創新管理架構 - 台灣大哥大

擴增創新的項目數及範圍，於2021年內納入「數據應用創新」項目，鼓勵內部同仁以大數據應用工具，創新相關應用功能。

組織架構圖如下. 優化創新提案制度. 鼓勵同仁參與創新 ... 個人 家庭 企業 關於我們 公司概況 願景核心競爭力品牌活動 品牌活動台灣大體育家族台灣大哥大音樂會勇敢追夢計畫台灣大哥大女子公開賽 董事會公司簡介關係企業國際聯盟 品牌理念 台灣大哥大 台灣大寬頻 經營團隊 經營團隊 組織表 永續ESG 永續策略地圖 永續策略地圖 ESG政策 運作機制 國際倡議 氣候變遷風險及機會管理 重大性主題 願景計劃 績效摘要 最新消息 近期活動 相關新聞 公司治理 卓越品牌 品牌重塑 品牌贊助 超5G服務 誠信經營 誠信經營 風險管理 人權保護 個資安全及隱私保護 政策議和 幸福職場 幸福職場 員工結構 具競爭力薪酬 多元溝通 職涯發展與訓練 完善福利 安全健康職場 職業安全衛生政策 永續夥伴 永續夥伴 供應鏈概況 供應鏈整合管理策略 供應鏈篩選與評估 供應鏈議合行動 創新成就 創新成就 創新管理架構 創新管理流程 產品與服務創新 流程創新 網路品質 客戶體驗 產品服務與責任 環境永續 環境永續 環境暨能源政策 環境管理組織 環境績效 氣候變遷研究 綠色服務 綠能倡議 循環經濟 ISO驗證 社會共融 社會共融 扶植文創藝術 促進社會共融 用科技做公益 深耕社區關懷 社會急難應變 永續ESG報告下載 利害關係人專區 利害關係人專區 重大性主題 利害關係人溝通管道 利害關係人意見調查 永續ESG影片區 台灣大哥大基金會 投資人專區 最新消息 公司治理 董事會 董事獨立性及選任資訊 施行原則及架構 運作情形 重要內規 內部稽核組織及運作 營運概況 月營收報告 營運報告新聞稿 財務資料 財務預測 財務季報 公司年報 信用評等 公司債資訊 股東專欄 前十大股東 股利資訊 股價資訊 股務資訊 股東會 重大訊息 活動訊息 營運報告行事曆 活動行事曆 問答集 菁英招募 公司福利 職缺查詢 登入 HIPO疾行軍專區 新聞中心 新聞發佈 新聞聯絡 重要紀事 大事紀 榮耀紀事 加盟專區 加盟優勢 加盟條件 投入資源 加盟流程 我要加盟 經驗分享 English 創新成就 永續策略 永續策略地圖 永續ESG政策 運作機制 國際倡議 氣候變遷風險及機會管理 重大性主題 ESG計畫 績效摘要 最新消息 近期活動 相關新聞 公司治理 卓越品牌 品牌形象 品牌贊助 超5G服務 誠信經營 誠信經營 風險管理 人權保護 不歧視與反騷擾政策 個資安全及隱私保護 隱私權政策 政策議和 網路品質 客戶體驗 產品服務與責任 幸福職場 幸福職場 員工結構 具競爭力薪酬 多元溝通 職涯發展與訓練 完善福利 安全健康職場 職業安全衛生政策 永續夥伴 永續夥伴 供應鏈概況 供應鏈管理架構 供應鏈篩選與評估 供應鏈交流與社會造福 創新成就 創新成就 創新管理架構 創新管理流程 產品與服務創新 流程創新 環境永續 環境永續 環境暨能源政策 環境管理組織 環境績效 氣候變遷研究 綠色服務 綠能倡議 循環經濟 淨零承諾 生物多樣性及零毀林承諾 ISO驗證 社會共融 社會共融 扶植文創藝術 促進社會共融 用科技做公益 深耕社區關懷 社會急難應變 永續ESG報告 利害關係人專區 利害關係人專區 重大性主題 利害關係人溝通管道 利害關係人意見調查 永續ESG影片區 台灣大哥大基金會 創新管理架構 擴編創新管理委員會 擴增創新的項目數及範圍，於2021年內納入「數據應用創新」項目，鼓勵內部同仁以大數據應用工具，創新相關應用功能。

組織架構圖如下 優化創新提案制度 鼓勵同仁參與創新，於2021年開始優化創新提案制度，特設克卜勒小組搜尋並孵育公司內部創新團隊，促進內部交流並激發創意火花，最終透過發表會競賽方式選出優勝團隊，推動提案進入落實階段，並持續內部分享以促進進行文化迭代。

孵育及迭代 於2021年設置克卜勒小組，跨單位選出12位中階主管，負責搜尋並孵育公司內各項創新提案。

2021年總計收到41項創新提案並進行孵育，包括會員經營,金融、AI智能、基站節能,數據應用分析等面向。

41項提案之創新性質如下： 24小時服務專線 用戶手機直撥188(免費) 0809-000-852(免費) 02-66062999(付費) 台灣台北市信義區菸廠路88號12樓