[心得] 台灣老闆的通病就是這兩大問題| Tech_Job 看板 - My PTT
文章推薦指數: 80 %
說真的,接到他的電話我還蠻驚訝的,因為他的工作薪水其實不差,而且在現在公司 ... 台灣老闆的通病就是不尊重專業跟對員工小氣,難怪有國際級競爭力的公司沒幾間1.
熱門文章
熱門看板
看板查詢
政治八卦
男女情感
投資理財
生活其他
關於我們
看板
Tech_Job
標題
[心得]台灣老闆的通病就是這兩大問題
作者
corrona
時間
SatJan3000:30:342016
人氣
推:24
噓:0
留言:42
更多corrona文章
相同討論串
返回Tech_Job看板
首頁
Tech_Job
[心得]台灣老闆的通病就是這兩大問題
分享給朋友
亂逛論壇看到這篇:「台灣老闆的通病就是這兩大問題,難怪有國際級競爭力的公司沒幾間」
裡面「三流老闆檢核表」我頂頭那隻就中7點!
先別講是不是尊重專業,不會把員工當奴工就很不錯了
無薪假如果是本世紀最偉大的發明,那「責任制」可以拿諾貝爾獎了
文章全文:
昨天我有個老朋友突然打電話跟我說,想換工作,問我APPWORKS大徵才裡面那些公司比較好比較值得去。
說真的,接到他的電話我還蠻驚訝的,因為他的工作薪水其實不差,而且在現在公司已經待了快十年,好歹也是個小主管的位置,理論上應該不會想換工作才對。
詳細一問之下,才知道他老闆插手他負責的專案,把專案搞得亂七八糟,一個好端端原本大有機會的新產品,現在被搞成四不像,他實在受不了了,這次鐵了心就是想換工作。
我這朋友還算幸運,因為還沒結婚(四十歲科技宅男,有人想應徵嗎?),沒有養家活口壓力,換工作的風險對他來說還算承擔得起。
但如果是一個已經成家立業的人,即使遇到這種老闆,恐怕都還是得吞下去。
老實說,台灣過去七八年的經濟慘況,雖然很多人把氣出在政府上,但台灣的老闆們恐怕要負上更大的責任。
如果我把身邊的朋友做個調查,會認為他現在的老闆是個好老闆的,恐怕不會超過1/3。
台灣老闆的通病就是不尊重專業跟對員工小氣,難怪有國際級競爭力的公司沒幾間
1.不尊重專業
這在台灣大小公司都很常看見,簡單來講,就是老闆要的最重要,其他一切專業意見都不重要。
工程師說"這個案子一定要三個月才能開發完成喔",不尊重專業的老闆的回答是"不行,我要求你們一個月內一定得完成,否則就沒有年終獎金了。
喔,對了,我還要加某某功能,但時程不能延後喔。
"
業務說"我們的產品價格太貴沒人要買",不尊重專業的老闆就會說"你看AAA公司的BBB產品就可以賣這個價格,我們的一定也可以(即使自己的產品其實爛很多)。
"
以上場景有沒有似曾相似?
不尊重專業的老闆,基本上只會讓公司永遠成長不上去。
舉例來說,很多公司的老闆,明明沒有行銷專業,卻在公司花大錢拍廣告的時候,親自下來告訴廣告公司我覺得怎樣怎樣才對,那個鏡頭可不可以慢一點,這個演員的台詞我不喜歡,搞得好像自己是廣告專家一樣。
最後廣告花大錢打了,但效果怎麼可能會好?等於是把錢都丟到水裡去,這樣的公司怎麼可能成長呢?
2.對員工小氣
台灣大多數的老闆的第二個大問題,就是太小氣,不管是不賺錢的公司或者是賺很多錢的公司都一樣。
看看台灣的薪資被其他周邊國家海放就知道,連中國都追上來了。
當老闆不願意給員工好的薪資待遇的時候,員工要不就是工作打混,然後私下接副業賺錢,不然就是乾脆跳槽到海外去工作。
而如果一間公司的好員工都跑掉,留下來的都是打混偷兼差的員工,這公司能夠好到哪裡?
其他國家的企業,把員工當成人才,但只有台灣的老闆們,把員工當成耗材。
我還看過某個老闆很得意地跟我炫耀說他公司的員工只是零件,他一點都不擔心任何一個人離職,新人只要訓練一下就馬上可以上手。
有這樣的老闆,怎麼可能會願意給員工好的薪水呢?這種老闆腦中想的永遠只有,怎麼樣讓"我自己"賺最多,至於員工?能少花錢就少花錢,最好是騙一些免費的實習生來做免錢的。
有這樣的老闆,台灣的企業怎麼可能會有國際化的競爭力呢?
這些慣老闆永遠喜歡大談狼性,但卻忘了,狼群是一起分享獵物,但慣老闆永遠想要獨佔成果。
台灣經濟環節裡面,最沒有國際競爭力的,其實並不是年輕人,而是台灣的老闆們。
下面列一個表,姑且稱之為"三流老闆檢核表"吧
台灣慣老闆特質檢核表,你的老闆中槍了嗎?
準時下班會引來他的注意與關心
半夜或周末打電話給你交辦公事
依照他自己個人的喜好來告訴你該怎麼處理你的工作
要你加班卻不給加班費
請假的時候常常刁難
增加你的工作項目,卻要求你在原定時程完成
常常昨天說要做A,今天就跟你說要改做B
常常找他的專家朋友或家人來指導你怎麼工作
喜歡賣弄大數據、雲端等術語但其實根本不懂
認為公司裡的問題都是員工太爛造成的
如果你的老闆在上面的列表得分超過兩項,真的要趕快換工作,跟著這種老闆絕對不會有前途
一個沒辦法帶領公司成功的老闆,你還期待在他身邊跟著雞犬升天嗎?
一起下地獄的機率恐怕還高一點
--
你抽煙我抽煙的本質
你喝酒我喝酒的幻象
你傷心
就會有更黑的黑淤在我心裡....
--
※發信站:批踢踢實業坊(ptt.cc),來自:116.66.197.243
※文章網址:https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1454085044.A.786.html
推kuwanosan:推01/3000:44
→benden:1.錢少,2.不開心01/3000:46
→Kenhon:前主管中了一半有...01/3000:56
→goldduck:錢多不是問題錢少都是問題01/3000:57
推getbacker:員工離職只有兩個原因:錢領的太少,日子過得不爽01/3000:57
推nkc731210::-)01/3001:00
→goldduck:錢不是問題問題是沒錢01/3001:00
→kenwufederer:台灣老闆主要問題就是短視近利01/3001:10
推cliffk321:推01/3001:37
推s89038a:怎麼跟我在小傳產遇到的不一樣01/3001:41
推s89038a:怎麼跟我在傳產遇到的不一樣XD我看到的情況都是老闆薪01/3001:45
→s89038a:水給的不錯,反而是員工專業能力比老闆還弱,老闆給建議01/3001:45
→s89038a:員工覺得老闆比自己弱XD01/3001:45
推asiguo:appswork這麼潮喔教主有罩喔01/3001:45
推raching:推不尊重專業,覺得有錢就是老大01/3001:54
推supermmi:檢核表我前老闆幾乎全中,還好我閃得快01/3002:06
推romin:推01/3009:36
推davild54849:推01/3009:59
→nikolas:無聊~多想想哪天換你當老板是否也是一個樣~01/3010:28
→SGBA:中一半而樓上那種說法才叫無聊01/3011:00
推asin404:短視近利貪小便宜這才是台灣老闆最大的兩個問題01/3011:29
推aaronkuan:中2/3怎麼辦呢?01/3011:44
→richard42:錢少又不開心還不走的就是自己能力只夠領這些01/3011:53
推SaraRosie:更大的問題是一堆人明知公司爛然後又走不掉01/3011:57
推sunlover:檢核表上都沒有要感恩遇到好老闆嗎?01/3011:58
→SaraRosie:然後永遠覺得自己懷才不遇事實是跟本沒才01/3011:58
推SuperRoMay:全中獎……我哭哭01/3012:02
推shishio7:1.就官大學問大啊在公司部門都是如此,你根據專業提供01/3012:30
→shishio7:(打錯,是公私部門)你的建議或決策,但要不要採納,決定01/3012:32
→shishio7:權還是在上級01/3012:32
推reyoo:十個中九個還有救嗎?01/3014:47
推qwerty3304:淚推01/3102:08
推wtsph:糟糕,其實賈伯斯也中了幾點02/0101:52
推XJY13:全都有欸,好險我二月底就要離開那個慣老闆的案子了…那個02/0123:34
→XJY13:慣老闆對台灣人跟中國同事都超惡劣的,請個特休還要人提早02/0123:34
→XJY13:回公司補班02/0123:34
推ristart:哇。
我老闆一個都沒中算我幸運嗎?02/0212:58
推q11010:中6個上頭那隻永遠覺得這很簡單阿這樣這樣搞不就好了02/0214:12
→q11010:但部門根本沒那個屁眼那樣搞只好一邊敷衍他一邊自己搞..02/0214:14
推felix27:前老闆全中,難怪我待不下去。
02/0215:20
→saram:特斯拉老闆也........02/0510:25
→saram:乾脆你們有為青年去當老闆吧.02/0510:25
分享給朋友
更多corrona文章
相同討論串
返回Tech_Job看板
近期熱門文章
534
Fw:[問卦]為何O2徵男友的女生都30幾歲了?
897
01/0816:51
Boy-Girl
更多m54k600ive80文章
513
Fw:[問卦]為何O2徵男友的女生都30幾歲了?
862
01/0816:50
WomenTalk
更多m54k600ive80文章
220
Re:[問卦]為何O2徵男友的女生都30幾歲了?
467
01/0909:43
Boy-Girl
更多solumate文章
171
[情報]LP購物簽到拿1LP
186
01/0814:02
Lifeismoney
更多inmee文章
-28
[問題]有人也對防疫感到厭煩了嗎?
242
01/0814:53
WomenTalk
更多IsaacNewton文章
-122
[討論]最恐怖心機婊?李靖蕾佈局8年要害王力宏?
181
01/0811:51
Boy-Girl
更多club700文章
107
[閒聊]夫妻買房分兩間浴室的人多嗎?
164
01/0819:01
WomenTalk
更多G2S文章
93
[討論]三代蜘蛛人情侶最喜歡哪一對?
142
01/0910:50
movie
更多killeryuan文章
97
[正妹]空姐
135
01/0914:03
Beauty
更多Note5edge文章
96
[心情]最後還是分手了……
156
01/0900:38
Boy-Girl
更多TCY0523文章
72
[討論]什麼是儀式感?
144
01/0819:57
Boy-Girl
更多oldman7788文章
76
[閒聊]覺得錢花得最有感的電器?
109
01/0901:32
WomenTalk
更多flower42文章
63
[閒聊]為什麼賈靜雯徐若瑄都不會老?
137
01/0910:44
WomenTalk
更多ppp123文章
61
[心情]我媽把疫苗小黃卡丟掉了......
114
01/0811:16
WomenTalk
更多hyde19691983文章
55
[正妹]越南新住民-3雞排人妻
91
01/0911:19
Beauty
更多magic543文章
Tech_Job熱門文章
142
[心得]GG助工與副模組工程師差異談
306
01/0900:48
Tech_Job
更多xa56文章
81
[新聞]不是只有台成清交,明新科大學生也很搶
207
01/0819:37
Tech_Job
更多Manjaro文章
44
[新聞]搶攻科技人才!美光育兒津貼一人/5000
83
01/0811:29
Tech_Job
更多a2b183good文章
53
電源工程師PowerEngineer群組交流平台
59
01/0808:53
Tech_Job
更多fred7975文章
65
[討論]外商薪水真的有比豬屎屋高嗎?
212
01/0817:16
Tech_Job
更多gn01325260文章
39
[討論]公司有可能成立農場養成自己需要的人才嗎
105
01/0810:15
Tech_Job
更多wangss文章
-18
[討論]外商職等與年齡分享
80
01/0812:49
Tech_Job
更多sheepmanager文章
39
[新聞]新竹寶山粉塵滿天飛舞 竟是竹科氣體廠儲
61
01/0913:20
Tech_Job
更多GMTB文章
-13
Re:[討論]外商薪水真的有比豬屎屋高嗎?
45
01/0908:41
Tech_Job
更多Kingisland文章
-15
Re:[心得]GG助工與副模組工程師差異談
34
01/0909:55
Tech_Job
更多lichuer文章
分享給朋友
延伸文章資訊
- 1老闆不尊重員工ptt在PTT/Dcard完整相關資訊| 輕鬆健身去-2021年10月
工作的人, 自然知道這家公司是不是尊重員工,即使老闆和主管不尊重員工, ... | 被老闆針對- 日本打工度假最佳解答-20200703很喜歡玩線上遊戲以及更接近一般大眾文學的 ...
- 2是不是尊重員工的好公司,從二個地方就能看出來!
員工到公司上班工作,除了賺取薪資報酬外,還需要「被尊重」! ... 已在公司工作的人,自然知道這家公司是不是尊重員工,即使老闆和主管不尊重員工, ...
- 3老闆不尊重你工作該怎麼做下去 - 紐西蘭自助旅行最佳解答
老闆不尊重員工ptt-2021-04-16 | 輕鬆健身去缺少字詞: gl= tw老闆不尊重你,工作該怎麼做下去? - 哈佛商業評論‧與世界一流管理...2016年7月13日· ...
- 4不尊重員工的老闆,如何讓我忍受?辭職後我佩服自己!
工作場所裡什麼個性的人都有,有時候遇到不對盤的老闆及同事甚至會讓人不想上班。但專家表示職場上的成功很大部份取決於與老闆同事間的相處 ... #7 老闆不 ...
- 5[心得] 台灣老闆的通病就是這兩大問題| Tech_Job 看板 - My PTT
說真的,接到他的電話我還蠻驚訝的,因為他的工作薪水其實不差,而且在現在公司 ... 台灣老闆的通病就是不尊重專業跟對員工小氣,難怪有國際級競爭力的公司沒幾間1.