尾牙日期是哪一天？老闆可以強迫員工參加嗎？中大獎要扣稅？

而若公司尾牙活動辦在上班時間，主管要求員工請特休假來參加，沒參加的人就要扣薪水、扣個人考績，這樣的要求又是否合理呢？ 情境舉例：. 小陳是一家連鎖 ... 集團資訊關於我們集團介紹我們的團隊旗下媒體關鍵評論網everylittled.INSIDE運動視界Cool3c電影神搜未來大人物歐搜哇商益旗下節目多元服務Ad2Taketla拿票趣關鍵議題研究中心Cr.EDShareParty達思智能科技士奇傳播與我們合作內容行銷與廣告業務異業合作原創內容暨內容媒體業者合作加入我們新聞中心 2022/01/13,職場PhotoCredit:中央社職場熊報BearTimes518職場熊報是以職場生活為主軸的資訊型媒體，提供時事新聞、面試技巧、求職規劃與勞工權益等議題，希望溫暖陪伴每一位上班族的職場人生。

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立即支持文：Chloe年末尾牙季來臨，今年你的公司有辦尾牙活動嗎？疫情衝擊各行各業，去年就有不少公司宣布停辦尾牙，但即使今年疫情已逐漸趨緩，仍有企業喊出停辦尾牙，像是仁寶集團就率先宣布取消大型尾牙活動，甚至傳出「面板雙雄」友達、群創以及被動元件大廠國巨也有意跟進。

尾牙日期是哪一天？你知道吃尾牙還有這些「潛規則」？一提到尾牙，多數上班族都會聯想到公司年終的聚餐活動，由老闆出資犒賞員工，感謝員工這一年來的辛勞付出，除了準備各式餐點、酒水，往往也都有加碼的抽獎活動或表演。

但事實上，「尾牙」在傳統習俗上，更是個祭拜「土地公」的日子，日期就訂在每年的農曆12月16日，因為土地公被視為是地方上的守護神與財神，而祭拜的禮俗儀式就被稱為「作牙」，因此，在每年最後一個農曆16號，就便稱為尾牙。

另一方面，過去也曾有熱心網友整理出吃尾牙要留意的「潛規則」，提醒剛進公司的職場菜鳥，務必要多加小心以免踩雷。

例如：「公司尾牙不能不去，不然會被前輩說不合群」、「上司敬酒杯子要比他的低，右手拿左手捧在杯底」、「務必穿著正式服裝，不能隨意穿」、「先等長官們動筷子夾菜、才能換菜鳥們」等。

不過也有人認為，「太多規矩了吧？尾牙吃吃喝喝自己開心就好」。

吃尾牙還要請自己的假？老闆可以強迫員工參加尾牙嗎？而若公司尾牙活動辦在上班時間，主管要求員工請特休假來參加，沒參加的人就要扣薪水、扣個人考績，這樣的要求又是否合理呢？情境舉例：小陳是一家連鎖火鍋店老闆，今年雖受疫情影響，但因為外帶業績頗佳，因此他還是決定在五星級飯店辦一場熱鬧的尾牙活動慰勞員工們。

然而，火鍋店員工都是排班的，小陳相當苦惱每位員工在當天不同排班狀況下，該如何安排班表才不會違法，讓我們透過以下2個重點一起來了解！1.尾牙辦在「工作日」假設小陳最後決定辦在員工上班時間或工作日，那麼即使小陳強迫每名員工都要出席，也是「合法」的！因為上班時間員工本來就有出勤義務，小陳只是要求員工在其他地方提供勞務，當員工無法參加時，就應自行請假。

不過，即便是在工作日舉辦尾牙，小陳也要支付當天的薪水給員工，並且不能要求參加尾牙的員工要請特休假或扣薪的事假。

2.尾牙辦在「休假日」相對地，小陳若決定尾牙時間辦在員工休息時間或休假日，如：平日晚上、週末假日等，因為非上班時間，則必須讓員工自由選擇要不要參加。

同時，如果小陳強制要求每位員工都要參加就是「違法」的！即便小陳語帶威脅地對員工說：「不來尾牙的人就扣個人考績」、「不出席今年就沒年終可領」等，這些也都是違法的，甚至還可依法對小陳開罰2萬元至100萬元。

尾牙中大獎還要繳稅？獎金超過「這金額」先被扣10%原則上，尾牙吃吃喝喝之餘，大家最期待的活動，想必還是最後的尾牙抽獎活動。

然而，不論是尾牙還是春酒上抽到的獎金、獎品，都屬於《所得稅法》第14條所規定的「因競技、競賽及機會中獎之獎金或給與」的範圍；也就是說這筆錢，必須依規定申報和扣繳所得稅。

其中，又可依照你是境內或境外居住者，扣繳不同的稅率：1.我國境內居住人（台灣人）此定義包含：在境內有住所，並經常居住境內者；以及在台灣境內無住所，而於課稅年度內，在境內居留合計滿183天者。

當中獎人屬於上述身分，且尾牙抽到的獎金或獎品價值超過兩萬元時，扣繳義務人就應該要依給付全額「預先扣繳」10%的稅款，並按實申報。

而若獎金或獎品價值沒有超過兩萬元者，則可以不用扣繳，但仍需向財政部所屬各地區國稅局申報，並填寫免扣繳憑單。

舉例來說，假設員工阿明參加公司尾牙抽中最頂規的iPhone13Pro-1TB，價值54,400元，那麼阿明就會被預先扣繳5,440元(54,400x10%)，而且申報綜所稅時也會被列入這筆錢。

2.非外我國境內居住人（外國人）再者，若尾牙中獎人是外籍勞工朋友，那麼就屬於非法律所規範的我國境內居住人條件，無論中獎金額或獎品價值多寡，扣繳義務人（意即公司、機關、團體之負責人等）都應在給付獎金或獎品時，按中獎價值「預先扣繳」20%稅款。

最後，小編也要在此提醒你，年末參加尾牙時，除了要記得遵守防疫規範以外，也恭喜大家又順利撐完辛苦的一年啦，預祝各位都能在尾牙吃飽飽、抽獎手氣旺到爆！本文經職場熊報BearTimes授權刊登，原文刊載於此延伸閱讀 職業工會的七個大哉問：誰可以在職業工會加保？要付多少保費？ 四個QA了解員工離職相關規定，讓雇主和員工好聚好散、避免糾紛 積一堆特休假該如何處理？無薪假如何結算折現？一次看懂特休結清與換錢算法責任編輯：溫偉軒核稿編輯：翁世航 Tags：企業抽獎尾牙獎金春酒繳稅年終考績強制請假工作日休息日禮券休假More... Sponsored2022/10/04,生活PhotoCredit：TNLBrandStudIo廣編企劃由關鍵評論網媒體集團《業務團隊》製作，由各品牌單位贊助。

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立即支持智慧城鄉以創新服務模式來滿足市民對城市生活的需求，同時引領企業智慧化應用的進程，結合以人為本的發展目標，帶動了產業經濟與社會結構改變，逐步讓科技慢慢滲透民眾的生活中，在不斷地創新與變革之下，讓民眾對城市的轉變更加有感，打造更美好的幸福臺灣。

日常行為大觀察—找出生活痛點，用科技加速擁抱智慧但在這些年的耕耘下，民眾對智慧城市的應用場景有哪些想法呢？透過網路輿情資料的大數據分析，調查臺灣現行智慧城市的網路趨勢，再針對13-59歲民眾進行抽樣調查，解析民眾對智慧服務的認知、需求及好感度，彙整出智慧城鄉民眾生活應用調查，目的正是希望能藉由調查的過程中，找出民眾實際有感的智慧應用服務，除了能提供產業一個前進的目標，也能梳理出需要進步的領域，持續為智慧城鄉的推展努力。

在日常城市生活中的觀光零售、線上農產、交通運輸、市政服務、教育學習及健康照護等六大領域的應用服務，綜合各項指標觀察到，疫情確實成了民眾生活轉變的催化劑，加速了對智慧科技的依賴，以滿足新常態生活下的需求。

從智慧城鄉民眾生活應用調查中發現，民眾在六大生活領域內仍有許多日常需求。

以觀光零售而言，民眾認為網購缺乏比價資訊及旅遊時資訊蒐集不易，分別達66.7%與63.3%；在線上農產的部分，有66.3%的民眾對於線上購買生鮮蔬果的品質仍有疑慮；而在交通運輸上，最讓民眾煩惱的就是找不到停車位的問題，高達66%。

另外像市政服務的部分，覺得臨櫃市政程序繁瑣達58%、卡片與票證難整合達57.1%；因應疫情而轉型的線上教育模式，民眾認為缺乏統一學習入口網的比例達56.1%；在健康方面，對於高齡長輩長照人力短缺的問題有50.5%的民眾感到憂心，另外需要長期監測生理數值卻無法堅持配戴穿戴式裝置的比例達44.9%。

這些受到疫情影響，及早已隱藏在日常生活中許久的生活麻煩，都可做為未來智慧城鄉提供發展智慧服務的參考依據。

而智慧城鄉將跳出傳統框架，結合民眾及產業的困擾，催生出更多符合需求的智慧服務解決方案，創造更多生活與科技的互動價值。

六大熱門服務正在蔓延中，疫情後你的新常態是哪一種？從2020年Covid-19疫情爆發後，觀察到六大熱門服務正逐步擴散到民眾的日常生活之中，依據使用率的高低順序分別為無接觸服務、城市資訊整合、即時路況、線上教育平台、健康量測站以及一站式線上旅遊平台。

一、無接觸服務因疫情大大改變民眾的生活習慣，無接觸服務是本次調查中最普及的一項，整體使用率達到69.3%，包括透過AI影像方式建置結帳系統，不僅無接觸、還能大幅提升結帳效率避免大排長龍。

進一步調查可以發現，行動支付更是無接觸服務中最主要的使用項目、整體使用比例高達7成，而會員紅利與獎品兌換等服務內容更能提升無接觸服務的附加價值，吸引民眾的使用意願。

二、城市資訊整合在城市中的疫情、水情、交通、空氣品質及公共設施使用等生活資訊，有高達56.7％的民眾相當關心。

而將城市相關資訊整合為清晰易懂的城市儀表板後，不僅可以讓民眾更了解城市及生活周遭的現況，也能讓政府機關思考城市進步的執行方向。

針對民眾辦理市政服務時，常因為臨櫃手續繁瑣而困擾，有將近7成民眾希望能提供24小時線上資訊整合的服務系統，包含資訊搜尋、服務預約或線上諮詢等服務，減少臨櫃作業影響的操作成本及等候時間。

三、即時路況尖峰時刻的通勤問題常令許多人深感頭痛，有50.9％的民眾在出門上學、上班或辦理事務時，會使用即時路況與最佳路徑導航的交通服務，結合即時資料庫與AI人工智慧進行時段、路況及車速等的數據分析，提供通勤人士最佳的交通選擇，不僅可以解決道路壅塞、提升效率外，也能減少因塞在車陣中產生的空污危害。

四、線上教育平台在疫情衝擊下，線上教育平台的整體使用比例達到46.4％，其中約有4成以學校正規教育遠距課程（含國中小、高中職、大專院校以上）為主要使用項目。

而其次的語言線上學習課程及專業技能課程（如數位繪圖、程式語言等）也相當熱門，使用比例都高達3成5以上。

線上教育的崛起，顯示出民眾的接受度逐漸提高，且有越來越多主題的課程轉移至線上教學模式，消弭因時間、距離及資源而受限制的民眾，提供更多學習的機會。

五、健康量測站健康意識的抬頭，民眾逐漸認知培養自主健康管理的重要性，由於地區偏遠醫療資源不足、家中沒有健康量測設備，或是量測站有提供獎勵（含獎品、紅利、優惠券等）因素，讓健康量測站服務的整體使用率達到44.5％。

以社區為服務場域的自助健康量測站，結合衛生所、醫療院所、長照據點、社區活動中心及商業通路等據點，提供生理健康量測、遠距諮詢及健康紀錄雲端數據化等功能。

透過這樣的方式，不僅能解決醫療資源不均的問題，更能串聯核心醫院與基層診所打造健康共同服務網。

六、一站式線上旅遊平台現在因資訊爆炸，民眾對於網路上爆炸的旅行、景點、住宿或美食等各項資訊難以選擇，而有41.1％的民眾喜愛在一站式線上旅遊平台進行票券訂購。

線上旅遊平台不僅能綜整其他旅客的訂購經驗，整理成排行榜或評分等級以供參考，也能依據旅客的使用習慣提供行程建議，方便旅客可以一次解決行程中交通、景點、住宿及美食等的各種所需。

市民卡整合多項民生所需功能，成最具話題性的智慧服務另一項有趣的發現，是疫情後民眾對於市民卡的使用成長了206%，可說是另類的無接觸商機延伸。

在虛實整合的趨勢下，一卡在手的狀況逐漸轉往手機移動，市民卡在轉型為線上虛擬市民卡後，整合多項民生所需功能，讓民眾只要透過市民卡就能通行無阻，因此成了時下最熱門的智慧服務。

包括臺北市、桃園市及臺中市等行政區，都推出在地市民卡，特別在疫情嚴峻時刻，整合各種不同用途的市民卡，透過感應或掃描方式就能享受各項生活的便利，不只是體現了零接觸的新常態生活，更能藉由數位足跡的蒐集，強化未來使用者的生活體驗，讓智慧科技從小地方中逐步滲透。

可預見未來民眾的生活將與資通訊科技更加緊密，而藉由市民卡的發行不只能強化民眾對在地的認同感，也能透過市民卡串聯的各項服務，讓民眾享受更便利的後疫情生活。

遠距醫療成長幅度快速，為高潛力發展服務疫情不只催生了新型態的智慧服務，也讓不少具有隱性潛力的智慧應用大放異彩。

透過調查發現民眾對於遠距健康照護的接受度與需求度逐漸提高，也讓遠距看診成為未來最具有發展潛力的智慧服務。

雖然目前遠距醫療的整體使用率並不高，但民眾在使用後，對於問診效率、操作方便及症狀判斷的評價都感到相當滿意，也讓人對於未來智慧醫療的普及與應用感到更佳的期待。

臺灣遠距醫療的發展，在法規、遠距醫療工具及藥品配送的限制下而受到阻礙，但在Covid-19疫情的強勢襲擊下，也讓眾人逐漸意識到遠距醫療的迫切。

雖然建立遠距醫療生態系還有許多必須調整及開放的，但目前已經針對弱勢、獨居、行動不便、離島及偏遠地區的民眾進行智慧服務的應用，期待能解決數位落差，讓每個人都透過智慧健康服務擁有更多保障。

在政府及智慧服務廠商的共同努力下，「普及智慧城鄉生活應用計畫」會持續針對民眾生活需求提供更全面的解決方案，也將繼續觀察並尋找民眾有感的生活方向，作為未來的發展目標，期待能加速國內智慧服務的生活應用，讓科技逐步翻轉你我的生活場景。

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