員工故事- 緯創資通

回想起來進入緯創也快4年了，還記得報到後一週就開始出差，當時的心情是抱著非常期待和興奮的心情出發的，有機會能到各個地方小旅行，見識各種不同的生活文化及習慣。

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一路走來，八萬多名員工，八萬多個故事。

細閱我們的精彩故事，一同感受喜悅。

故事主題 故事主題 菜鳥生存大攻略 海外有一種浪漫 要工作也要生活 職場經唸給你聽 科技女力新崛起 職場經唸給你聽 HR-Michelle 在工作中，可能有些人覺得能力最重要，有些人覺得手腕最重要，而根據我的經驗，最重要的不是這些，而是信用。

信用很虛幻，看不見也摸不到的，也無法得知在別人心中自己到底累積了多少... 個人品牌 職涯 信念 職場經唸給你聽 × HR Michelle 個人品牌 職涯 信念 今年已經是我在職場的第10年了，在這10年的職涯中，雖然換過不同的業種，但一直在HR的領域中，因為HR的身分，陸續認識許多不同背景的求職者，也訪問過為數不少的主管，雖然不算是經驗豐富，但想貢獻一些職場淺見給各位。

在工作中，可能有些人覺得能力最重要，有些人覺得手腕最重要，而根據我的經驗，最重要的不是這些，而是信用。

信用很虛幻，看不見也摸不到的，也無法得知在別人心中自己到底累積了多少，我們能做的，只有做好每一次任務，拼命累積。

剛開始工作時，常常會覺得為什麼同一個專案進行呈報，換主管呈報的時候，質疑的聲量就會比我少很多，明明是同樣的一個專案。

其實道理就在於，主管已擁有積年累月的經驗和實績，換句話說，就是主管的信用，比我一個基層員工多。

可以說累積信用，其實就是在建立自己的品牌，持續擦亮自己的招牌，呈現好的品質，讓大家相信你的產出，品牌就會慢慢地越來越有價值。

" 緯創的四大信念中，其中之一就是誠信正直，其實與上述的信用，是相輔相成的，只有秉持著每次的產出都不脫離誠信正直的框架，才能建立信用。

人是群體動物，所有的合作、情感的建立，其實都是一種信用的建立，因此信用就是職場最重要的基石，支撐在我們的品牌的背後，祝福大家都能一步步建立自己所滿意的品牌。

相關職缺報你知 要工作也要生活 HR-Pam 常常有人說有了工作就沒有生活，但是對我來說，在緯創工作反而讓我生活品質提升，我更有規律在生活，也讓我有時間發覺更多興趣，我想給的建議是，主動選擇自己想要的生活，當個時間的... 交通車 生活品質 健身房 要工作也要生活 × HR Pam 交通車 生活品質 健身房 我的工作內容主要有兩部分，最主要是推廣雇主品牌，也可以說是品牌行銷的一環，因此我需要透過不同行銷管道去宣傳緯創雇主品牌，像是網紅行銷、社群行銷、數位廣告投放等等，另一部份工作內容主要是負責人才招募，協助主管在時間內找尋優秀人才。

在生活上，平日我喜歡在下班上去傳統超市買食材回家煮，做料理讓我感覺很放鬆也很有成就，吃完晚餐後，我會小歇一會兒，起來後就會上網看看文章或找有趣的線上課程來看。

緯創提供員工上下班接送讓我受惠許多，我不必在火車上人擠人，也不用走很長的路才到公司，在車上還能小休息，這個福利讓我一天工作的開始與結束都很完美，另外，公司的健身房與瑜伽課也讓我養成運動習慣，晚上睡覺品質也變好了。

    常常有人說有了工作就沒有生活，但是對我來說，在緯創工作反而讓我生活品質提升，我更有規律在生活，也讓我有時間發覺更多興趣，我想給的建議是，主動選擇自己想要的生活，當個時間的掌握者，來避免一直被工作追著跑，並且給自己時間省思未來，你想要的生活長什麼樣子。

相關職缺報你知 海外有一種浪漫 PM-Silver 回想起來進入緯創也快4年了，還記得報到後一週就開始出差，當時的心情是抱著非常期待和興奮的心情出發的，有機會能到各個地方小旅行，見識各種不同的生活文化及習慣。

出差 疫情 崑山 海外有一種浪漫 × PM Silver 出差 疫情 崑山 回想起來進入緯創也快4年了，還記得報到後一週就開始出差，當時的心情是抱著非常期待和興奮的心情出發的，接下來每年大概有近50%的時間都是在中國出差，由於在昆山工廠的同事人都還蠻好的，很多事情都會盡力幫忙，特別是我不在工廠的期間，很多客戶的要求仍是需要他們的協助才能完成的，所以我也逐漸的習慣了這樣子的工作模式。

在出差時覺得最有趣的事應該是有機會能到各個地方小旅行，見識各種不同的生活文化及習慣。

最不能習慣的事應該非網路莫屬了，因為中國防火牆的限制，許多在國內習以為常的網站在這裡都無法連上，變得需要自己再用VPN才能連上，而VPN有時也非常不穩定。

這兩年因COVID-19疫情的關係，我們在差旅行程上的規劃受到非常大的影響，除了要將隔離的時間列入考慮之外，很多在國內已規劃好的行程也要配合調整，還有如何面對家人及朋友們的擔憂，以及自己是否會染疫的不安全感。

唯有將這些預期外的變數都考慮進去，並預先作最好的安排，才能讓自己全心全意的投入到出差後的任務執行上。

多數人對於工作時的出差可能都抱持著可以住高級飯店、吃美味的異國料理、累積航空公司的里程數，或是期待自己在會議上以流利的英文和外國人進行交談的過程中，能成為眾人目光的焦點之類的幻想。

以上這些確實是有機會遇到的，但這些美好的事物大部份的時間只會出現在幻想之中，讓自己在出差中能夠盡量的學習，才是最重要的。

相關職缺報你知 菜鳥生存大攻略 RD-Chien 從就學期間獲得的實習機會，一直到畢業後轉入正職繼續任職，我在公司從最基礎開始學習，一路上不斷的成長，讓我成為土生土長的緯創人，我想將來的我必定能對公司有所貢獻，以回饋緯創... 新鮮人 公司福利 實習 菜鳥生存大攻略 × RD Chien 新鮮人 公司福利 實習 緯創身為科技大廠，名聲響亮，有許多全球資訊領導品牌及廠商皆是緯創的客戶。

還在就學時就知道自己所使用的產品中，有許多皆為緯創代工製造的，而在知悉就讀的科系與緯創有進行產學合作時，便立即與相關單位洽談校外實習的機會。

緯創作為台灣首屈一指的科技大廠，要入職並不容易，當時的我心想，若能在就學期間進入緯創實習，未來畢業之後便能利用實習期間所學習到的知識與實作經驗再次向緯創投遞履歷，而我很榮幸能夠因實習期間的表現被認同，在實習結束後直接轉入正職。

以學生身分進入緯創實習的我，最有成就的一件事情莫過於能夠在畢業後以正式員工身分繼續留在緯創任職。

我的工作中有非常多種的測試項目，而我從什麼都不會的菜鳥，到後來逐漸能夠獨立完成測試報告，在這之間有許多熱心同事的耐心指導，讓我得以快速有效的成長，一直到現在能夠完全被信任地負責整套測試項目，完成客戶指定的要求。

我非常感謝在緯創獲得的所有幫助和指導，讓我從懵懵懂懂的大學生，轉變成一名能夠獨挑大樑的正職員工。

緯創做為科技大廠的領頭羊，在對待員工的各方面毫不吝嗇，不只是薪資上比起其他公司優渥許多，上下班時間也非常有彈性，可在規定的時間範圍內依個人情況微調，倘若因業務量大需要加班，加班費也都會依照勞基法規範給予。

而每兩個月都有豐富的慶生餐會，不時還會有下午茶餐點，獎金或是補助也非常大方，即便是實習生，福利也幾乎比照正職辦理，能夠在緯創上班真的是一件非常幸福的事。

而我認為其中最棒的是工作環境非常優良，設備健全，同事也都很友善，進到公司不只是上班而已，還有無止盡的學習，非常適合想在工作時提升自我能力的人加入！能夠進入緯創上班真的使我備感榮幸，公司非常積極地栽培新人，同事之間不藏私的教學，讓我在進入公司後多了許多知識和經驗。

從就學期間獲得的實習機會，一直到畢業後轉入正職繼續任職，我在公司從最基礎開始學習，一路上不斷的成長，讓我成為土生土長的緯創人，我想將來的我必定能對公司有所貢獻，以回饋緯創對我的種種栽培。

相關職缺報你知 菜鳥生存大攻略 RD-Kevin 加入的這一年，我學到很多學校沒教過的專業知識，同時對於學校專題也有很大幫助，這裡有很多工程師前輩會願意跟我一起討論問題，並分享其經驗，讓我知道如何解決專題的困難。

而且除了... 新鮮人 學習資源 5G 菜鳥生存大攻略 × RD Kevin 新鮮人 學習資源 5G 未來是物連網的時代，緯創擔任5G領頭羊，而且是我心目中的一流企業，因此年輕氣盛的我想要給未來一個挑戰。

也幸運進入未來通訊前衛技術的相關部門，難得的機會讓我一開始就非常熱愛我的工作，也對於自己的工作有種驕傲的感覺，也很推薦朋友加入緯創。

緯創愛員工有如愛家人，常給我很多的感受，覺得自己非常幸運。

同仁對於新來的我，時常給予滿滿的關懷，工作上也教會我許多的專業知識，前輩也常不吝嗇的分享一些專業技巧，讓我在最短的時間內學習到很多技術，同時因為我學習比較慢，很多同仁也給予我充分的彈性讓我去摸索和探索各種領域。

加入的這一年，我學到很多學校沒教過的專業知識，同時對於學校專題也有很大幫助，這裡有很多工程師前輩會願意跟我一起討論問題，並分享其經驗，讓我知道如何解決專題的困難。

而除了學校專題和專業知識上有很大幫助外，同時我也取得無縫接軌，直接到緯創工作的機會。

不要害怕來緯創實習，這裡的工程師對待新人非常友善，愛員工有如愛家人，名副其實緯創就是個大家庭，讓我感受到滿滿家庭溫暖，雖然我是北漂青年，但在這裡我感受滿滿的關心；不要害怕來緯創犯錯，大家會給予新人機會，而且不管是工作或自己生活上的煩惱，大家就像大哥，給予滿滿的關懷。

除了敬重我的同事，也非常尊敬我的主管，主管有如我的大家長給予我無微不至的關懷，緯創愛員工有如愛家人，我銘記在心。

相關職缺報你知 科技女力新崛起 QT-Jennie 我覺得緯創的主管會去考慮同仁的職涯發展，不斷地在找尋機會並給予機會，也會針對每個人的優勢去鋪路，鼓勵大家在遇到有興趣的任務/主題就踴躍去爭取！ 職涯發展 歸屬感 緯創活動 科技女力新崛起 × QT Jennie 職涯發展 歸屬感 緯創活動 團隊管理 畢業後的第一份工作就進入了緯創，目前任職八年，從負責驗證客戶的軟體工具開始，慢慢接觸到伺服器不同功能的驗證團隊，在對於驗證各個面向較熟悉之後，主管給了我機會管理專案，負責統整資訊、追蹤驗證進度與問題狀況，讓團隊在跟其他單位合作時能更順暢，也直接面對客戶做說明與討論；後來因組織調整，轉調負責不同客戶別的產品，認識不同的PM/RD團隊，也學習到不同客戶的做事流程與應對方式。

兩年前開始參與部門管理，學習不同以往工作內容的面向，並試著帶領團隊發想/完成驗證以外的任務。

在緯創不太會感受到競爭互鬥的壓力氛圍，工作中遇到很多很熱心的老師，大家都很願意分享自己的經驗，即使是不同部門單位，合作時只要你有學習的意願及態度，對方都會很樂意分享，不僅僅是技術指導、經驗分享，甚至是面對人生的態度都可以獲得許多建議，不只得到來自多元管道的訊息，在生活上也獲得很多幫助，尤其在遇到問題時或因家庭關係需要幫助時，大家也會互相討論、互相backup，可以安心地去處理事情，而不是一個人承擔的感覺。

再者，透過公司安排的團體活動、球類比賽，也認識了很多不同單位的同仁，透過不同角度更認識公司，也能在活動中增加團隊的歸屬感。

我覺得緯創的主管會去考慮同仁的職涯發展，不斷地在找尋機會並給予機會，也會針對每個人的優勢去鋪路，鼓勵大家在遇到有興趣的任務/主題就踴躍去爭取！ 相關職缺報你知 要工作也要生活 RD-Kerry 每個人生階段都有他相對重要需要付出時間的部分，可這些都只是比重的不同，不是全部。

工作固然重要，但家庭、朋友還有”自己”也都是生活中不可或缺的一環，需要好好的分配時間給他們... 福委會 緯創活動 交通車 要工作也要生活 × RD Kerry 福委會 緯創活動 交通車 我是個在緯創擔任硬體研發工程師的女孩，為案子設計、debug而加班算是我們習以為見的日常。

同時我也是個喜好休假爬山、做各種休閒活動的女孩，常為自己的空閒生活找點不同樂趣。

實踐著又會工作又會玩的生活哲學！    最受用的福利莫過於公司提供免費交通車方便同仁上下班吧！身為桃園人一天有不少的時間花在等車通勤上，長期早出晚歸下來的舟車勞頓不是人人都可以適應。

能在交通車上舒服休息迎接一天的工作及恢復一天工作的疲累，既不用擔憂上班遲到也省下不少交通費用，一大福音！ 緯創每年也舉辦許多項的團體活動，如球類比賽、骨牌比賽等等，讓我們有別於工作之外的活動，也多了許多回憶。

經過這些活動，同事不再只是同事，更像朋友(包含前輩和前主管)！大家更加熟悉，話題不只侷限在工作，更多是充滿人情的生活日常。

平日加班一起買晚餐一起討論打拚，未加班的晚上就一起重訓、到河堤騎腳踏車，假日約大家爬山玩水。

工作起來更加開心，每天都有新鮮事！ 許多人說出社會後朋友會逐漸流失也越少交心的朋友，我並不這麼覺得，正因為有這些生活性質相像同事兼朋友們，讓我生活不單調。

每個人生階段都有他相對重要需要付出時間的部分，可這些都只是比重的不同，不是全部。

工作固然重要，但家庭、朋友還有”自己”也都是生活中不可或缺的一環，需要好好的分配時間給他們，缺一不可。

相關職缺報你知 要工作也要生活 PMC-Emma 我覺得只要找出自己放鬆心靈的方法，不論是收拾行囊到各地旅遊，還是窩在家裡追劇，都是每個人對於過好日子的一種選擇。

福委會 緯創活動 放鬆心靈 要工作也要生活 × PMC Emma 福委會 緯創活動 放鬆心靈 我是剛進公司沒多久的新人，正在學習生產排程的規劃、報表製作，一邊聽著部門安排的訓練課程，一邊學習著實務操作。

我認為職場中的工作氣氛相當重要，看著大家認真負責的樣子，自己也會想盡快跟上大家的腳步；而且同事前輩們也很照顧我們，樂於回答我們在工作上的問題。

其實才剛進入緯創不久，但近日的父親節活動就非常讓我喜愛。

我是一個熱愛繪畫的人，雖然在他人眼中，繪畫技術待加強、風格偏向印象派並非主流，但我一直覺得繪畫背後的意涵更為重要。

而緯創的父親節活動，正好讓我有機會畫出與家人間的情感與日常相處，甚至可以製作成馬克杯留念，讓我在興趣與家人情感連結的兩方面，都達到滿足。

我覺得只要找出自己放鬆心靈的方法，不論是收拾行囊到各地旅遊，還是窩在家裡追劇，都是每個人對於過好日子的一種選擇。

有些人在35歲前拼命工作、幾乎沒有閒下來的時刻，但之後的生活開始過得非常愜意；有些人則選擇工作的同時顧及生活品質，且一直維持這樣的生活至退休；每個人都有不一樣的生活觀念，所以我沒有辦法給予建議，只是偶爾要記得停下來看看周遭的美好，因為錯過了也不會再有同樣的風景！ 相關職缺報你知 要工作也要生活 RD-York 緯創是個重視人才培訓的公司，提供學習環境與訓練平台，在工作之餘也能讓我的生活取得平衡。

還記得來緯創上班的第一天，我帶著識別證，踏上交通車的那種雀躍感，跟著夥伴們一起踏進辦... 多元學習 以人文本 良好福利 要工作也要生活 × RD York 多元學習 以人文本 良好福利 記得在八年前，準備離開在新竹的第一份工作，回到故鄉台北落葉歸根。

在找尋工作的漫長五個月期間，收到緯創的面試通知，前後面試了兩個不同的部門，不過遺憾的是，並沒有錄取。

雖然沒有錄取，但內心還是很感謝幫我面試的主管，寫了一封郵件給對方表達感謝，讓我可以擁有到緯創面試的一個機會。

一年後的某天，偶然間電子郵箱中傳來一封郵件，那封郵件正是一年前的感謝函回信，寫著：目前有一個職缺，是否有興趣來面談？看到這封郵件二話不說答應了。

"很感念那位主管一年後還記得我，在面談後很幸運錄取了。

主管告訴我當時沒有錄取的兩個原因是:英文成績與碩士學歷。

因為知道自己的不足，所以來到緯創後便想要提升自己，我告訴主管想要去唸碩士在職專班，主管鼓勵並表示支持，在緯創的七年當中，不僅完成了碩士學歷，公司的提供的英文檢測平台訓練，也讓我從當初的英文兩百多分一路提升到六百多分。

緯創是個重視人才培訓的公司，提供學習環境與訓練平台，在工作之餘也能讓我的生活取得平衡。

還記得來緯創上班的第一天，我帶著識別證，踏上交通車的那種雀躍感，跟著夥伴們一起踏進辦公大樓，現在回想起來還是會起雞皮疙瘩令人振奮。

相關職缺報你知 職場經唸給你聽 PM-Mars 給大家三個建議：首先能力首重「問題解決能力」，再來是英文，英文太重要了，一定要銘記在心。

再來要會說話，要會表達、會爭取、會建立良好夥伴關係。

舒適圈 外語溝通 產品經理 職場經唸給你聽 × PM Mars 舒適圈 外語溝通 產品經理 當兵退伍之後，面試進入所謂的大公司光環，看似光鮮亮麗，卻跌跌撞撞在困境中緩慢成長，爾後輾轉經歷三.四個上市上櫃公司，最終一路從工程師轉入PM單位。

不同的工作內容，不同的心境，曾經失望迷茫，卻不曾放棄，有一些心得感想，有一些感傷，自許為職場小強。

超過15年的職場經歷不算順利，雖不是汲汲營營之人，但也期望職等/職稱有所成長，受人肯定。

最大的困難是職場之路前行緩慢，一直以來雖自立自強，但是離目的地仍還有一步之遙，知道自己哪裡不足，但知易行難。

對於職場有一些心得，有一份期待，不怪別人，要克服的是自己。

給大家三個建議：首先能力首重「問題解決能力」，再來是英文，英文太重要了，一定要銘記在心。

再來要會說話，要會表達、會爭取、會建立良好夥伴關係。

做好三點，職場最少成功了七成，說難也不算太難，但著實也需要天賦和努力，一起加油。

人皆有惰性，我們必須勇敢離開舒適圈，停止無謂的追劇、滑手機。

最能控制自己的人，才是最大贏家！ 相關職缺報你知 海外有一種浪漫 PCC-Sharon 10年前到墨西哥廠支援，在美國邊境的汽車旅館住了兩個月，星期一到星期五早晚都要車陣裡排隊過美國與墨西哥間的關口，加上與廠端對接的同仁只能以英語溝通，當時覺得很辛苦，但現在... 出差 墨西哥 外語溝通 海外有一種浪漫 × PCC Sharon 出差 墨西哥 外語溝通 10年前到墨西哥廠支援，在美國邊境的汽車旅館住了兩個月，星期一到星期五早晚都要車陣裡排隊過美國與墨西哥間的關口，加上與廠端對接的同仁只能以英語溝通，當時覺得很辛苦，但現在想起來卻覺得是奇妙的經驗。

不常旅行的我是第一次來到美洲，每天車程的沙漠風景是以往電影裡才有的畫面。

第一天過邊境後就被墨西哥駐紮的軍隊請下車，用電子探測儀檢查我們的車子，我腦子出現的是布萊德彼特危險情人的片段，有點緊張但更多的是新奇的感覺。

公司擔心出差團隊的安全，在某個周末上午安排大家到當地警局接受FBI的課程，告訴我們如果在上下班路上遇到搶劫要如何面對，我想的卻是課程結束後一定要跟FBI合照好回來跟朋友炫耀。

我一直覺得溝通是困難的事，更困難的事不能用母語溝通，不過兩個月下來，不只英文進步了，肢體語言也有進步，另外也克服了在人前發言的緊張。

廠端同仁也很包容我，因為有出差時長的壓力，我每天嚴格要求進度，有人告訴我，我的對接部門同仁每天表情都很凝重，我還一度很不安。

但最後一天他們還安排了歡送會，熱情是我得到最珍貴的禮物。

感謝公司提供的機會！ 相關職缺報你知 海外有一種浪漫 PM-Herman 感謝緯創，讓我在2012/02職涯第一次PM身分的第一次出差昆山五廠，遇到Ms.Right！ 舒適圈 出差 緯創媒人 海外有一種浪漫 × PM Herman 舒適圈 出差 緯創媒人 2010/11進緯創，在特賣中心歷練了1年後藉由該部門組織架構調整，心想該往ODM核心職務之一'PM'邁進，2012/01順利轉到PM部門，並於同年2012/02農曆年後職涯第一次PM身分的第一次出差昆山廠，心情雀躍期待，但對於陌生的環境與不熟悉的工廠試產流程，卻是點惶恐不安的。

最有趣的事為能夠實際看到廠內SMT線的流程與設備如鋼板上錫、光學檢測AOI、小零件上件機/快速機、料捲料帶、connector大零件上件機、錫爐、點膠站、檢測站等作業情形。

最不習慣的事的當然是不同的文化，例如路上的喇叭聲。

不過有機會跳脫舒適生活圈，藉由出差或外派到海外的機會，刻劃一些痕跡(感受/經驗/知識/技能/人脈)在身上帶著走，絕對不虛此行！ 在工作部份我學習到專案Plan＆Control、工廠Pilotrun流程、抗壓性、危機管控(recoveryplan)、時間管理等等層面；而在個人獲益部分，特別說明在緯創媒人介紹下，我遇到了自己的Ms.Right。

2014年也在上海外灘的見證下，我的求婚宣言順利完整的傳達給另一伴，時至今日，希望藉緯創20周年員工故事徵文活動，來紀念我倆的10thAnniversary。

感謝緯創，讓我在2012/02職涯第一次PM身分的第一次出差昆山五廠，遇到Ms.Right! 相關職缺報你知 文章導覽   1 2 3 4   投遞履歷 來緯創創未來! 在緯創，人人都能持續成長，並成為有價值的人 ! 在緯創，人人都能持續成長，並成為有價值的人 ! Facebook Linkedin 緯創官網 常見問題 選單 緯創官網 常見問題 Copyright©2016-2017WistronCorporation.AllRightsReserved.本站內容為緯創資通所有，未經授權請勿複製或轉載。