對於約聘職的迷思- 精華區Tech_Job - 批踢踢實業坊

我在科技業的外商公司上班，公司一直有許多約聘職缺， 只是國人對於約聘職非常排斥，所以不容易等到人才來應徵。

其實，約聘職並不是一件絕對不能考慮 ... 批踢踢實業坊 › 精華區betaTech_Job 關於我們 聯絡資訊 返回上層 作者sunfish7(夢中‧放晴了)看板Tech_Job標題對於約聘職的迷思時間SatFeb1813:41:172012 我在科技業的外商公司上班，公司一直有許多約聘職缺， 只是國人對於約聘職非常排斥，所以不容易等到人才來應徵。

其實，約聘職並不是一件絕對不能考慮的事情， 本文將會探討一下約聘職的性質，著墨一下正面的好處， 希望可以稍微扭轉一下國人過度排斥約聘職的心態。

*約聘職不夠穩定？ 約聘職是一年一聘沒有錯， 但我認為，公司真要裁人，不管是正職還是約聘，都可能會被裁， 最近就沒有正職員工被裁員的新聞嗎？一直都有的... 對公司來說，差別在於，裁正職的人要給付遣散費。

約聘職，可以等到約滿不續聘， 但要是等不到那時候就要提前解聘，依然要支付遣散費。

基本上，只要業務還在跑，工作量的需求還在，公司也不太會突然就把人力裁撤。

以我的公司為例，在我所知道的過去幾年之間，並沒有裁撤約聘職的紀錄。

所以，你要關心的，是這間公司現在體質如何，你做的工作業務為何。

你在一間還在掙扎求生或走下坡的公司當正職， 不見得會比在業務穩健的公司當約聘要穩啊。

*約聘職可以是你事業的起步 約聘職的學經歷要求比正職低一點， 如果你並非名校相關科系畢業或有顯赫的相關工作經驗，約聘職會是個不錯的開始。

先做個約聘，之後你就是個有相關工作經驗的人才了，是不是？ *約聘職可以是你事業的過渡先蹲後跳 職場不是總能稱心如意步步高升，若一時找不到很理想的工作，何妨看看約聘職？ 去累積一下工作經驗，或許會是另外一個出路。

*約聘職可以讓你進入較為知名的公司讓履歷好看 不得不說，大公司的招牌還是有價值， 放在履歷上就是比較好看，容易讓用人主管信任與肯定。

我公司之前有22K方案的人力，那些人離開後常常跟我說，沒想到這份履歷蠻受用的。

進入職場以後，漸漸的，工作經歷的影響力會超過學歷。

你在沒人聽過的小公司做正職的經歷，可能不會比在大公司做約聘受用喔... 這一點算是約聘的很大好處。

*轉正職的可能內轉的可能 我公司這幾年間，陸續把一些表現優秀的約聘人力拔擢為正職， 這件事情不能說容易，但確實是有可能的，看機運也看你自己的表現。

或者，如果公司有其他內部職缺，也可能可以讓你申請內轉。

總之，先混進去XD，好好表現，受人肯定，機會來了就是你的。

*正職福利比較好？ 大家總愛說「福利」， 但追問你所說的福利到底是指什麼，卻常又結結巴巴說不清楚。

正職和約聘的薪資制度(包含年終與獎金)、晉升管道，的確是你應該關心的事情。

但福利...如果你是說發電影票還是員工旅遊這類的事情， 我個人從來沒把這件事情列入選擇工作的重點。

只要別的工作給我薪水多一千就好，我哪還管你多久發一次電影票？ 薪水多給我一點，旅遊我自己就會安排了。

做人啊，不要被蠅頭小利迷惑。

你該去比較各個工作的實質待遇為何，不要被「福利好壞」的一個空泛印象左右。

*面對家人 恩，如果你的父母完全拒絕瞭解你選擇約聘職的理由，會很反對， 我會說...就不用去交代這部分吧XD 時代變化很大，你應該要比你的父母更知道你的職涯該怎麼走， 如果他們明理，那就去溝通，如果他們守舊，我會說，那就瞞一下算了， 省得你整天被念，你自己的信心也會動搖，感覺變差。

約聘怎麼說也是一份正當的工作，不該被歧視成那樣，不是嗎？ 以上，如果你能拿出理性思考，你會明白，約聘職並非一無是處。

想想自己的職涯之路，只要能在工作上做出好表現，累積受用的經驗， 約聘職並非是你不能走的一步棋。

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希望你以身作則02/1813:57 →Ianlm:當人們不在那種處境時，話都說的很漂亮，呵呵呵～02/1813:58 推DreamWei:寫這篇文章的原po自己也是約聘嘛[email protected]@02/1813:58 →Ianlm:給樓上，他如果是約聘，還會寫這種文章嗎？02/1813:59 →bandongo:我雖然是正職人員公司的約聘的我也是會幫他們轉正職02/1813:59 →bandongo:一個職務如果都有需求好幾年代表公司需要這個職務02/1813:59 推Nyaowan:其實約聘也沒什麼不好如果公司感覺不對能夠走人也好02/1814:00 →bandongo:為何該給的正職的不給呢把人當免洗快這是不對的02/1814:00 →Nyaowan:怕是怕在約聘卻很環境同事等好不想走才麻煩02/1814:00 →DreamWei:如果公司有把人才當作是資產會用約聘制嘛==02/1814:01 →DreamWei:然後再來說約聘徵不到人會不會有點好笑02/1814:02 →Ianlm:D大中肯，很多東西本末倒置後還發洗腦文積非成是02/1814:02 →Ianlm:最後再說『我不筆戰喔』。

真是好笑02/1814:03 噓Ianlm:不過大家人真好心，我先來了02/1814:05 推KurakiMaki:看不出來在衝文章跟P幣嗎？02/1814:05 噓hateking:你是約聘的看其他人領比你多很多的年終、紅利有何感想?02/1814:23 推persionbird:如果約聘是高月薪制,那OK02/1814:27 →persionbird:但台灣的約聘幾乎都是低月薪+無福利分紅02/1814:28 →neoyori:台灣約聘月薪還比正職低真的滿怪的,所以大多是拿來當跳板02/1814:32 →ZXCWS:應材？02/1814:44 →mmkntust:請修改標題02/1814:55