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導方針。
具體來講,系統架構師的職責主要體現在以下幾方面:. 1 負責公司系統的架構設計、研發工作;. 2 承擔從業務向技術轉換的橋樑作用;.
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系統架構師有哪些工作職責
2018-11-11254
最近軟考各個省份都要準備報名或者已經開始報名了,很多考生想要報考系統架構設計師但是又對這個不是很熟悉,這裡小編給大家整理了一下系統架構設計師一般有哪些工作職能,讓大家在報考的時候或者想要從事架構設計師,可以參考這篇文章,有什麼錯誤大家也可以一起討論
系統構架師的職責
系統架構師的職責就是設計一個公司的基礎架構,並提供關於怎樣建立和維護系統的指
導方針。
具體來講,系統架構師的職責主要體現在以下幾方面:
1負責公司系統的架構設計、研發工作;
2承擔從業務向技術轉換的橋樑作用;
3協助專案經理制定專案計劃和控制專案進度;
4負責輔助並指導SA開展設計工作;
5負責組織技術研究和攻關工作;
6負責組織和管理公司內部的技術培訓工作;
7負責組織及帶領公司內部員工研究與專案相關的新技術。
8管理技術支撐團隊並給專案、產品開發實施團隊提供技術保障。
11理解系統的業務需求,制定系統的整體框架(包括:技術框架和業務框架)
12對系統框架相關技術和業務進行培訓,指導開發人員開發。
並解決系統開發、執行中出現的各種問題。
系統架構師的目的:
13對系統的重用、擴充套件、安全、效能、伸縮性、簡潔等做系統級的把握。
————系統架構師的工作在於針對不同的情況篩選出最優的技術解決方案,而不是沉在具體實現細節上。
此外系統架構師是不可培養的,好的系統架構師也許不是一個優秀的程式設計師,但是不能不懂技術之間的差別,技術的發展趨勢,採用該技術的當前成本和後繼成本,該技術與具體應用的偶合程度,自己可以調配的資源狀況,研發中可能會遇到的風險,如何迴避風險。
這些才是架構師需要考慮的主要內容。
另外,還必須注意,架構分為兩種,
第一種是基礎架構的設計規劃,例如:OS,硬體,網路,各種應用伺服器等等。
第二種是軟體開發設計的架構師,他們負責規劃程式的執行模式,層次結構,呼叫關係,規劃具體的實現技術型別,甚至配合整個團隊做好軟體開發中的專案管理。
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