愛立信新帥鮑毅康能否挽狂瀾於既倒？

愛立信新CEO鮑毅康（Borje Ekholm）於1月16日正式走馬上任。

日前，愛立信公司宣布新任總裁兼執行長鮑毅康正式走馬上任。

可以說，鮑毅康屬於典型的臨危受命，愛立信董事會刻意挑選這位外來人擔任新帥，事實上對其能否遏制經營業績持續下滑的勢頭，力挽狂瀾於既倒寄予了厚望。

而鮑毅康上任之後將採取哪些舉措來幫助愛立信重振雄風，外界對此十分關注。

自從前CEO衛翰思下課之後，愛立信在相當長時間內為挑選新帥而傷透腦筋，不得不臨時任命CFO弗拉克哈墨暫代CEO職責。

經過兩個多月的精心篩選，愛立信董事會在2016年10月終於宣布，任命董事會成員之一的鮑毅康擔任公司總裁兼CEO。

1963年出生的鮑毅康在過去10年一直是愛立信董事會成員，但他並沒有參與愛立信日常業務經營。

他擁有多家大型公司CEO管理經驗，但這些公司都不屬於通信行業。

也許，愛立信董事會也認為「外來的和尚好念經」。

業績持續下滑，股價重挫

成立於19世紀70年代的愛立信，已經有著100多年的歷史。

從一個瑞典僅僅10人的小公司發展到如今業務遍布全球180多個國家和地區的跨國公司，愛立信曾有過輝煌的歷程。

在相當長的時間內，愛立信雄踞全球通信設備製造業排行榜首位。

如今隨著技術變革和市場競爭的加劇，愛立信在前有華為阻擋、後有諾基亞追趕的局面下節節敗退，尤其是2016年經營業績出現大幅滑坡，呈現出頹勢進一步加劇的窘況。

根據財報顯示，愛立信2016年第二季度的收入為541億瑞典克朗（約63.2億美元），同比下降11%；凈利潤為16億瑞典克朗（約1.87億美元），同比下降26%。

受不利消息影響，愛立信股價大幅下挫，從年初計算已經累計下滑達30%以上。

而在這份有些糟糕的財報發布不久後，愛立信董事會宣布免除衛翰思總裁兼CEO以及愛立信董事會成員的職務，並宣布由愛立信執行副總裁兼CFO 弗蘭克哈墨暫時接替CEO的職位。

衛翰思此前為愛立信服務了28年，當了7年的愛立信CEO。

眾所周知，目前全球四大通信設備商包括華為、愛立信、諾基亞、中興，其中華為和中興是兩家中國公司。

華為和中興都成立於20世紀80年代，相對於愛立信起步較晚，但因為有著成本低、更熟悉市場需求、決策反應更快等優勢，短短20多年就迅速崛起。

尤其是華為，早在2013年便全面超越愛立信，如今優勢越發擴大，規模幾乎是愛立信的兩倍多。

另外，失去更多市場，也歸咎於愛立信對業務的「挑剔」，愛立信只專注於利潤高的業務而忽略了低利潤的業務，這也成了華為發展壯大的契機。

此外，華為一直在加大研發方面的投資，對創新的不斷追求，恐怕才是超越愛立信的主要原因。

裁員效果不佳，與思科加大戰略合作

為應對不利局面，2016年3月11日，愛立信宣布，作為90億瑞典克朗（約合11億美元）成本壓縮計劃的一部分，公司將在瑞典裁員2200人。

而2016年10月初，愛立信提前實施了裁員計劃，宣布將在瑞典裁員約3900人，其中約3000人來自製造、研發和其他部門，另外900人為諮詢人員。

裁員計劃的提前實施，也導致了愛立信重組成本的增加。

但裁員似乎對愛立信仍未奏效，經營業績呈現持續低迷狀態。

2016年第三季度，愛立信營收同比下滑14%至511億瑞典克朗（約合58億美元），創下10多年來的最大跌幅，而毛利率也從上年同期的34%萎縮至28%，創下自2011年來的最低值。

在整個通信設備業都不景氣的時候，5G技術的漸行漸近，為行業注入了新的血液。

愛立信也將5G作為打翻身仗的重頭戲，投入了巨資進行豪賭。

但與此同時，華為、諾基亞、中興等企業在5G領域也毫不相讓，未來激烈的競爭仍在所難免。

值得注意的是，愛立信大幅提升了與網絡設備巨頭思科的戰略合作。

該公司計劃在2017年提升與思科公司的合作關係，將其業務拓展到一般企業客戶以及公共行業領域，從而提高該公司來自非電信運營商這個傳統領域的業務收入。

愛立信希望，通過與思科的強強聯手，到2020年其總營收的最高25%將從電信運營商以外的業務領域產生。

除了裁員增效以及與思科擴大戰略合作之外，很顯然，愛立信需要進行調整的地方還有很多。

愛立信走到今天這個地步，在一定程度上也是積重難返。

俗話說「新官上任三把火」，作為愛立信新帥，鮑毅康一定會有所動作，放幾把「火」。

至於能否燒對地方，進而徹底扭轉近年來發展的頹勢，外界拭目以待。