4週彈性工時行業
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延伸文章資訊
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四週變形工時(經中央主管機關指定行業) · 每日正常工作時間不得超過10小時。 · 延長工作時間連同正常工作時間一日不的超過12小時。 · 每4週工作時間不得超過160小時。 · 每4週 ...
- 2勞動基準法第36條所定之例假、休息日,如何與一般正常工時或 ...
4.四週彈性工時(第30條之1):每2週內至少應有2日之例假,每4週內之例假及休息日至少應有8日。 聯絡科室:勞動基準科(含勞動條件檢查組)承辦人聯絡電話:1999「限臺北巿境內 ...
- 3【宇恒週報】白話勞動法工時篇—四週變形怎麼變?
【宇恒週報】白話勞動法工時篇—四週變形怎麼變? · 班表A是四週「日變形」的標準概念。 · 班表B是四週變形最極端的狀況,除了將例假、休息日做最大範圍的 ...
- 4工時制度及工作彈性化措施介紹 - 勞動部
勞工正常工作時間每日不得超過8小時,每週不得超過40小時。繼續工作4小時,至少應有30分鐘之休息。每7日中應有2日之休息,其中1日為例假, ...
- 5二週、四週變形工時制度簡介 - 中華民國勞資關係服務協會
四週變形工時為二週變形工時之衍生,可將四週之正常工時作挪移,較適用於各類需排班之服務業,每日仍不得超過二小時(正常工時10小時),每二週至少需有二 ...