優秀的領導者例子

第二，可能有“天生”的領導者，但為數不多。那些“天才”並不是領導者行列的主流，大多數優秀領導者擁有的管理藝術都是通過後天學習與實踐獲得的。

【SmartM解讀】一位創新的領導者，身份應視不同階段的發展而有所轉換，適時站上台前或默默地退居幕後，可能會成為探索者、園丁，或是教練， ...

現為迪士尼公司執行董事長兼執行長的羅伯特艾格（Robert Iger），也被公認為當代最具創新力也最成功的執行長之一。究竟是什麼造就領導力特質？

他們並不太在意像智商、魅力、工作能力這些先天特質，更注重完全來自領導者自身行為的特質，比如與人的親密程度、人性化和樂觀程度等。 這些特質都在描述 ...