[情報] 12月公布違反勞基法事業單位/雇主一覽表- 看板Tainan
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作者YourMom(幼蟒)看板Tainan標題[情報]12月公布違反勞基法事業單位/雇主一覽表時間TueJan2223:42:192019
臺南市107年度12月份公布違反勞動基準法事業單位/雇主一覽表
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公司名稱/負責人│違反法規內容│
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乾杯股份有限公司(平出莊司)未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止│
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欣翔科技儀器有限公司(張振南)未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止│
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榮美製衣股份有限公司(吳陳富美)未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止│
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汎美鞄袋有限公司(蘇進男)未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止│
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佑鴻塑膠有限公司(倪金玉)未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止│
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瑞華實業股份有限公司(陳柏村)工資未全額直接給付勞工│
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羅文南(即暐晰企業社)工資未全額直接給付勞工│
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劉浜雄(即家樂文化事業用品社)延長工作時間未依規定加給工資│
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給│
工資│
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陳麒(即東源工程行)延長工作時間未依規定加給工資│
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韓瑞信(即臺南市私立琳寶貝托嬰中心)工資未全額直接給付勞工│
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台灣國際開發事業有限公司(李青黛)延長工作時間未依規定加給工資│
每七日中未有一日之休息作為例假│
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蘇韻鶯(即臺南市私立怡東幼兒園)工資未全額直接給付勞工│
延長工作時間未依規定加給工資│
每七日中未有一日之休息作為例假│
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真福實業股份有限公司(劉南田)延長工作時間未依規定加給工資│
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陳芮華(即錫安護理之家)未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止│
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正捷股份有限公司(官鴻男)延長工作時間超過法令規定│
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巷弄麥田企業工坊(陳文峯)未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止│
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董建志(即浤誌商行)未達基本工資│
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日豪精密有限公司(林進旺)使女工從事夜間工作不符法定要件│
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駿躍塑膠股份有限公司(楊銘昌)未達基本工資│
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茁壯企業股份有限公司(郭素珍)工作規則未依規定報備並公告揭示│
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中國鋼鐵結構股份有限公司(陳天民)違反規定訂定定期契約│
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琮益實業股份有限公司(王添增)工資未全額直接給付勞工│
未依規定給予特別休假│
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美客萊有限公司(李永源)延長工作時間未依規定加給工資│
每七日中未有一日之休息作為例假│
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黃國彰(台南市私立千慈老人養護中心)未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止│
延長工作時間超過法令規定│
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陳國勝未依規定置備勞工工資清冊│
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南山人壽保險股份有限公司(杜英宗)每七日中未有一日之休息作為例假│
使女工從事夜間工作不符法定要件│
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謝宗澤(即忠義冷飲店)未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止│
每七日中未有一日之休息作為例假│
使女工從事夜間工作不符法定要件│
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億翔企業有限公司(周鳳豈)工作規則未依規定報備並公告揭示│
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城將企業社(江淑苓)工作規則未依規定報備並公告揭示│
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府城有限公司(洪敏惠)工資未定期給付勞工│
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止│
每七日中未有一日之休息作為休息日│
未依規定給予特別休假│
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昇暉空調工程有限公司(林思筠)未依規定置備勞工工資清冊│
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止│
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王志宏(即長芫茶行)未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止│
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富翁實業有限公司(翁芬容)未達基本工資│
正常工作時間超過法令規定│
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泰富金屬工業股份有限公司(黃杜閃)延長工作時間超過法令規定│
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淵興股份有限公司(郭登賢)未依規定發給特休未休之工資│
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峰旻企業股份有限公司(劉恒全)延長工作時間超過法令規定│
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億豪納米科技股份有限公司(陳吉亮)延長工作時間超過法令規定│
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光鉅精密工業有限公司(王景堂)工資未全額直接給付勞工│
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永道營造有限公司(王奕閔)未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止│
每七日中未有一日之休息作為例假│
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吳清榮(即世峰五金企業社)未達基本工資│
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富閎鋁業有限公司(王建涵)未達基本工資│
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帛翼休閒開發有限公司(謝翼陽)工資未全額直接給付勞工│
未依規定置備勞工出勤紀錄表│
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宗祐塑膠企業有限公司(陳盈州)工作規則未依規定報備並公告揭示│
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順順重機械有限公司(李清齊)延長工作時間未依規定加給工資│
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慶平海產餐廳有限公司(何永傑)延長工作時間未依規定加給工資│
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給│
工資│
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宏盛鑫企業有限公司(許幸娟)未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止│
每七日中未有一日之休息作為例假│
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運動實業有限公司(許子彬)未依規定給予特別休假│
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鉅慶實業股份有限公司(徐鐵建)延長工作時間未依規定加給工資│
延長工作時間超過法令規定│
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星瑋工業股份有限公司(林寓承)延長工作時間未依規定加給工資│
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樺祥纖織股份有限公司(鄭安祥)工作規則未依規定報備並公告揭示│
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葛舜(即美德中醫醫院)每七日中未有一日之休息作為例假│
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巨鎧精密工業股份有限公司(吳柏樺)每七日中未有一日之休息作為例假│
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乙榮興業有限公司(劉寶惠)每七日中未有一日之休息作為例假│
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享明有限公司(陳炳宏)延長工作時間未依規定加給工資│
未依規定給予特別休假│
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給│
工資│
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大員開發事業股份有限公司(李錫淇)未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止│
每七日中未有一日之休息作為例假│
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鄭雅云(私立儒苑文理短期補習班)每七日中未有一日之休息作為例假│
使女工從事夜間工作不符法定要件│
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瑞岱有限公司(呂映瑩)延長工作時間未依規定加給工資│
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鎧億鋼品有限公司(杜建國)未達基本工資│
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華新麗華股份有限公司(焦佑倫)延長工作時間超過法令規定│
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宇辰光學有限公司(吳慶庸)工作規則未依規定報備並公告揭示│
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士丞工業股份有限公司(杜華明)每七日中未有一日之休息作為例假│
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尖峰汽車股份有限公司(鄭武峰)年度終結未休之特別休假日數未依法發給工資│
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王曉嵐(樂活屋老人長期照顧中心)未達基本工資│
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豐翊工程有限公司(林怡正)未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止│
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宇盛塑膠工業股份有限公司(李武評)每七日中未有一日之休息作為例假│
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明勳實業股份有限公司(陳秋花)每七日中未有一日之休息作為例假│
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茂宏股份有限公司(謝成發)未達基本工資│
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官田鋼鐵股份有限公司(汪振澤)延長工作時間未依規定加給工資│
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給│
工資│
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彩棠企業有限公司(蔡增嘉)工作規則未依規定報備並公告揭示│
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雅蕾絲寢具股份有限公司(林金池)未依規定置備勞工出勤紀錄│
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洑勝國際實業有限公司(林維德)未依規定置備勞工出勤紀錄表│
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優沛實業有限公司(李庭芳)未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止│
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穩佳興興業有限公司(李常雄)拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務│
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方碧嬌(即辰安護理之家)工資未全額直接給付勞工│
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美達斯企業有限公司(張桂珍)未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止│
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泳賓有限公司(陳俊良)延長工作時間未依規定加給工資│
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止│
每七日中未有一日之休息作為例假│
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富堂美食企業社(廖濟勝)使女工從事夜間工作不符法定要件│
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志安機電科技有限公司(許瑞峯)每七日中未有一日之休息作為例假│
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巨昊科技股份有限公司(陳昊澦)未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止│
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利泰機械工程有限公司(張志成)延長工作時間未依規定加給工資│
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翰聯興業有限公司(楊熴煌)延長工作時間未依規定加給工資│
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止│
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金盛興銀樓有限公司(龔嘉雄)未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止│
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康揚生化科技股份有限公司(陳誠忠)工資未全額直接給付勞工│
延長工作時間超過法令規定│
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詹朝舜(即長樂春企業社)未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止│
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易來旺企業股份有限公司(楊丁發)工作規則未依規定報備並公告揭示│
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效果升學書局(林明政)每七日中未有一日之休息作為例假│
使女工從事夜間工作不符法定要件│
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保力德股份有限公司(蔡耀德)工作規則未依規定報備並公告揭示│
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欣宿企業有限公司(陳仙輝)工作規則未依規定報備並公告揭示│
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臥龍人力資源顧問股份有限公司(李福民)未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止│
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國際軔襯有限公司(黃金德)延長工作時間未依規定加給工資│
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黃松旺(即盈宏企業社)延長工作時間未依規定加給工資│
使女工從事夜間工作不符法定要件│
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給│
工資│
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熊家族衣著有限公司(許文賢)未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止│
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遠太公寓大廈管理維護有限公司(吳憲錩)未依規定給予特別休假│
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賦鴻實業有限公司(莊金山)延長工作時間超過法令規定│
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千山淨水股份有限公司(廖子逸)未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止│
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普笠國際股份有限公司(吳泰昌)工資未定期給付勞工│
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志昌邱鋼鐵有限公司(邱宏泰)延長工作時間未依規定加給工資│
延長工作時間超過法令規定│
工作規則未依規定報備並公告揭示│
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成易汽車貨運有限公司(李新海)延長工作時間未依規定加給工資│
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止│
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台灣星荷公寓大廈管理維護有限公司(紀國青)未依規定置備勞工工資清冊│
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昱寶通運股份有限公司(梁明昱)未依規定實施八週彈性工時制度│
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止│
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台彎鍛造有限公司(薛款)未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止│
延長工作時間超過法令規定│
未每七日中未有一日之休息作為例假│
未依規定給予特別休假│
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勁耘科技股份有限公司(王智永)延長工作時間超過法令規定│
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興南汽車客運股份有限公司(辛忠道)更換工作班次未依規定給予連續11小時之休息│
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建典精密股份有限公司(陳世寶)未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止│
延長工作時間超過法令規定│
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得力實業股份有限公司(葉家銘)晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息│
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超暉實業股份有限公司(吳欽澤)未依規定給予特別休假│
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和泰軔襯實業有限公司(吳天和)延長工作時間超過法令規定│
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田原香食品實業有限公司(田乃彣)每七日中未有一日之休息作為例假│
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德豐機器股份有限公司(施怡君)延長工作時間未依規定加給工資│
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大台南市中餐服務人員職業工會(林江夙)延長工作時間未依規定加給工資│
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止│
每七日中未有一日之休息作為例假│
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渝鑫企業有限公司(李錫宗)延長工作時間超過法令規定│
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鑫門工業有限公司(羅明志)每七日中未有一日之休息作為例假│
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蔡宜君(即夏葳企業社)假日工資未給或於休假日工作未依規定加給│
工資│
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嘉珍食品加工廠(蕭億成)未依規定給予特別休假│
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富宸塑膠股份有限公司(許明毅)延長工作時間未依規定加給工資│
每七日中未有一日之休息作為例假│
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滿香實業有限公司(吳俊榮)延長工作時間未依規定加給工資│
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給│
工資│
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辰旺企業有限公司(吳慶祥)延長工作時間未依規定加給工資│
未依規定給予特別休假│
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李鄭月(私立新世代人文藝術幼兒園)延長工作時間未依規定加給工資│
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坤田餐飲有限公司(陳群英)工資未全額直接給付勞工│
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信隆藥品工業股份有限公司(莊惠博)未依規定給予特別休假│
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給│
工資│
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以恩科技有限公司(陳偉昌)未達基本工資│
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止│
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摩曼頓企業股份有限公司(林政男)每七日中未有一日之休息作為例假│
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福禹工業股份有限公司(劉建志)延長工作時間超過法令規定│
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盛美股份有限公司(葉展宜)工作規則未依規定報備並公告揭示│
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彭建將(即聯昌印刷所)未依規定置備勞工工資清冊│
延長工未依規定置備勞工出勤紀錄表│
工作時間超過法令規定│
繼續工作四小時未有三十分鐘休息│
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品泰科技股份有限公司(翁宗順)每七日中未有一日之休息作為例假│
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周拯邦(即得魚圖書社)延長工作時間未依規定加給工資│
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榮元製衣股份有限公司(吳陳富美)工作規則未依規定報備並公告揭示│
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荷商海尼根股份有限公司台灣分公司未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止│
(林承業)使女工從事夜間工作不符法定要件│
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大集美食館(陳景照)延長工作時間未依規定加給工資│
每七日中未有一日之休息作為例假│
未依規定給予特別休假│
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給│
工資│
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易旺企業有限公司(楊邦良)延長工作時間未依規定加給工資│
延長工作時間超過法令規定│
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尤淑美(即慈祥護理之家)每七日中未有一日之休息作為例假│
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鑫水企業股份限有公司(陳文元)延長工作時間未依規定加給│
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上詮泡綿有限公司(陳光明)延長工作時間未依規定加給│
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林子晴(即耕宏美食館)未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止│
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鉅超實業社(曾怡仁)工資未全額直接給付勞工│
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洪瑞珍餅店(洪曼翎)每七日中未有一日之休息作為例假│
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羅龍居(大慶老人長期照顧中心-養護型)假日工資未給或於休假日工作未依規定加給│
工資│
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欣欣化學有限公司(呂炳輝)未依規定置備勞工出勤紀錄表│
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夏閣育樂有限公司(黃鵬行)每七日中未有一日之休息作為例假│
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坤大交通事業股份有限公司(吳朱玉釵)未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止│
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林建甫(即有樂食堂)延長工作時間未依規定加給工資│
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全峰達國際有限公司(沈秀香)工資未定期給付勞工│
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百美精密工業有限公司(李秋香)延長工作時間未依規定加給工資│
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高博士國際有限公司受僱者為前項之請求時,雇主不得視為缺勤│
而影響其全勤獎金、考績或為其他不利之處│
分。
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五餅二魚企業社雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用│
、分發、配置、考績或陞遷等,不得因性別│
或性傾向而有差別待遇。
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高弘濬(即欣姿診所)延長工作時間未依規定加給│
工資延長工作時間不符法定要件│
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摩曼頓企業股份有限公司(林政男)延長工作時間未依規定加給工資│
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泓都國際有限公司(林新展)未達基本工資│
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東柏有限公司(王奕閔)延長工作時間未依規定加給工資│
延長工作時間超過法令規定│
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趙宋佳樺(即慶鴻實業社)未依規定置備勞工工資清冊│
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集雅朵法式餐廳(方世華)未依規定置備勞工工資清冊│
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欣聲實業有限公司(陳志欣)每七日中未有一日之休息作為例假│
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二牛傳統小吃有限公司(余緯璿)每七日中未有一日之休息作為例假│
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沅皜光電股份有限公司(王楷博)延長工作時間未依規定加給工資│
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止│
延長工作時間超過法令規定│
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潘月娥(保健老人長期照顧中心)延長工作時間超過法令規定│
晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息│
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大來五金百貨賣場(黃偉銓)未依規定置備勞工工資清冊│
每七日中未有一日之休息作為例假│
使女工從事夜間工作不符法定要件│
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林益川(森川老人長期照顧中心)未依規定置備勞工工資清冊│
未依規定置備勞工出勤紀錄表│
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止│
─────────────────────────────────────┤
運通國際企業社(陳寶珠)未依規定置備勞工工資清冊│
─────────────────────────────────────┤
府城汽車客運股份有限公司(鐘嘉村)晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息│
─────────────────────────────────────┤
力雅實業有限公司(劉鴻志)未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止│
─────────────────────────────────────┤
捷麗實業股份有限公司(蘇清源)未達基本工資│
─────────────────────────────────────┤
黃偉銓(即大北百貨五金商行)未依規定置備勞工工資清冊│
每七日中未有一日之休息作為例假│
─────────────────────────────────────┤
大北五金有限公司(黃光明)未依規定置備勞工工資清冊│
每七日中未有一日之休息作為例假│
─────────────────────────────────────┤
益通光能科技股份有限公司(溫清章)延長工作時間未依規定加給工資│
每七日中未有一日之休息作為例假│
─────────────────────────────────────┤
和耀盛企業有限公司(張榮州)假日工資未給或於休假日工作未依規定加給│
工資│
─────────────────────────────────────┘
來源:
臺南市政府勞工局
https://web.tainan.gov.tw/labor/News.aspx?n=546&sms=12792
勞動部違反勞動法令事業單位(雇主)查詢系統
https://announcement.mol.gov.tw/
#1RBDeIv_(Tainan)
7月
#1RJocyLN(Tainan)
8月
#1Rb88832(Tainan)
9月
#1Rl9JqfO(Tainan)
10月
#1Ryg8_wB(Tainan)
11月
#1R-Y2A9C(Tainan)
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→hssh:連益通也....01/2223:49
推st88082003:微細沒上榜?我爸班亂成那樣居然沒上榜讚喔01/2300:38
每個月都有公告不要急
公告日期107/09/10府勞檢字第1070907156號
微細科技股份有限公司(史瑞生)
延長工作時間未依規定加給工資
→relize:所以企業得到怎樣的逞罰?勞動局呢?01/2300:41
推hellstar:辛苦了!希望能立法加重罰則01/2301:24
推knight0408:前公司依然沒被查到…01/2303:39
推stuxxv:可以檢舉嘛?01/2305:34
可以
→HappyNegro:養生館按摩師傅都沒勞健保,怎麼一間都沒有?01/2307:31
→leonian:要檢舉才會上吧~知道幾家都沒上啊哈哈01/2307:43
除了檢舉以外也有勞檢的部分
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興南汽車
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