溫納的自我歸因論@ 紫色玫瑰花園:: 痞客邦::
文章推薦指數: 80 %
一、形成:. 1.海德(Heider)的歸因論。
行為發生解釋為情境因素稱為情境歸因,屬外在歸 ...
紫色玫瑰花園
跳到主文
第一年當體育,跟導師不一樣的工作啊!
部落格全站分類:社團組織
相簿
部落格
留言
名片
Jan24Mon201121:33
溫納的自我歸因論
溫納(Weiner)的自我歸因論屬於認知學派,探討學生的學習動機。
一、形成:1.海德(Heider)的歸因論。
行為發生解釋為情境因素稱為情境歸因,屬外在歸
延伸文章資訊
- 1學習動機: 溫納歸因理論 - 宗宗學Tsungology
Weiner將成敗原因分成六個原因:能力、努力、難度、運氣、身心與其他(他人),而又依照三種性質加以區分與解釋:穩定性(穩定/不穩定)、 ...
- 2溫納的自我歸因論@ 紫色玫瑰花園:: 痞客邦::
一、形成:. 1.海德(Heider)的歸因論。行為發生解釋為情境因素稱為情境歸因,屬外在歸 ...
- 3成敗歸因理論-阿摩線上測驗
Weiner)的歸因理論的小整理: 所有的因素中,只有努力是能控制的內在的因素中,只有能力是穩定的外在的因素中,只有工作難度是穩定的&nb.. 看筆記. 海德(F.
- 4孩子常失敗?「成敗歸因理論」讓你知因曉法- 每日頭條
「歸因理論」是社會學家海德提出來的,美國心理學家韋納對此進行了系統研究,提出了「成敗歸因理論」。他把人所經歷的事情的成敗歸結為六種 ...
- 5歸因理論@ 這是私人考試重點(整理自阿摩.雅虎知識).並不歡迎 ...
歸因. 成敗歸因理論向度. 因素來源. 穩定性. 能控制性. 內在. 外在. 穩定. 不穩定. 能控制. 不能控制. 能力. ü. ü. ü. 努力. ü. ü. ü. 工作難度. ü. ü. ...