四、董事會及經理人之職責

1.董事會職責 · 一、資本增減之審議。

· 二、分支機構設置、遷移、裁撤或變更之審定。

· 三、業務方針及業務計畫之審定。

· 四、預算、決算之審定。

· 五、不動產買賣之審定。

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二、分支機構設置、遷移、裁撤或變更之審定。

三、業務方針及業務計畫之審定。

四、預算、決算之審定。

五、不動產買賣之審定。

六、投資其他公司之審議。

七、承受擔保物及其處分、承擔債務之審定。

八、受讓資產負債、營業或合併其他金融機構之審議。

九、發行金融債券之審議。

十、盈餘分派或虧損彌補之審議。

十一、重要業務之審定。

十二、對外重要契約及委託事項之審定。

十三、單位主管及專門委員以上人員之派免、遴調、考核、獎懲、退休及撫卹審定。

但經理部門單位主管及 專門委員之嘉獎、申誡，由總經理核定後，按季提報董事會備查。

十四、重要章則之審定。

十五、股東常會或臨時會召集日期及議程之審定。

十六、股東會決議事項之執行。

十七、呆帳轉銷之審定。

十八、董事長提議事項之審定。

十九、其他依照法令規定應由董事會議決之事項。

         董事會至少每季召開一次，如遇緊急事項、重要案件，或依董事過半數之請求，除法令另有規定外，均得由  董事長隨時召集之。

         常務董事於董事會休會時，依法令、本章程、股東會及董事會決議，以集會方式經常執行董事會職權，由董事長隨時召集之。

         常務董事會依前項規定執行董事會職權之範圍不包括下列事項：         一、依主管機關之相關法令規定應由股東會決議或應提董事會審議之重大事項。

         二、本公司整體經營策略、年度業務方針、年度業務計畫、重大政策及風險相關事項。

2.經理人職責 本行各部各置經理一人，各處，除政風處另有規定外，各置處長一人，行員訓練所置所長一人；各部各置副經理若干人，各處各置副處長若干人，行員訓練所置副所長若干人。

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