傳樂視美國計劃大規模裁員 比例高達88%

智觀察消息，周末樂視高層變動的消息震驚了整個科技和財經圈，賈躍亭卸任總經理，梁軍接任，可以說是孫宏斌入股樂視以來做的最大的一個動作。

當然，這則人事變動在當時的融創會議上也有透露。

對於樂視來說，雖然有了孫宏斌的150億，但是目前最大的問題依舊是止損、補窟窿。

賈躍亭是個有想法的企業家，但是有些專制，在管理上還是有所欠缺。

梁軍作為樂視電視的負責人，帶領樂視電視一路走向電視行業的前列，孫宏斌也正是看中了梁軍的管理能力。

可以想像的是，梁軍管理的樂視將會更加實在，裁員、集中精力發展有前途的業務、捨棄虧損厲害的業務都將是未來一段時間的主旋律。

此前，有消息稱，樂視手機和體育進行了大規模的裁員，以節省開支。

現在，有外媒報導稱，樂視美國正計劃進行一輪裁員，員工人數將由目前的500多人裁減至60人。

據CNBC獲得的電子郵件顯示，樂視將在美國的聖迭戈、聖莫妮卡和聖何塞舉行全體員工大會，要求員工在未請假的情況下必須參會，而請假的員工需要通過電話接入。

對於會議的內容，目前尚不清楚，不過有內部消息人士稱樂視裁員將在本周二開始。

此前，有媒體報導稱，樂視計劃在美國裁減約三分之一的員工。

想當初，去年賈躍亭還包機在美國召開大型發布會，推出旗艦級別的手機和電視，依舊主打高性價比。

不過，賈躍亭對於汽車業務的「痴迷」，導致樂視的資金鍊一度斷裂。

如果此次樂視美元裁員消息屬實，很可能是為了樂視汽車在美國的項目節省更多的成本。

但是，毫無疑問，如此大規模的裁員將會在很大程度上損害樂視在美國的品牌形象。

賈躍亭是一個敢想敢做的企業家，但是往往是想法過去超前，導致現在樂視出現這樣那樣的問題。

梁軍接任之後，樂視從上到下都會有一個大改變。

或許，未來樂視還會繼續實現自己的生態夢。

只是現在，樂視最重要的還是活下去。