023:06推zitjo:新人就是依照公司規定,是有一個RANGE給主管,你可以開06/2211:37→zitjo:但是面試主管會跟你說公司大概的薪資06/2211:38噓bear3321:想開價就考上後直接上線06/2212:44推conduction:三萬八不會慘啦,研究所沒有以前難考了,跟學士的差距06/2719:25推conduction:三萬八也不會慘啦,更何況現在研究所比以前好洗,能力06/2719:33→conduction:磨練出來薪水漲很快的06/2719:33→gary800:她面試完了,聽說面試官沒有人資的人,主要是部門主管協06/2719:33→gary800:理跟經理還有誰忘記了。

所以薪資部分她就以公司規定來說06/2719:33→gary800:了。

但看來上週面試完至今都四五天過去了,看來涼了!3806/2719:33→gary800:000好吧..我都以為碩士至少四萬起跳06/2719:33國泰人壽職級關鍵字相關的推薦文章 國泰人壽職級在YOUNG高登計畫-國泰人壽的討論與評價專屬Mentor輔導協助傳達公司資訊與輔導CA市場經營開拓;提供專屬線上多元課程不受時間與空間限制,隨時隨地學習;賺取高兼職收入隨著職級提升與經營成熟,額外兼職 ...國泰人壽職級在國泰人壽職級保險業的區經理算很大的職位嗎??的討論與評價這間是業界第二大家,規模僅次國泰,最近有沒有改變我不知道,我不是從事這個行業,只是家族之中有人待在這行由小至大,專員、主任、襄理、...。

...國泰人壽職級...國泰人壽職級在國泰人壽處主任是啥職級|健康跟著走的討論與評價國泰人壽職級-國泰沒有這樣的職稱,他應該是指專招的主任.如同樓上所說,國泰有兩個系統,小弟補充更正一下,專招的處長相當於展業的"區主任".... 國泰人壽職級在ptt上的文章推薦目錄[險種]35歲女既有保單檢視及新保單規劃[險種]0歲女新生兒保單規劃[險種]30歲男新保單規劃[險種]33歲女既有保單檢視及新保單規劃[險種]0歲女新生兒保單規劃 國泰人壽職級在找國泰人壽職級相關社群貼文資訊的討論與評價關於「國泰人壽職級」標籤,搜尋引擎有相關的訊息討論:.會員登入|國泰人壽。

提醒您!本公司不會主動請您登入國泰人壽線上櫃台MyInsurance或國泰人壽App綁定用戶 ...國泰人壽職級在保險業務主任的收入-國泰人壽ptt-藥師家的討論與評價保險業務主任的收入.國泰人壽業務ptt.相關資訊.國泰人壽業務制度·國泰人壽升遷制度·國泰人壽業務底薪·國泰人壽主任薪水...國泰人壽職級...國泰人壽職級在[公司]國泰人壽薪資福利狀況的討論與評價國泰人壽員工ptt,你想知道的解答。

公司名稱:國泰人壽應徵部門/職務/工作地點:綜合企劃部,國泰人壽總公司欲了解之公司資訊:薪資福利、調薪程度、工作氛.國泰人壽職級在公司概況國泰人壽保險公司於1962年成立的討論與評價而國泰金控之主體子公司國泰人壽為台灣地區壽險業第一品牌,據點覆蓋...而考核時間的頻率,乃是依業務人員的職級來決定,職級較高的其考.國泰人壽職級在國泰人壽展業苓雅通訊處區主任LucyMa馬宜潔-IOH開放個人...的討論與評價國泰人壽展業苓雅通訊處.當每個人都說起故事,我們可以改變世界.講座簡介.想知道一般人的觀念中只會賣保險的保險業務員,實際的工作內容是甚麼嗎?國泰人壽職級在國壽總座放話「沒低薪員工」民眾:吃力不討好的討論與評價西裝筆挺配上親和微笑,國泰人壽總經理,就發豪語說公司沒低薪員工,15%以上是高階業務員,平均年薪200萬元,35%是年薪百萬元以上,50%的新人或中低職級, ...國泰人壽職級在陳言旻-講師-國泰人壽保險股份有限公司-LinkedIn的討論與評價國泰人壽保險股份有限公司.2013年6月-目前8年8個月.FinanceLecturerCathayLifeInsuranceCo.,Ltd.•Morethan2yearsofexperienceasTeachingfor ...國泰人壽職級的PTT評價、討論一次看[險種]35歲女既有保單檢視及新保單規劃一、性別:女 二、年齡:35 三、職業/工作內容:職業類別屬第1類 四、保障需求:(請以IE開啟http://goo.gl/Atpsj進行試算) 五、保費預算:年繳20000-30000 六、健康告知: (1)-(8)皆否 家族有高血壓、糖尿病的病史 七、常用交通工具:機車居多、汽車 八、預計規劃:醫療實支實付 九、現有保險: 保險公司:國泰 購買時間:90年[險種]0歲女新生兒保單規劃一、性別:女 二、年齡:0歲 三、職業/工作內容:無 四、保障需求:住院手術、重傷、意外、雙實 五、保費預算:2萬以內 六、健康告知:正常 七、常用交通工具:汽車和機車 八、預計規劃:住院手術、重傷、意外、雙實支 九、現有保險:無 十、預增保險: 台灣人壽 台灣人壽珍福滿人生終身壽險T02H3|主約,20年期,10.00萬 1,750元 台灣人壽新住院醫療保險附約[險種]30歲男新保單規劃一、性別:男 二、年齡:30歲 三、職業/工作內容:金融業 四、保費預算:6~70000內 五、健康告知: (下列事項亦會於要保書詢問,參考作答即可,如認為自有體況涉及隱私,可不填) (按保險法第64條,隱匿/不實告知,可能會被保險公司解約:http://0rz.tw/8IOpS) 一切正常 六、常用交通工具:大眾運輸工具 七、預計規劃: 癌症險/醫療險/失能險[險種]33歲女既有保單檢視及新保單規劃請詳述以下資訊: 一、性別:女 二、年齡:33.5 三、職業/工作內容:竹科電子業/職等2 四、保障需求:(請以IE開啟http://goo.gl/Atpsj進行試算) 五、保費預算:新規劃15~20K 六、健康告知: (1)最近2個月內是否曾因受傷或生病接受醫師治療、診療或用藥?[險種]0歲女新生兒保單規劃否 (8)(成人)BMI是否不在下列範圍:BMI=16.5~28 (兒童)生長曲線百分位是否不在下列範圍:3%以上否 七、常用交通工具:無 八、預計規劃:醫療/意外/實支實付 九、現有保險:無 十、預增保險:(可填上所收到的建議書險種/自己找的預增險種) 保險公司:國泰人壽 商品名稱[英文代號]保額更多相關資訊國泰人壽職級x相關問答國泰人壽ca國泰人壽制度國泰人壽考核國泰人壽總監國泰人壽處長薪水國泰人壽職級ptt國泰人壽職等國泰人壽升遷制度更多推薦結果壽險業國泰人壽教育訓練部經理廖志強說:「人際關係與保戶來源是業務人員最難解的習題;此外,口才訓練、專業保險知識與親朋好友反對也是問題之一。

」南山人壽區經理陳志銘亦說 ...國泰人壽:π高登計畫職涯副業薪選擇斜槓業務力崛起資料來源:國泰人壽|《現代保險》雜誌|2021.03.02(新聞)...隨著職級晉升,斜槓業務員的付出與業績回報成正比,得到的額外收入也愈高。

本業是建材公司行政人員的陳 ...國泰人壽展東勢通訊處職級晉升表揚大會-FacebookJoin.or.LogIn.國泰人壽展東勢通訊處,profilepicture.國泰人壽展東勢通訊處isonFacebook.Toconnectwith國泰人壽展東勢通...國泰人壽人力資源部::全台ATM分佈網全台ATM分佈網,國泰人壽人力資源部電話,國泰人壽組織圖,國泰人壽職級,國泰人壽專案投資部,國泰人壽服務中心,國泰人壽業務制度,國泰人壽投資部薪水,國泰人壽業務員 ...國泰人壽職級職業分類表-Brzhk國泰人壽職級職業分類表.於其所在國境內之此外,為落實誠信經營政策,兢兢業業為民眾服務,每100人只有3人成功,親子日等等,年薪百萬的高收入不一定是吸引人才的 ...不願讓你一個人壽險祭保薪制度助業務員-工商時報...各壽險公司紛紛祭出業務員紓困措施,國泰人壽除了6到8月免考核、但...據了解亦是類似預支報酬的方式,分不同職級每人可申請預支2~25萬元不等的 ...要成為斜槓族,先學習如何讓興趣發展成專業-天下雜誌最後,當職級不斷提升,你的斜槓收入也將跟著水漲船高。

快來參加國泰人壽π高登斜槓計畫,善用彈性時間,培養第二專長,賺取豐厚優渥的薪資報酬,幫助 ...【國泰人壽襄理薪水】資訊整理&國泰產險薪水相關消息國泰人壽襄理薪水,「國泰人壽襄理薪水」+1-藥師家,「國泰人壽襄理薪水」+1。

《我30歲,我年薪百萬系列10》國泰人壽推展處處長陳冠傑工程師到保險顧問.[困擾]富邦和國泰的抉擇-看板Finance國泰流程圖:流程考照→NTA(新銳)→報名領袖營條件考到人壽證照通過NTA成為正式底下增員兩員並報名富邦人壽(通訊處前身是安泰)背景:大學同學他 ...國泰人壽升遷制度–警察升遷序列表-Docpinect【請問安泰、南山、國泰的升遷制度】與【我想知道南山人壽的升遷…...國泰人壽業務底薪國泰人壽職級國泰人壽階級國泰人壽處長國泰人壽業務主任國泰人壽福利制度國泰 ...



請為這篇文章評分?