您適合創立社會企業嗎? - 勞動部

勞動部勞動及職業安全衛生研究所進行了社會企業的行動性研究，對國內相對具規模的30家社會企業進行訪談，瞭解組織的創業家人格特質、人力資源規劃、價值 ... 按Enter到主內容區 ::: 新聞公告 新聞稿 即時新聞澄清 公布欄 就業資訊 歷史新聞 勞動部所屬機關 首頁 新聞公告 歷史新聞 您適合創立社會企業嗎? 回上一頁 友善列印 轉寄友人 更新日期:2021-11-10 想要讓所處的社會或環境更加友善嗎？想要讓世界變得更加美好嗎？創立社會企業或許是個不錯的選擇喔！   社會企業指的是用商業模式解決社會或環境問題的組織，例如創造弱勢就業機會、保護環境、促進社區發展等；其盈餘主要用來投資社會企業本身、繼續解決該社會或環境問題，而非為出資人或所有者謀取最大的利益。

  勞動部勞動及職業安全衛生研究所進行了社會企業的行動性研究，對國內相對具規模的30家社會企業進行訪談，瞭解組織的創業家人格特質、人力資源規劃、價值主張、經營策略、營收機制、資源部署、價值網絡及永續能力等八大面向的實際行動力。

  因臺灣的社會企業仍處於起步階段，創辦人在追求社會使命的過程中，扮演了影響成敗的關鍵角色。

研究評估了社會企業創辦人之社會使命感、熱愛分享、創新精神、擔責果斷、承擔風險、堅持倔強、樂觀積極、合作溝通等項目，並歸納出我國社會企業創辦人較普遍具備的特性，分別如下：     創新精神：常有跳脫成規、接受新思維與知識的習慣。

  擔責果斷、堅持倔強、樂觀積極：制定計畫後立刻執行、執行力強。

  社會使命感：有強烈的社會使命感，並訂定社會目標與社會宗旨。

  針對社會企業創辦人較缺乏的特質（主要為商業營利概念），建議可以從2個方向來補強：   強化「要社會，也要企業」的作為（熱愛分享、合作溝通）：除了適時檢討成立社會企業的目的、改善社會問題的目標、能解決社會問題的涵蓋範圍及影響面，也要從現實面全盤思考創業規劃、營業獲利模式，空有理想的社會面無法支持一個組織的經營。

最好能將創業規劃、營業獲利模式與旁人、不同領域的人討論，聽取建議並加以改善，或協同合作，慢慢擴大社會企業的分享生態圈。

  強化現有資源的評估（承擔風險）：除了熱忱及堅持外，包括自身的能力、資金、產品等資源上都需完整的考量，要對環境有敏感度、對新事物的接受度高，能提出原創新穎、獨特意念、夠吸引人的構想及有市場區隔性的產品或服務，並有專業、資金、人脈、快速研發、行銷策略與承擔風險的能力；其實，資金固然必要，但並非是第一要件，有好的商品或服務、人才與對的營運模式，才能吸引投資者讓資金投入，進而達到永續經營的目標。

  社會企業是種可以賺錢，同時可以做公益，且具永續發展性的事業，無怪乎在全球都掀起了創立社會企業的風潮。

您可以檢視評估一下自身的特質，如果合適的話，或許可以考慮創立社會企業、貢獻己力地進行翻轉社會的行動喔！   業務單位: 連絡電話:02-2660-7600 發布單位:新聞聯絡室 發布日期:2016-05-20 點閱次數:8456 收合 本部簡介 正副首長介紹 職掌及組織 勞動大事紀 勞動部辦公位置地圖點位 聯絡資訊 新聞公告 新聞稿 即時新聞澄清 公布欄 就業資訊 歷史新聞 業務專區 勞動政策、國際事務 勞動關係 勞動條件、就業平等 勞動保險 勞動福祉、退休 職業安全衛生及勞動檢查 就業服務、職業訓練、外國人才事務 其他重要專區 政府資訊公開 預算、決算書及會計月報 研究報告與出版品 捐補助專區 性別平等專區 廉政專區 人權專區 書面之公共工程及採購契約 人民申請提供政府資訊案件統計 公共設施維護管理資訊 本部及所屬機關行動服務發展現況 開放資料 辦理政策宣導相關廣告執行情形 主管勞動業務財團法人 內部控制聲明書 便民服務 勞工行政救濟案件資訊整合平台 加班費試算系統 特別休假日數試算 加班輪班間隔及例假線上備查系統 違反勞動法令事業單位(雇主)查詢系統 保險費及給付簡易試算 勞工申訴專區 勞動部檔案資訊應用申請區 遊說法專區 個人資料管理 國家賠償 雙語詞彙 常見問答 勞動統計專網 統計查詢網 電子書 薪資行情及大專生就業導航 行業職業就業資訊 統計通報 性別統計專區 族群統計 預告統計資料發布 統計調查 網路填報系統 重要統計事項變更 統計名詞 統計業務簡介 相關連結 國外勞工業務網站 消費者保護 勞工體格及檢康檢查認可醫療機構名單 公文附件下載 外部連結 回頁首