師大emba課程
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延伸文章資訊
- 1身為經理人的挑戰與職務 - 就享知
高階經理人主要負責PDCA管理循環的P(Plan)「計畫」的部分,也就是規劃公司整體發展、策略並訂定目標和政策,主導企業的發展方向。
- 2高階管理人員- 维基百科,自由的百科全书
高階管理人員,简称高管,是指公司、企業等組織內的高級經理人或高級管理團隊。 目录. 1 概述; 2 職務; 3 注释; 4 參見; 5 參考文獻; 6 外部連結. 概述编辑.
- 3未來的你【是萬年的基層,還是高階經理人】觀察三個特質就知道
一個高階經理人. 會去承擔起職責以及問題. 目標意識:. 就算你再有影響力、再有承擔. 缺乏了目標意識. 你可能也只是一個優良的基層員工.
- 4從萬年中階主管,晉升高階人才!104調查:避開3雷區 - 經理人
其中高階主管認為,初中階主管較缺乏的項目都與「智力能力」相關,包含「無法闡述高度和格局的論述」「提不出強而有力的洞見」「無法提出有效的策略方法」 ...
- 5中高階經理人- 上班族工作與學習成長第一站
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