洪雪珍／享盡特權還加薪！讓老闆離不開的「關鍵性人才 ...

文/職場作家黃大米. 我的老同學最近轉換工作，我問起她的近況，她說，「生活很舒服，工作很痛苦，工作專注中又很有爽感，目前都算在做白工 ...

... 與規定的名單內，享有令人欣羨的特權！在羨慕他們之前，先看看自己是不是公司不可缺少的「關鍵性人才」。 30950瀏覽數. 洪雪珍-職場-特權 ...

為何公司願意為他們破例？職場上能享「特權」的人都有這1個特點 · 其他員工的犧牲，只為了成全她 · 普通員工好找，關鍵人才稀有 · 4個訊息重點， ...

職場上的人事往來以利益為基礎，而且事業是一輩子的，只要一天不退休，一天深陷在盤根錯節關係中，就得專業地經營管理這些皇親國戚，完成自己工作。