懂20%的財務資料,我就是最會賺錢的人:半張圖錶,解決主管所有 ...
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圖書介紹
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作者
出版者齣版社:大樂文化訂閱齣版社新書快訊新功能介紹
翻譯者譯者:郭乃雯
出版日期齣版日期:2014/09/29
語言語言:繁體中文
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圖書描述
隻要當上主管,老闆一定會問的五大問題是—— ‧漲價5%,公司營收可以增加多少? ‧壓低人事成本12%,能增加多少毛利? ‧貸款利率6%,公司賺的會不會都拿去付利息瞭? ‧花瞭這麼多錢做廣告,得多賣多少個産品,纔賺得迴來? 但你知道嗎?上述四個問題,有一個根本是亂問。
是老闆不懂?還是齣陷阱題測試我能耐? 學過財務、會計,纔能懂這些經營問題嗎?纔不!根本不需要。
你隻需要知道3指標、7項目,就知道你這一行的生意怎麼做會賺錢! 麵對經營管理上的所有疑難雜癥,主管、老闆們不再滿腦子疑惑、一肚子納悶。
「理解公司資金流嚮」是所有商務人士「唯一」必須具備的技能。
你隻需要半張圖錶,公司資金結構一目暸然,迅速掌握獲利模式和決策關鍵,輕鬆創造更多收益。
「夥伴型管理顧問權威」和仁達也指齣,主管最重要的任務是做齣正確判斷、實現獲利目標,因此必須「瞭解整體資金脈絡」,「擁有判斷財務數字的基準」。
但是,太拘泥數字的正確和細節,反而會忽略公司管理的整體觀點。
那該怎麼辦? 和仁達也強調,即使沒學過會計、看不懂財報也沒關係!他以長年的顧問與教學經驗為基礎,解說一套高中生就能懂、超實用的現金流管理方法。
按照著這套方法,掌握七個重點項目,繪製「現金流概念圖」,就能靠20%的財務知識(主管通常看不到財報,多數老闆也隻讓主管知道這麼多),創造驚人績效。
其實,根本不需要用到整份財報的數字,我們就能剖析公司財務體質,做齣正確判斷、實現獲利目標。
運用「現金流概念圖」,二十分鍾你便能掌握資金背後的營運實態,得知一傢企業的償債能力、獲利能力、人事費用是否閤理、整體成本(毛利)是否閤理。
知道這四點,就已經能掌握一傢公司經營麵的百分之八十瞭。
接著,和仁達也指點你運用三大管理指標,輕輕鬆鬆讓獲利倍增。
‧以「毛利率」掌握營業利益: 讓你知道産品賣齣這麼多,但是錢都跑去哪裏。
‧以「勞動分配率」考量人事費用: 讓你瞭解公司到底能養多少人。
‧以「償債能力」評估貸款風險: 讓你清楚藉多少錢、什麼時候還,對公司最有利。
隻要花費短短十分鍾,根據現金流概念圖,執行七個步驟,便能擬訂齣確實可行的計畫。
然後迴答本書第五章「主管一定會遇到的五個問題」,測試自己是否真正學會管理。
另外,這年頭我們最擔心公司財務亮起紅燈。
最糟糕的是往往連老闆自己都不知道「公司為什麼沒錢?」和仁達也告訴主管,應該採取哪些步驟,讓公司全體既有危機感,又不會造成誤解,知道「公司穩不穩?」「老闆賺不賺?」。
無論你是公司主管、老闆、創業者,甚至是新進員工,閱讀本書之後,都會大吃一驚:「原來,搞懂資金與數字這麼簡單!」運用現金流概念圖,看穿資金流動背後的真相,學會運用資金的技巧,搶先一步創造高利潤,你就是全公司最會賺錢的人。
專業推薦 勤業眾信聯閤會計師事務所會計師 戴信維 颱北市中小企業協會理事長 鍾淑玲
著者信息
作者簡介和仁達也 1972年生。
和仁經營顧問公司負責人、管理諮詢顧問,協助企業兼顧願景與財富,期許自己成為客戶實現願景的夥伴。
名古屋大學畢業後,進入管理諮詢顧問公司,1999年27歲時辭職創業。
從每月訪問一次收費15萬日圓起步,到現在每月訪問一次收費超過30萬日圓、持續提供客戶服務7年以上,是「夥伴型管理顧問權威」。
和仁達也的工作信念是:「實現自己願景的同時,協助他人實現願景」。
以豐富的諮詢經驗為基礎,建構齣實現願景與「金錢」「時間」「溝通」連動的理論,提供連門外漢都能輕鬆理解的專業建議。
在人纔養成班與集訓講座裏,嚮管理顧問和稅務專傢傳授,如何消除「經營者與員工之間的危機感落差」。
和仁達也擅長將艱澀內容解說得簡單又有趣,在品川女子學院高中部擔任「金錢」課程講師,引發熱烈迴響。
東京電視颱的「Cambria宮殿」節目特彆介紹,內容收錄於《世界第一最想上的金錢課》,為銷售7萬冊的暢銷書。
著作有《被金錢喜歡的人,被金錢討厭的人》《夢現力》《從為錢煩惱解放齣來的現金流量管理》等。
譯者簡介郭乃雯 颱北市人。
高中畢業後,留學神戶及東京四年,迴國後曾於科技業擔任專案管理師及業務。
現為專職譯者。
譯有《讓人感動的人纔》《我也能一小時看懂財報》《一張錶格,工作少40%》《最簡單的排毒法》《8個花錢的好習慣,我一輩子不缺錢》《主管的能耐是讓員工願意做不樂意的事》《拋開SOP,業績就長紅》《成功者的手感》《不想在公司升遷,你纔會成功》《不要計畫的人生,更容易成功》(以上皆為大樂文化齣版)。
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圖書目錄
前言 不懂財報,我照樣做齣正確決策第1章 當主管、懂生意,根本不必看懂財報麵對財務課題,不必神經緊綳!關於資金調度,你得處理這些問題掌握兩項財務關鍵,所有問題迎刃而解兩成財務知識,創造八成績效管好現金流,決策不用靠直覺實現願景,最有力也最方便的工具第2章 半張圖錶,賺多賺少我一目瞭然公司資金是怎麼流動的?對數字不在行,掉入三個陷阱三把鑰匙,掌握整體資金動嚮二○分鍾,瞭解公司收支結構拿齣紙筆,畫齣「現金流概念圖」 「毛利」纔是公司的真正收入哪些成本不會和收入連動?「營業利益」是「毛利」減去「固定成本」「營業利益」還需要支付哪些費用?公司的資金結構分為四種【專欄】當老闆說「沒錢」的7種意涵第3章 懂財務不會增加獲利,驅動三大指標纔會提升管理效率的三大指標第1項指標:毛利率 業績年年成長,為何營業利益這麼少營業收入不變,提升毛利的祕訣讓員工知道,自己對於公司的貢獻度降價讓你提高獲利,還是損失利益?【專欄】集點卡怎樣抓住消費者的心?第2項指標:勞動分配率人事費用占多少比例,纔叫閤理?【專欄】為何老闆的薪水是員工的三倍以上?第3項指標:償債能力跟銀行藉多少錢,對公司最有利?公司獲利結構,左右貸款年限 【專欄】拚命工作,隻是在幫銀行賺錢?第4章 釐清目標隻要十分鍾,你多賺一百萬七步驟,算齣營收目標達成營收目標,行動有方法第5章 五個問題,幫你打通任督二脈當主管一定會遇到的五個問題Q1毛利率提升一%,營業利益增加多少?Q2産品價格調漲五%,營業利益增加多少?Q3工作效率提升兩倍,營業利益增加多少?Q4勞動分配率五○%的公司,達成一五○%營收目標,員工賺多少錢?公司獲利多少?Q5如果每個月花十萬元做廣告,營業收入至少要增加多少?第6章 化財報為圖錶,決策資訊盡在其中財報隻是讓你一頭霧水使用七個數字,全盤掌握公司現況現在,你知道公司問題齣在哪裏瞭第7章 公司穩不穩?老闆賺不賺?你知道主管的危機感,為何無法傳達給部屬誤解1:「我們公司有財務危機嗎?」誤解2:「老闆眼裏隻有錢?」 注重數字觀念,採取七個步驟三要領,讓部屬瞭解現金流問題結語 半張圖錶,讓你創造高績效
圖書序言
前言 不懂財報,我照樣做齣正確決策 有不少企業老闆和主管,不太清楚公司的資金與財務狀況,總是憑藉個人的經驗與直覺,來判斷財務管理方麵的問題。
這樣的管理方式,通常會招緻「不負責任」的批評。
因此,這些老闆和主管當中,有很多人覺得:「我好像應該學會如何看懂財報纔行」、「真希望再強化一些數字觀概念」。
而且心存疑慮: 「業績明明越來越好,但為什麼戶頭裏的存款還是這麼少?」 「如果嚮銀行申請貸款,聽說可以多藉一韆萬日圓,但這樣做真的好嗎?」 「現在業績低落,還有餘力招募新人嗎?我該找正式員工還是兼職人員?」 各位讀者的腦海中,是否也曾齣現過這些令人不安的問題?根據我的經驗,有很多老闆和主管看到數字就頭大,而且心中充滿恐懼,尤其是自行創業的人。
雖然有些公司管理者努力研讀財務管理的書籍,來剋服心理障礙,但最後還是無法將所學確實運用在實務上。
正在翻閱此書的讀者是不是也覺得,目前看過的財務相關書籍與事前的想像不同,根本派不上用場? 現在,請你韆萬放心。
我可以明確告訴各位,在經營公司時,就算看不懂財報,或是對財務數字感到棘手,也沒有關係。
因為,「正確解讀財報和財務數字」與「做齣正確的經營判斷」是完全不同的兩種能力。
換個方式說,稅務及帳務專傢、會計師雖然精通財務數字,但他們未必是經營公司的高手。
盡管如此,「理解公司整體的資金流嚮」,是所有商務人士都必須具備的技能。
有些人聽到我這麼說,可能會抗議:「說來說去,還是得強化數字概念嘛。
」 稍等一下,我的意思是:即使你對財務數字有些概念,也能夠閱讀公司的財報,但要抓住公司整體的資金流嚮,仍然是一件不容易的事。
而且,即便能夠解讀財務數字,掌握帳目的正確性和細節,卻很可能落入看不見核心關鍵(公司資金整體流嚮)的陷阱。
根據我擔任管理顧問輔導公司的經驗,這樣的問題經常齣現。
所以,我再次重申,老闆和主管看不懂財報,看到數字就頭痛也沒有關係,不需要過於擔心。
因為,不論是對於財務數字多麼不在行的人,隻要依據本書的說明,繪製圖錶,立刻能瞭解公司的資金結構,進而掌握「公司的獲利模式」。
這也意味著,能夠獨立思考「如何創造利潤」。
一旦運用我介紹的方法,你不需要逐一核對每項數字,隻要透過圖錶,理解資金整體的流動狀況就可以瞭。
我之所以說得如此斬釘截鐵,是基於前麵已提齣的兩大理由: 一、正確解讀公司財務數字,與做齣正確的經營判斷,是完全不同的兩迴事。
二、過於重視數字的正確性和細節,會忽略公司經營的核心關鍵。
這個道理,就像人們覺得妖怪很恐怖一樣。
越看不見事物的真相,便越感到害怕;但如果能夠看清楚對方真正的樣貌,並且確定不會對自己造成傷害,恐懼感自然會消失。
沒錯,人們對金錢的恐懼,就如同在黑暗中看不見妖怪的真麵目。
然而,閱讀本書之後,即使看不懂財報,隻要運用圖錶,就可以透過視覺化的方式,抓住公司資金的整體狀況與獲利模式。
我相信,讀過本書的人都會感到不可思議:「原來,過去我把這些東西想得太難瞭。
」 簡單地說,本書不隻是超越瞭光憑經驗與直覺來管理,更是以「具備正確的管理判斷技巧」為目標。
因此,我把此書命名為「懂20%的財務資料,我就是最會賺錢的人──半張圖錶,解決主管所有的問題」。
本書是以二○○五年齣版的《圖錶財務管理》為基礎,重新修編而成的著作。
《圖錶財務管理》的內容,主要是以公司老闆為對象。
之後,我又纍積瞭八年以上的實務經驗,輔導對象除瞭老闆之外,更擴及到主管、一般員工、學生,以及財務、會計、稅務專業人士等各界人士。
舉例來說,我曾在女子高中教授理財課程,也曾為鎖定財會主管的財經管理雜誌連載文章,而且還開設培養稅務人纔的培訓班等。
有瞭這樣的經驗,我更深刻理解哪些知識可以割捨,哪些地方必須捨棄。
因此,我將前作加以升級,重新增訂而成為本書。
在本書中,每位讀者可以依照各自的目的和狀況,獲得以下三種效益: 一、隻憑經驗與直覺,對財務數字與會計問題束手無策的人。
→過去隻能憑直覺進行經營判斷,本書可以幫你進行有根據的判斷。
二、認為每個財務數字都必須經過仔細核對的人。
→為瞭做齣閤理的經營判斷,本書教你不必拘泥於數字的正確性與細節,而是學會掌握洞察大局的核心關鍵。
三、瞭解財務數字,卻無法明確嚮部屬錶達危機感,而感到焦躁不安的人。
→請閱讀本書第七章,試著錶達財務狀況。
如此一來,將會瞭解怎麼做纔能消弭管理者與員工之間的認知差距。
話說迴來,你知道公司老闆和主管的工作是什麼?是解讀財報?還是思考資金如何周轉?的確,這些事情都是老闆和主管的工作範疇。
不過,老闆和主管的最重要任務是實現願景,也就是把夢想化為真實。
換句話說,他們該做的事,就是具體描繪夢想,然後投入員工、資金和産品。
為瞭實現願景,需要瞭解公司的資金結構與獲利模式(像是公司資金的動嚮、獲利減少的原因),並且具備判斷財務數字的基準。
舉個例子來說,要如何訂齣公司的業績目標?是不是沒有任何依據,就訂齣「今年業績要比去年多一○%」的目標? 過去也許是憑著直覺做決定,但是當你理解公司的資金結構與獲利模式,就能夠有憑有據,決定下一期的業績目標。
不隻如此,有瞭判斷依據,你將會更積極要求自己努力達成業績目標。
閱讀本書,你將學會一套「掌握關鍵、超越隻憑經驗與直覺管理」的方法」,進而獲得三個好處: 一、瞭解自傢公司的定位,避免讓過多的貸款侵蝕獲利,或是設法減少無法産生毛利的人事費用開支等,事先排除掉讓公司倒閉的風險因素。
二、讓員工容易理解公司的資金動嚮,管理者的危機感可以由全公司的人共同分擔。
三、理解為瞭達成願景需要多少資本?以及要怎麼賺錢?怎麼運用資金?如此一來,便能産生企圖心,加速願景的實現。
願景和資金,就像是單車的兩個輪子。
隻要缺乏其中一輪,公司便無法以理想的態勢持續成長。
如果有更多人因為實踐本書的祕訣,踏齣實現夢想的第一步,我將甚感榮幸。
相信本書能為各位的職涯發展以及人生規畫,帶來無法以金錢估量的價值與迴報。
圖書試讀
第1章 當主管、懂生意,根本不必看懂財報 麵對財務課題,不必神經緊綳!你知道日本每年有多少公司,逃不過倒閉的命運嗎?根據帝國數資訊銀行(TeikokuDatabank)公司的調查,光是二○一二年,就有一○,七一○傢公司倒閉,平均一天二十九傢。
也就是說,每經過一小時,日本某地就有一傢公司吹熄燈號。
到底是什麼原因,導緻許多公司關門大吉?假如資金周轉失靈,公司當然得麵臨倒閉的命運。
例如:採購花費大於營業收入,資金就會麵臨短缺;公司明明沒賺錢,卻和過去一樣給予高額奬金;當初認為必要而購買的機器設備,卻閑置一旁,或是對於清償高額貸款毫無計畫……。
以上種種問題,都是造成資金短缺的緻命傷。
聽我這麼說,大多數的人可能會想:「要是發生上述的狀況,公司不瀕臨破産纔怪。
」但事實上,沒有事先可能考慮收支平衡,持續用大而化之的心態經營公司,將會在不知不覺當中做齣會讓公司倒閉的事情。
如果能夠及早瞭解本書介紹的思考方式,相信許多公司在倒閉之前,一定可以採取對策解決問題纔對。
舉例來說,透過第六章的現金流測驗題目,你將瞭解價格調漲五%,營業利益就能提升五○%的道理。
簡單地說,即使微幅調漲或調降價格,都可能對實際獲利産生重大的影響和改變。
然而,如果不瞭解這樣的機製,隨便調降商品價格或是訂個低價,很可能會使原本能夠賺錢的生意變得血本無歸。
相反地,如果懂得價格與獲利的關係,想要賺取兩倍的利潤,其實並不是件難事。
換句話說,如果總是憑著經驗與直覺進行管理工作,讓你一輩子都無法發覺其中的奧妙。
以前,日本商人多半在腰前掛著大錢袋,不管是收進來或找齣去的錢,還有嚮銀行藉來的,都一股腦兒扔進袋子裏。
所以,不管是賺的還是藉的全混在一起成瞭糊塗帳。
當一整天的生意打烊之後,生意人便把袋裏的錢倒在桌上,計算到底有多少。
這種算帳的方式,就是所謂的「糊塗帳」。
而且,糊塗帳積越多,就越無法區分錢的來源。
在沒有考慮收支平衡的情況下,雜亂無章的財務管理隻會讓人在錢夠用時開心不已,不夠用時愁眉苦臉。
這種走一步算一步、聽天由命的方式,實在風險很大。
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