海德的歸因理論- MBA智库百科
文章推薦指數： 80 %
情境歸因是把個人行為的根本原因歸為外部力量，如環境條件、社會輿論、企業的設備、工作任務、天氣的變化等。
個人傾向歸因，是把個人行為的根本原因歸結為 ...
海德的歸因理論
用手机看条目
扫一扫，手机看条目
出自MBA智库百科(https://wiki.mbalib.com/)
海德歸因理論（Heider'sattributiontheory）
目錄
1海德的歸因理論概述
2歸因的種類
3
延伸文章資訊
- 1歸因理論@ 這是私人考試重點(整理自阿摩.雅虎知識).並不歡迎 ...
一、歸因分類. (一)當事者情境使然 → 情境歸因. (二)當事者個性使然 → 性格歸因 · 二、歸因對象. (一)對自己的行為加以歸因. (二)對別人的行為加以歸因. ※ Weiner： ...
- 2歸因- MBA智库百科
如果將行為原因歸於外部條件，稱之為外歸因或情境歸因。 綜合歸因：在許多情境中，行為與事件之發生並非由內因或外因單一因素引起，而兼有二者的影響，這種 ...
- 3归因理论- 维基百科，自由的百科全书
归因理论[编辑] · 情境歸因（Situational Attribution）：外因，將行為發生解釋為情境（環境）因素使然者 · 性格歸因（dispositional attribution）...
- 4External Attribution - 外在歸因 - 國家教育研究院雙語詞彙
名詞解釋: 外在歸因的理論起於社會心理學家海德(F. Heider)在分析人類的行動的成因時，分為個人的力量和環境的力量兩類；個人的 ... 外在歸因又稱情境歸因。
- 5別人的問題都是個性問題 ... - 心適所在。林俊成(Jason)臨床心理師
Heider將人類行為的歸因區分為：「個人歸因（personal）」和「情境歸因（situational）」兩類。前者是將行為歸咎在個人特質上，後者是將 ...
