Re: [討論] 突破200的關鍵是什麼? - PTT評價

如果沒管理，也要是系統架構師等級 : 以我的個性比較適合深耕技術 : 溝通管理、協調各部門的能力我覺得我很弱 : 可是以難度來看當管理階層的容易度會 ... 看板Tech_Job標題Re:[討論]突破200的關鍵是什麼?作者DrTech(竹科管理處網軍研發人員)時間Jul615:35:192021推噓19(推:20噓:1→:13)PTT評價※引述《vi000246(Vi)》之銘言：:本魯是軟體業，身邊同溫層大概100~180:很難想像200以上的世界:通常要領到150都要是管理階級了:如果沒管理，也要是系統架構師等級:以我的個性比較適合深耕技術:溝通管理、協調各部門的能力我覺得我很弱:可是以難度來看當管理階層的容易度會比當架構師簡單:害我覺得有點卡關了，不知道接下來該怎麼走:想問大家覺得要突破200天花板的關鍵是什麼呢?:是技術、英文、溝通組織整合，還是以上都要?技術，英文溝通組織都不重要，這些都是工具類了。

其實道理很簡單： 國家>產業>公司賺不賺=公司在世界上的競爭力>公司肯不肯發>你的能力經驗>你的學歷=你會什麼工具。

大家對比一下版上，或朋友的高薪的工作，是不是如此？ 有野心，到全世界找工作。

沒野心，選對產業，公司。

自認有能力，又低薪，請去找有競爭力的產業與公司。

自認沒能力，想提升薪資，請去看那些有競爭力的公司都在徵什麼樣等級的人。

然後，下了班去充實哪些高薪需求。

很多人拼了幾年，考上好的學校，努力拼論文畢業，以為就能高收入。

實際上，你那麼努力拼學校，卻亂選產業，公司。

就等於浪費了之前的努力。

很多人找工作，換工作，都想：有工作就好。

卻不知到，其實你選的每個產業，每個工作內容，都比你認真念書拼好學校還重要。

你們卻只考慮offer薪資差幾千，離家近不近，這種鳥問題。

好學校，努力故然重要，但是心態更重要。

很多人亂選產業與公司，浪費自己幾十年的努力。

卻又自認工作很努力。

實在可惜。

舉例： 像軟體版，常常在討論要"努力學"什麼AI,什麼程式語言，這都是對新水提升毫無意義了。

只是工作選擇變多，但是爛工作變多，沒有實質的意義。

國家>產業>公司賺不賺=公司在世界上的競爭力>公司肯不肯發>你的能力經驗>你的學歷=你會什麼工具C++,java,AI。

你們卻一直在討論，我要不要學AI，學前端還是後端，之類的問題，當然無法提升薪資。

要領高薪，首先不要找低薪的工作，然後抱怨低薪。

道理很簡單，很多人卻勸不聽。

還自以為很努力。

--※發信站:批踢踢實業坊(ptt.cc),來自:112.78.68.26(臺灣) ※文章網址:https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1625556921.A.907.html →tw68907/0615:37你幹嘛自刪又發一篇，編輯不好用嗎→godnnn07/0615:40這示範了不需要得到工具就會發文推jc9102755707/0615:51想說這內容太眼熟原來就是Dr.Tech大大推fxp8711707/0615:54先推，遙想當初考大學成績比我好結果被高中老師唬→fxp8711707/0615:54爛跑去填生科和商科的...XD→alex556607/0616:15樓上XD有一陣子生科不知為何突然爆紅~→alex556607/0616:16畢業後才發現畢業即科科...推goodga07/0616:17當初光電不也是～推veru07/0616:24填生科的如果幾年前進高端今天身價可能已經幾千萬→veru07/0616:24了推claymath07/0616:58我唸書的時候剛好是兩兆雙星dram跟display大紅的時→claymath07/0616:58候那時候的我想去友達結果畢業的時候他們就被打趴→claymath07/0616:58了-.-推jay2270080907/0616:59有感推推cucugo07/0617:07良言推twicm07/0617:15中肯推MarvinBagley07/0617:18老話一句選擇比努力重要阿但很多人還是不懂推iamOsaka07/0617:44推噓zxc031207/0618:29突破方法很簡單就是不要上ptt看人反串推SamZhong07/0619:01對的選擇比努力重要還要有機會運氣人脈推lycer07/0619:25產業別比較重要推s410184507/0620:31這篇優質看得透徹推onthesea07/0621:27你贏了推clubee07/0700:28驚人的中肯推synchronous07/0700:45很中肯，四大學碩第一份工作去系統廠領*14→synchronous07/0700:46後來跳去有賺錢的公司，薪資才真的成長起來→synchronous07/0700:47四大學碩領*14，真的很鳥，進錯公司就這樣→synchronous07/0700:48有些公司天花板就150，你再努力10倍也不會有200推synchronous07/0700:51你在很賺的公司當雜工領的錢一定比不怎麼賺的公司→synchronous07/0700:51當架構師還要多推synchronous07/0700:53看太多實力很廢領300以上的人了，只是待對公司又夠→synchronous07/0700:53久而已推LDY9707/0701:27感覺滿合理推btt82307/0801:10中肯Tech_Job最新熱門推薦🔥🔥🔥73[心得]老廢物爆[心得]研替面試心得(M/R/P/Q/Google/Ring/NV)24[討論]遲來的通知信？！11[討論]力G開獎1[請益]差一天損失簽約金各位會如何選擇呢8[請益]職涯選擇6Re:[新聞]半導體激勵士氣力積電員工分紅年翻5倍30Re:[請益]台積設備面試請益9[請益]達發科技原創發部門資訊52Re:[新聞]中企頻挖我人才政委:民眾出借人頭可17[請益]紅茶ARVR風氣39[請益]北科電機v.s.政大資科在職專班選擇2Re:[請益]該讀博士班嗎？14[請益]發哥部門請益35[請益]台積設備面試請益1Re:[新聞]中企頻挖我人才政委:民眾出借人頭可34[心得]慎選肉鬆？GIS?你只能相信自己！37[請益]還有哪間還沒結構調薪的嗎？13[討論]新人領滿是假議題吧？85[請益]請問園區人人年收200萬是真的嗎11Re:[討論]做測試的真的這麼慘？11[心得]我是如何發揮測試仔的專業達到財務自由8[請益]愛德華先進輪班倉管5[請益]想請問一下晶元光電設備?15[請益]台積光罩演算開發職位25Re:[討論]上海薪酬異常的可怕13[請益]ASML派遣倉管[請益]FEVEuropeGmbH3[請益]offer請益8Re:[討論]做測試的真的這麼慘？