同樣是應屆生，他們畢業就有上百萬的年薪，只因選對了公司

7月23日，一封疑自由華為內部流出的電子郵件截圖引爆網絡，而這封郵件正是由有華為CEO任正非親自簽發的「封賞令」，上面白紙黑字寫著華為對8位2019的屆頂尖學生實行年薪制。

這8位學生皆為博士，年薪範圍最高達200萬元。

近年來，人工智慧領域確實比較火，而從事自動化方向的工作薪資都比較高。

這個領域缺人其一，對人才的要求也是其二，所以薪資高水準很正常，但像華為這樣的一口價實在讓人瞠目結舌，遍尋整個行業都是鳳毛麟角。

其實很簡單，拋磚引玉！這是老祖宗千年前便留下的「智慧結晶」，當然並不是指這裡的8位博士天才是「磚」，而是任正非稍微變通了一下，用人才去吸引更多的人才。

這讓我想到了一個典故，古時候，一位臣子幫助君王尋找千里馬，但三個月後就用500兩黃金買回了馬骨。

君王很生氣，臣子解釋道：這樣以來，天下人會真的認為您喜歡千里馬，會有人主動送千里馬到您面前，果然，不久後，君王果然如願以償的得到了千里馬！

眾所周知，前段時間任正非透露，華為今年計劃從全世界招進20~30名天才少年，而後會逐年增加，為華為注入源源不斷的新鮮血液。

而他們正是華為苦苦找尋的「千里馬」，這封電子郵件不僅是華為向世界人才投擲的「橄欖枝」，也是華為長期致力於尖端領域所展現的一個格局。

華為如今已經被置於5G時代的風口浪尖之上，而華為要打贏未來的技術與商業戰爭，兩個字「創新」！技術創新和商業創新才是核心驅動力。

創新就必須要有世界頂尖的人才，而美國之所以這麼有底氣，其實力也不在於土地，而是人才。

如今的華為不會隨著這位老人漸漸老去而日薄西山，未來的3到5年，華為將全部「換槍換炮」煥然一新，變動的只有人，華為還是那個華為。

正如任正非曾經採訪中題詞「不死的華為！」，華為所承載的不只是有尖端科技的成就，還有人民群眾對重重期望，如今這個「不死鳥」已飛過了太平洋，屹立在世界的每個角落。

一方巨擎，民企之魂！