共識是好的，但不一定是對的| iThome
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文/吳俊瑩
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2013-08-14發表
在團隊中尋求共識，一直是我們持續提出的建議，希望能夠凝聚團隊力量，方向一致而不至於力量分散。
可是有許多人疑惑地說，團隊共識常常是一種折衷，甚至是團隊中某個聲音大的派系在主導，並不見得是對的，更何況人們都有所謂的「從眾心態」，這樣產生的共識有用嗎？
讓我們先回頭看看一個企業之所以成功的關鍵因素，我們習慣說：「做對的事情」與「把事情做對」
