2022黑潮開徵:「正職鯨豚研究員」
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保持與委託單位、志工團隊、外部夥伴團體等之溝通與協力機制。
執行鯨豚保育工作必要之資料蒐集、分析、統整工作,轉化為專業並符合受眾需求之呈現 ...
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2022黑潮開徵:「正職鯨豚研究員」
2022.01.20
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今年想要讓鯨豚、海洋真實地成為你生活的一部分嗎?黑潮招募新夥伴--鯨豚研究員!歡迎帶著熱情與專業,加入黑潮團隊一起守護鯨豚生態與海洋環境!
請備妥個人履歷、自傳、學經歷證明,及過去相關成果資料,並完成應徵題目,一起E-mail至[email protected],信件主旨請載明「應徵鯨豚研究員-OOO(應徵者姓名)」。
我們會於10日內進行一次電話訪談,對彼此有初步認識並認為合適再安排面對面溝通。
到職時間可於電話訪談、面試時提出討論!職務說明如下:
▍工作項目
一、執行鯨豚生態調查及資料分析
負責鯨豚生態調查計畫管理與執行
(1)鯨豚行為與棲地利用調查
(2)Photo-ID鯨豚個體辨識
(3)賞鯨船鯨豚目擊記錄
負責調查資料彙整與分析
依工作期程撰寫研究成果報告及檔案管理
定期更新鯨豚保育最新資訊與相關議題
二、協助環境教育、志工培訓工作
與團隊共同規劃環境教育課程與活動
協助規劃志工、社區、社群之專業成長
三、公眾與內部溝通
參與內部工作會議,建立良好溝通管道與工作默契,必要時提出協助需求或支援同事。
保持與委託單位、志工團隊、外部夥伴團體等之溝通與協力機制。
執行鯨豚保育工作必要之資料蒐集、分析、統整工作,轉化為專業並符合受眾需求之呈現方式。
可能方式包括:社群媒體短文、黑潮電子報、新聞稿、報章雜誌專文、教學模組等。
四、主管臨時交辦事項。
▍若您具備以下特質,歡迎加入我們!
有熱忱,並具有保育鯨豚和海洋環境的強烈動機,喜愛與夥伴、志工、一般大眾分享環境知識與感受。
對生態調查與研究分析充滿熱情,能夠適應在海洋、海岸環境執行調查工作,保持健康身體及體力。
願意學習、理解並執行既有研究方案。
具有專案管理經驗與能力,能夠妥善規劃管理個人時間,及情緒管理能力。
能夠團隊合作,願意耐心溝通表達自己的想法與建議。
對處理文書作業有耐心與電腦能力。
具高度學習動機、自我學習能力和進取心。
嚮往在花蓮生活,喜歡與山海為伍。
▍應徵要求
一、基礎
瞭解NGO/NPO社會定位,並且認同黑潮價值與理念。
可接受非營利組織與商業公司、政府部門合作的模式。
具生命科學、海洋生態領域學歷或相關工作經驗(碩士佳)。
具專案計畫管理執行經驗(本項經驗若為生態調查計畫更佳)。
具基礎統計分析R軟體、基本GIS操作能力。
具基礎文書軟體操作、行政事務經驗。
二、加分
提供碩士論文及相關發表、科普文章或影音作品。
熟悉關聯式資料庫建置,或其他有助於研究分析之相關技能(請說明)。
具良好的英文文獻閱讀能力。
三、應徵題目(以下題目至少擇2完成,若3題皆完成更佳)
黑潮長年透過賞鯨船班收集鯨豚生態資料,最近五年資料約有5000筆,每一筆資料包含時間、天氣、海況等環境資訊,以及目擊鯨群GPS、種類、數量、母子對、動物行為(如行進、兜圈、休息、交配、躍身擊浪、船艏乘浪、覓食等)、同時觀察賞鯨船隻數量等資訊。
請以你對鯨豚生態的瞭解與好奇,簡述你會運用上述累積的資料規劃進行哪些研究分析?幫助我們從資料中看見鯨豚的生態故事、訊息?(本題請以點列方式簡述各項研究概念與分析作法,若超過三項,請呈現你心目中的前三名即可。
)
請你觀看短片(https://youtu.be/9FLMWgGGQHE)後,提出「海洋綠洲-鯨豚保育計畫」核心目的為何?又有哪些調查項目?以及你對於本計畫的好奇之處與期待?(本題篇幅請控制在800字以內)
若你獲得聘雇,請以1頁A4的篇幅說明,你在到職前至就職後三個月的個人工作規劃。
▍薪資福利
月薪:起薪32,000元,視個人經驗與實務成果調整。
休假:依勞基法規定執行。
需與其他工作夥伴協調輪休。
享健全勞健保、勞退;另有團保。
年終獎金,依當年度財務結果發放。
工作滿一年,第二年起享培訓增能補助。
黑潮近年工作項目含括研究、議題與教育,工作人員逐步增加,組織發展除不斷提升工作目標與成效外,工作人員的穩定,亦是讓黑潮持續累積與成長重要的力量,我們期望創造工作團隊的工作成就感與職場幸福感,並以提供工作團隊穩定合理的薪資及健全的福利為目標,逐步建立相關制度,期待與您一同開創和努力。
▍應徵方式
應徵資料:請備妥個人履歷、自傳、學經歷證明,及過去相關成果資料,並完成應徵題目,一起E-mail至[email protected],主旨請載明「應徵鯨豚研究員-XXX(應徵者姓名)」。
截止日期:2022年2月25日止。
面試通知:資料審查後,我們會在10個工作天內進行一次電話訪談,對彼此有初步認識並認為合適才安排面試。
通過資料初審者,黑潮將致電及E-mail約定面試時間,未通過資料初審恕不另外通知。
正式到職:於確認聘用時議定。
聯絡方式:03-8246700找林先生,或E-mail至[email protected]。
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統一編號|73761619
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