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1.依勞基法規定 · 2.勞健保、公司付費團體保險. 除依法為每位員工投保勞工保險和全民健康保險外,更規劃有團體綜合保險,包括壽險、重大疾病險、意外險、醫療險等,保費 ...
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公司福利制度
1.依勞基法規定
2.勞健保、公司付費團體保險
除依法為每位員工投保勞工保險和全民健康保險外,更規劃有團體綜合保險,包括壽險、重大疾病險、意外險、醫療險等,保費係由公司負擔。
提供給員工及眷屬更周全完善的保障。
3.勞工退休金
依據「勞動基準法」及「勞工退休金條例」訂有員工退休金制度,確保員工有穩固的退休金提撥和給付。
4.婚.喪.生育補助
提供結婚、生育、喪葬等各項完善之福利補助。
5.員工旅遊
每年不定期舉辦國內或國外旅遊活動,讓員工工作與生活兼顧平衡和樂趣。
6.節慶禮品
訂有春節、端午節、中秋節、母親節、父親節等五節節慶禮品發放制度。
7.生日禮金
每位員工生日當月禮金發放
8.員購特惠價
提供公司及關係企業產品購買優惠。
9.員工定期健康檢查
每年定期辦理員工免費健康檢查,以維護員工身心健康。
10.其他不定期公司活動
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