2022年後轉職(pilot) - 緯創
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需通過試用期考核,依錄用職等核給,最高可拿6萬獎金。
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2022年後轉職(pilot)
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Hey朋友~我們緯創見!2022年後轉職
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Feb01,2022
主辦單位
緯創資通
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2022年緯創資通 高雄Kaohsiung •新竹Hsinchu •台北Taipei徵才開始啦
歡迎有經驗的硬體設計、機構設計、軟韌體設計、產品管理等專業人才加入📪
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一起應徵不孤單,星巴克禮券領起來!
2022/2/1-2022/3/15限時限定活動看這邊👀
擔心加入緯創沒有認識的人怎麼辦?那就跟好朋友一起來應徵!
活動說明:
活動期間與至少一位朋友一同投遞緯創指定職缺並於2022/3/31完成面談者,即可各獲得一張星巴克禮劵。
若被邀約者又再推薦一位朋友參與緯創面試並完成,則可再獲得一張星巴克禮劵。
活動期間應徵者不論面試幾個職務,皆僅認列一次的領取資格。
報名方式:
步驟一:活動期間請選擇並投遞緯創(請點擊)104活動指定職缺(名稱標示:2022年後轉職活動職缺)
步驟二:邀約者另需要在SurveyCake(請點擊)上進行登記,完成活動登記。
注意事項:
以上活動主辦單位保有隨時修改、終止、變更本活動之權利。
主辦單位依本活動取得之個人資料,本公司一切依中華民國個資法規範,僅供本次活動用途。
以上活動依稅法規定,得獎者需配合本公司完成申報流程,方能領獎。
活動期間應徵者不論面試幾個職務,皆僅認列一次的領取資格。
將於4月底前陸續通知符合資格者,符合資格者收到通知後務必於7日內配合完成所得申報作業。
逾時未完成者,視同放棄。
緯創人獨享,期間限定報到紅包!
相關資格:
活動期間投遞緯創104活動指定職缺(名稱標示:2022年後轉職活動職缺)並於2022/3/31前完成面談者。
曾任職本公司至少兩年以上之員工,且應徵當時需離職期滿二個月以上,方適用本辦法。
需通過試用期考核,依錄用職等核給,最高可拿6萬獎金。
申請程序:
由各招募人員發送任用通知時確認回任員工是否符合活動之規定,若符合則在薪資單上備註說明。
若申請者是透過內部員工推薦方式回任本公司,同樣適用本辦法。
由獵頭推薦者不適用本辦法。
獎金發放時間:
活動期間凡適用本辦法之間接人員,依錄用職等核予報到紅包,於申請者試用期滿後一次付清;惟發放獎金當時,申請回任獎金者需在職。
*以上活動主辦單位保有隨時修改、終止、變更本活動之權利。
緯創特色不可不知
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緯創營造人人都能持續成長學習的環境,讓每位員工都能成為有價值的人!
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