最受華為「青睞」的4大類型人才，年薪幾十萬，很讓人羨慕

十年前我們用的手機以三星、諾基亞為主，而蘋果的橫空出世打破了這種局面，人們瘋狂迷上了它，國產手機幾乎似乎沒有立足之地。

可是天道酬勤，小米以價位平民化又成為當時的爆款。

但是放眼現在，蘋果自從賈伯斯離世後開始走上下坡路，不在獨霸天下；小米也因為自身系統原因被人詬病，其實同時代還有一個國產品牌在低調中不斷為世人帶來驚喜，那就是華為。

華為不僅在國內是業界的翹楚，縱觀全球也成為人們鍾愛的品牌之一。

從創立至今已三十年有餘，任正非同他的帝國在低調中砥礪前行，才沒有像其他公司那樣逐漸被取代。

那麼，任正非到底需要哪幾類人才來協助他鞏固商業帝國呢？

一、技術類高端人才

華為現有員工18萬人，其中技術研發類人員就有8萬，占比45%左右，可想而知技術類人才對於華為的重要性。

小夥伴們，華為對於校招更是無比重視，專門設個校招研發部。

其中，軟體開發工程師需求量最大，雲計算、大數據、資料庫開發工程師緊跟其後，算法工程師與技術翻譯工程師也設有招聘崗位。

但是，這些崗位要求甚高，最低研究生學歷，而算法工程師必須博士以上。

所以，小夥伴們，如果你目前就讀的正是以上專業，那麼小編要恭喜你了，因為只要你足夠優秀畢業後就有可能進入華為，拿著高薪資還享受股權分配，每年的年薪都在幾十萬，下個百萬富翁或許就是你。

二、市場銷售類尖端人才

任何一家公司都離不開銷售團隊的支撐，縱然像華為這樣以技術為主的大公司也需要一支優秀的銷售團隊。

這時市場營銷、商科、管理類、經濟類的人才是招聘首選，如果你額外還掌握一門小語種，那麼恭喜你，你加入華為的機率又增加一層。

但是不是以上專業的小夥伴也不要灰心，因為有些崗位不限專業，只要你有靈活的頭腦外加良好的溝通能力，無論是理工男還是文藝女，本科也好，碩士也罷，加入華為不是夢。

三、財經類專業人才

如果你是學會計、財務管理、稅務、金融、數學、統計、系統工程等專業的小夥伴，華為依然需要你。

它會根據你的專長與意願安排具體工作，業務廣泛的華為還會安排你出國學習與工作，而西、葡、法、俄、土耳其等小語種更是加分權項。

所以，小夥伴們等什麼呢？還不增加自身的工作砝碼嗎！

四、法務類尖端人才

法學一直不是熱門專業，但是雙一流大學的法學含金量定然不同。

如果畢業後想進入一家實力如同華為的大公司，那麼最低必須研究生學歷。

因為法務類的所有崗位不僅要求專業知識紮實牢固，還要求有豐富的案例經驗。

所以小夥伴們，如果你學的是法學類的專業，從現在起繼續努力深造吧。

其實，無論哪家公司都需要高素質的尖端人才，不僅僅是華為掌門人任正非需要以上幾類人才，每家公司都一樣，所以只要你足夠優秀，在哪都會有你一席之地。

所以大學四年對於學生們來說很重要，也並不是享樂的時刻，相反應該在這四年的時間好好奮鬥，為未來打好基礎。

要相信，上天不會辜負你的努力。

你在大學學習的知識，在未來終會有用到的一天。