研發替代役- 研發處首頁 - 國立臺灣大學

研發處首頁 · 第一階段：6,255元，為受軍事訓練期間，該期間薪資由役政署辦理並依役政署公告為準。

· 第二階段：依規定用人單位按月繳納研究發展費於役政署，並由役政署辦理 ... 跳到主要內容 人員聘僱與管理 首頁 人員管理 人員聘僱與管理 研發替代役 字體大小 A A A 列印 列印 轉寄 轉寄 點擊，送出搜尋 點擊切換上一則 點擊切換下一則 人員管理最新消息 政府規範 【研發替代役】役男確診嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)送至集中檢疫所隔離治療，視同住院治療發給慰問(勞)金案說明 行政措施 【研發替代役】「內政部111年度研發替代役員額申請」 計畫人員聘用 有關科技部修正「科技部補助專題研究計畫研究人力約用注意事項」，學生兼任助理請依函告內容辦理後續，請轉知所屬並加強宣導確實依規定辦理。

本校校總區（不含醫學院及公衛學院）之研究計畫人員（不含學生兼任助理）聘僱管理及差勤等業務，自109年11月10日（星期二）起移撥至人事室辦理 有關本校建教合作計畫項下學生兼任助理(勞僱型)及研究獎助生(學習型)按月定期報支薪酬及研究獎助金事宜，請轉知所屬並加強宣導確實依規定辦理。

人員管理線上系統 計畫人員聘僱申請系統 人員聘僱與管理 計畫類-兼任研究助理(勞僱型)/研究獎助生(學習型) 研發替代役 國立臺灣大學校級功能性研究中心研究人員評審委員會 特色領域研究中心促進合作方案補助博士後 人社領域教師減免授課時數 相關法規 本校 研究計畫經理 本校相關法規 博士後研究人員 技術人員 研發替代役 員額運用效益 臺大為配合提升國家高科技技術並健全科技產業的研發競爭力，積極參與培育、訓練與運用研發替代役制度（原國防訓儲役制度）。

研發替代役人員主要參與計畫主持人共同執行學術研究計畫（計畫來源包含國科會16項卓越延續計畫、經濟部10項學界科專計畫及邁向頂尖大學計畫之七大研究中心），依其所學專長服務於研究團隊，藉由執行研究計畫、規劃工作報告、成果分享，提升專業知識與技能，並鼓勵參加國內、外專業訓練課程與研討會，以吸收新知、討論交換研究心得，及參與研究論文發表等培訓機制。

期滿則依其個人職涯規劃意願與服務表現等客觀考量，得選擇留任校內專案研究人員職務，或輔導將其工作經驗與研究內容結合，發揮於學界或產業界從事相關研究工作，擔任適當之職務。

冀望獲此研發員額的挹注下，運用其優秀之專業研發人才，厚植臺大在人文社會、自然數理、生物醫農、工程應用等學術研究領域的研發實力，以發揮整體雄厚的研發潛力。

員額申請作業時程 役期與薪資 •第一階段：6,255元，為受軍事訓練期間，該期間薪資由役政署辦理並依役政署公告為準。

•第二階段：依規定用人單位按月繳納研究發展費於役政署，並由役政署辦理撥付薪資予役男， 111年度(含)以後，博士學歷按月繳納研究發展費46,000元(役男實領29,015元)、碩士學歷按月 繳納研究發展費40,000元(役男實領23,805元)。

•第三階段：薪資給付方式由用人單位處理， 本校研發替代役之經費來源係由需用教師研究計畫支應 (包含第二階段之研究發展費及第三階段役男薪資、勞健保雇主負擔部分)， 博士60,684元/月、碩士38,618元/月 依本校「建教合作計畫處理要點」附表1博士後研究人員薪級表(博士後研究)及 附表3計畫專任研究助理支給參考表(碩士後研究)。

    2.研發替代役之管考由申請教師負責管理與考核作業。

    研發及產業訓儲替代役資訊系統網站：https://rdss.nca.gov.tw/MND_NCA/ 相關法規 替代役實施條例 替代役役男出境管理辦法 研發及產業訓儲替代役甄選訓練服役實施辦法  國立臺灣大學研發及產業訓儲替代役役男服勤管理規定 國立臺灣大學研發替代役及國防工業訓儲預備軍(士)官訓練進修要點 常用表單 檔案下載： 國立臺灣大學研發替代役役男工作績效考核表 檔案大小:45kb 國立臺灣大學研發替代役及國防工業訓儲預備軍(士)官訓練進修要點 檔案大小:73kb 國立臺灣大學研發及產業訓儲替代役役男服勤管理規定_21120611115805250 檔案大小:111kb 申請111年度研發替代役員額需求表 檔案大小:42kb 上一筆 回上層 下一筆