語言管理實務－台灣恩智浦半導體股份有限公司談海外子公司的 ...
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EnglishCareer第52期
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文：徐慕馨∕國立中山大學人力資源管理全英語碩士學位學程碩士生
近年來由於電腦、網路、交通運輸及通訊技術的創新與發達，促使全球化腳步快速丕變，產業環境也隨之劇烈變化。
多國籍企業為求全球運籌成功，需對經營資源做最適當的分配，以滿足全球市場的需求並確保其競爭優勢。
因應全球化的發展趨勢，企業的人力資源管理制度也隨著內外環境衝擊而有所調整。
在全球競爭舞台上，人才來源已不再受到國籍別或地域限制，企業和投資者可因應世界各地的有利因
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