同事主管聊天老是插不上？不是因為憨慢講話，是你「太認真」

1.職場聊天，不需要太嚴肅。

就是有一搭沒一搭地聊，除了禁忌話題，想到什麼就聊什麼。

2.在聊天的時候才會用一種輕鬆的、自然的狀態去參與， ... 商周會員登入 × 啟動成功關鍵，隨時掌握商周.com最新資訊 提供第一手新聞解析、財經趨勢、專屬活動 接收通知 下次再說 已加入收藏 已取消收藏 焦點 焦點首頁 時事分析 封面故事 今日最新 大家都在看 國際 國際首頁 全球話題 趨勢中國 財經 財經首頁 產業動態 商業趨勢 焦點人物 投資理財 地產風雲 新冠肺炎追蹤 相關網站 商周財富網 管理 管理首頁 創新策略 數位轉型 行銷密技 領導馭人 職場 職場首頁 職場修練 創業心法 心靈成長 英文學習 教育趨勢 共好ESG ESG專區 生活首頁 中場幸福學 養生保健 時尚藝文 美食 旅遊 相關網站 良醫健康網 alive 專題 名家專欄 特別企劃 影音 數位閱讀 商周知識庫 商周共學圈 商周陪你讀 百大顧問團 關鍵100天CEO作戰室 聲音商學院 商周Store 紙本雜誌 電子雜誌 數位訂閱 暢銷圖書 商周CEO學院 CEO領導學程 魅力領導學 職場學 青少年學習 圓桌趨勢論壇 服務 會員中心 訂閱商周 客服中心 常見問題 活動總覽 加入我們 序號兌換 商周紅包 追蹤商周 下載App抽好禮 訂閱電子報 現正閱讀 同事主管聊天老是插不上？不是因為憨慢講話，是你「太認真」 畫重點 段落筆記 新增筆記 「請稍等」英文別直接中翻英說pleasewaitaminute！一次掌握，常用的電話對談英文 0/500 不公開分類 公開分類 儲存 商周 職場 職場修練 職場|職場修練 同事主管聊天老是插不上？不是因為憨慢講話，是你「太認真」 (來源：Dreamstime) 撰文者：老秘書 網民肥皂箱 2021.01.22 2021/01/2215:11:05 摘要 1.職場聊天，不需要太嚴肅。

就是有一搭沒一搭地聊，除了禁忌話題，想到什麼就聊什麼。

2.在聊天的時候才會用一種輕鬆的、自然的狀態去參與，就能由A想到B，由B聯想到C，話題也就展開了。

在我的知識星球裡，經常有人問我這樣一些問題：「老秘書，跟主管和同事在一起的時候，我總是不知道該說些什麼，看到別人能侃侃而談，很是羡慕，該怎麼改變呢？」在聚會的時候，自己總是插不上話，覺得應該說些什麼，但經常自己想說的話被對方說完了，我就不知道說什麼了，該怎麼辦？為什麼有些人不擅於在職場聊天呢？因為他們沒有理解聊天的本質。

很多人對聊天存在著一些誤解。

比如說有的人誤以為聊天需要具備很多知識，聊天就是要展現自己對某一個問題的深入看法；又比如有人認為聊天就像我們上學的時候考試答題一樣，對方提出來一個話題，我們必須像對待考試一樣，認真謹慎、規規矩矩把它答好；甚至有的人把職場聊天當成了辯論賽，對方提出一個想法、看法或者是觀點，他覺得這個觀點和看法不對，事實不是這樣子的啊，然後就馬上給予反駁，長篇大論提出自己的看法和觀點。

以上的種種表現，都是沒有理解職場聊天的本質。

職場聊天比的不是誰知識面更廣，比的也不是誰的觀點更正確，聊天更不是為了說服別人。

廣告 職場聊天的本質是什麼呢？聊天其實聊的是一種感覺，聊的是一種氛圍。

有的時候甚至什麼目的都沒有，聊天就是為了聊天，只是為了打發時間、防止尷尬，順便聯繫感情。

小時候，我聽我媽和其他阿姨聊天，幾個家庭主婦一起搬個凳子，一邊織毛衣，一邊聊天。

剛開始我坐在旁邊聽的時候，還聽得挺起勁，但是後來發現每天聊的話題都差不多，都是婆媳關係、家長裡短的那些事情。

但是她們為什麼喜歡聊呢？因為人與人之間需要這樣一種氛圍，需要這樣一種感覺。

因為人類是群居動物，我們不可能脫離群體而單獨存在，群體給我們提供的不僅僅是互相支持、互相幫助，更是一種集體歸屬感。

很多人會這樣想，如果我不用工作，給我一大筆錢，讓我天天待在家裡看電視、躺在沙發上滑手機，不用跟任何人交流和接觸，能過上這種生活會很舒服、很愜意、很爽。

其實如果一個人持續過這種生活，不用三個月，你就會厭倦空虛，不出半年，你可能就會憂鬱。

因為你跟社會完全脫節了，沒有了歸屬感和價值感。

工作給我們提供的，不僅僅是一份薪水，其實更是一種價值感和歸屬感。

職場聊天也是如此，大家在一起聊天，聊的就是一種感覺和氛圍，因為工作已經很累了，已經很嚴肅了，我們需要營造一點輕鬆的東西出來。

在公司裡，有的部門氣氛非常嚴肅，一整天大家都各自低頭看著電腦，互相之間不說話，或者很少說話，在這樣的部門工作，往往大家幸福感不是很強。

但是有的部門氛圍就非常好，大家該工作的時候就認真工作，工作之餘聊聊天，中午休息的時候吃吃水果零食，開開玩笑，部門的氛圍特別好，大家工作起來幸福感就會比較高。

廣告 所以，大家要知道，聊天不是比誰的知識面廣，聊天也不是考試答題，不講究誰正確誰不正確。

聊天甚至可以不用特別認真，只要你說話不要情商太低，聊天就是有一搭沒一搭地聊就行了，除了禁忌話題，想到什麼就聊什麼，所見即所聊，聊天聊的是氛圍，是感覺，是感情。

職場聊天，不需要太一本正經，不要太嚴肅。

只有當你意識到了這一點，你在聊天的時候才會用一種輕鬆的，自然的狀態去參與，你才會具備發散思維，聊天經常就是由A想到B，由B聯想到C，然後話題就展開了。

＊本文獲微信公眾號「老秘書（ID：laoms6）」授權轉載，原文：職場不會聊天，是因為你不懂得這一點責任編輯：易佳蓉 延伸閱讀 公司裡，「話多」員工為何難被資遣？你的安靜，反而會讓同事無一寧日 喜歡用冒號的人常被委以重任？從Line傳訊愛用的標點符號，看一個人性格 把話講清楚，是職場最重要的技能！和主管說話前，確認你先做好這6件事 下滑載入更多報導 聊天 話題 職場 網民肥皂箱 商周讀者群 這是一個開放給所有商周讀者發聲的管道，如果你有意見想法不吐不快，歡迎站上我們準備的肥皂箱，大聲說出來！（來稿請寄至[email protected]） 廣告 留言討論 相關文章 主管太忙，小事別去煩他？員工「焦慮小劇場」，恐拖累整個團隊 換電式電池，大幅改變電動機車市場！鋰電池回收可能有哪些問題？ 兒童確診要留意！指揮中心：出現6警訊，盡速送醫 輕症居家隔離怎麼辦？7大QA一次看！同住照護者該注意4事項 廣告 大家都在看 月薪60萬的外商CEO分享：挑人升遷，主管最看重的3個特質 體積比手機小，體感卻能降13度！Sony「不露痕跡」隨行冷氣，如何做到？ 和教授不熟、圖書館阿姨幫寫推薦信...竟成為留學錄取關鍵！李開復教我們遇見貴人的5種方法 標語、廣告、產品，通通造假⋯中國電商，如何靠「日本職人」大發利市？ 廣告 熱門快訊 廣告 立即註冊 獲得免費閱讀點數 付費訂閱 訂閱商周數位閱讀