華為，又是全球第一 ！

華為厲害了！一步步用實力證明自己，活成了讓人為之驕傲的樣子。

今天，華為再一次震驚了全世界，一家中國企業，你憑什麼這麼牛？

大概就是傳說中的憑實力生存的那種企業吧！

今天（19日），聯合國下屬的世界智慧財產權組織（WIPO）公布數據稱，2018年，中國科技巨頭華為向該機構提交了5405份專利申請，在全球所有企業中「雄踞第一」。

「這是有史以來，一家公司創下的最高記錄。

」WIPO總幹事弗朗西斯•高銳（Francis Gurry）在當天的新聞發布會上感嘆道。

除了華為，另兩家中企——中興通訊和京東方科技集團，也在排行榜中躋身前八。

路透社報導認為，中國將在今年或明年取代美國，成為向WIPO提交最多專利申請的國家。

一、2018年華為，不同尋常的一年

「從歷史上看，這是非常不尋常的，」他說，「這是一個重要的時刻，一個非常非常有意義的結果。

」

1.專利申請：華為第一，中興通訊、京東方也榜上有名。

2018年，WIPO國際專利體系的「二號玩家」是日本三菱電機，申請數為2812份，美國的英特爾以2499份位居第三。

排名前八的企業中，亞洲公司占了六席，除了高居榜首的華為以外，中興通訊、京東方科技集團、三星電子和LG電子也榜上有名。

報導指出，儘管美國提出的申請比其他任何國家都多，但中國在經歷了過去25年的飛速增長之後，似乎註定將在今年或明年占據榜首。

1993年，中國只向WIPO提交了1份專利申請。

2017年，中國在這個榜單上已經超越日本。

今年的專利申請數更是增長9.1%，達53345份。

反觀美國，其專利申請數去年出現0.9%的下滑，至56142份。

2.中國學術機構的專利申請排名上升，其中四所大學首次進入前十。

儘管美國的加州大學仍暫時領先，去年申請了501項專利，麻省理工學院也拿下亞軍。

中國的深圳大學和華南理工大學躍居第三、第四，已把美國著名學府哈佛大學甩在了身後。

中國大學能有如此表現，得益於其對基礎研究創新和商業化的極度重視，以及世界上第二大的國家研發資金池。

中國已經推出了類似於美國《貝-多爾修正案》（Bayh-Dole Act）的法案，確保政府資助的研究獲得的專利得到使用，這可能對中國大學將其研究商業化的態度產生了影響。

3.人工智慧領域中國學術機構專利申請數遙遙領先。

1月底，WIPO公布有關人工智慧的研究報告顯示，該領域專利申請數排名前二十的學術機構中，中國占了十七個。

中國無疑已經接受了全球智慧財產權體系，擁有全世界最大的專利局和數量最多的國內專利申請。

二、華為，有錢就是這麼硬氣

去年，華為負責人（任正非的女兒）在國外被扣留，引發國內外廣泛關注。

任正非說「東邊不亮西邊亮」，除了指世界市場之大，美國無力全部封殺之外，還應指通訊設備和手機不賣了，華為照樣能夠活下來。

1.專利費收入。

作為一家非上市公司，華為不披露來自其現有智慧財產權的授權費收入。

然而，華為的競爭對手確實披露了此類信息，這對於公司來說數目不斐。

芬蘭的諾基亞2017年通過技術授權獲得16.5億歐元收入，約占其總收入的7%。

高通最近財年通過技術授權錄得收入52億美元，占其總收入的五分之一以上。

高通的智慧財產權幾乎被應用於全球所有的智慧型手機。

華為在5G領域的專利數量超過這些公司，不難推測其通過技術授權獲得的收入一定不菲。

可以肯定的是，5G授權計劃將雙向展開，華為也會向競爭對手支付費用以便使用他們的技術。

但IPlytics首席執行長Tim Pohlmann表示，華為擁有的專利絕對數量之多意味著這家中資公司將從5G專利授權中獲得可觀的一部分收入來源，不管一些國家是否選擇阻止華為參與其5G建設項目。

2.服務費收入。

華為海思是中國最大的晶片設計公司，擁有大量中國最好的晶片設計專家，完全可以對其他公司和政府機構提供晶片設計服務。

這樣，既可以獲取收入，又保留了研發能力。

除此之外，華為實際上還擁有智能化程度極高的手機製造工廠和高素質的製造人才，即使依靠給其他公司提供電子產品製造服務，也一樣可以獲取收入。

3.不依賴於美國元器件的系統產品的收入。

並非華為的所有產品都依賴美國的元器件，例如光伏逆變器。

華為是全球的光伏逆變器製造商之一，同時很多中低端的電子產品，例如路由器，手錶，手環，也可以正常銷售。

華為提供的一些企業IT產品，其實也不依賴於美國元器件。

4.自產元器件獲得收入。

華為經過多年的研發，在很多關鍵子系統和元器件上形成了競爭力，如果系統因為缺乏某些美國元器件而無法銷售。

華為還可以通過售賣這些賣元器件求得生存。

華為不是上市公司，不受股市影響，抗收入下滑能力非常強，不僅打不死，而且還有可能在遭受打擊後不久就絕地反擊。

通過自主研發和從其他渠道採購，徹底擺脫美國的元器件，重新站到世界最前列。

三、華為，憑什麼這麼牛？

1.錢給到位了！

有一個說法是，華為之所以強大，是因為創始人任正非自己只留有公司1.4%的股權，其餘98.6%的股權全部留給員工。

除了不能表決出售擁有股票之外，股東可以享受分紅，與股票增值的利潤，雖然沒有上市，但每年所賺取的凈利幾乎百分之百分配給股東。

任正非有一句名言：「錢給多了，不是人才也變成人才。

」

華為有18萬員工，2017年華為銷售收入6036億元，支付員工工資、福利及獎金1402.85億元。

平均到每個人頭上的年薪是77.94萬元。

平均年薪77.94萬元！除了華為，哪個企業有這麼大方？

你知道華為的一名應屆生年薪多少嗎？27.2萬！這是華為在南京高校招聘時曝光的一份合同：

更霸氣的是，華為高級副總裁陳黎芳親口說出：

「你知道華為年薪超100萬的有多少嗎？超過1萬人。

你知道華為年薪超500萬的有多少嗎？超過1000人。

」

2.員工能吃苦。

很多公司不肯承認自己是狼性文化。

任正非是個例外，他說：做企業就是要培養一批狼，「進了華為就是進了墳墓」。

一位日本專家第一天入職華為，曾無比嚴肅地說：「聲明一下，我是個工作狂，經常加班。

所以在和大家共事的時候，會占用大家大量非工作時間，請大家配合我的工作！」說完深鞠一躬。

三個月後，日本專家辭職了，離開的時候說了一句話：「你們這樣加班，是不人道的！」

可以說，華為的核心價值觀就是艱苦奮鬥。

在華為，吃苦才是常態。

員工出差要麼坐早上9點之前的飛機，要麼坐晚上6點之後的飛機，如果被發現是工作時間坐飛機，就會遭到通報批評。

華為辦公室有一個眾所周知的「床墊文化」，員工常年備一個墊子，加班的時候拿來打地鋪，任正非的辦公室也有一個小床。

他甚至從不過春節，他的春節不是在工作，就是在去工作的路上。

任正非本人也相當勤儉，70多歲的人了，經常被網友拍到深夜一個人在機場排隊打車。

其實，憑藉他如今的身份和地位，完全可以出行有助理保鏢、VIP通道，甚至私人飛機。

他說：「為了保持華為人的狼性。

如果一個公司都是喜羊羊，沒有戰鬥力，缺乏奮鬥精神，都貪圖享受，都在等靠要，再好的公司也會坐吃山空。

」

3.「屁股對著老闆，眼睛才能看著客戶。

」

華為內部流傳著一個故事，有一次任正非去新疆辦事處視察，當時華為的新疆辦主任，是一位剛從一線提拔起來的新官，對任正非不是很了解。

為了表達對任正非的重視，他租了一輛加長林肯去機場迎接。

任正非剛下飛機，一看轎車，人就炸了。

他指著鼻子就開罵：

「浪費，浪費，純屬浪費！為什麼你還要親自來迎接？你應該待的地方是客戶辦公室，而不是陪我坐在車裡。

客戶才是你的衣食父母，你應該把時間放在客戶身上。

」

一個人坐地鐵

他常說，「屁股對著老闆，眼睛才能看著客戶。

」無論什麼時候，客戶始終是第一位的。

其實，歐洲的信號差，也跟通信工程師分不開。

跟中國比起來，德國四大運營商：T-Mobile、Vodafone、E-Plus 和 O2，每一家都非常懶惰，沒有對比就沒有傷害。

歐洲的通信工程師們，有事沒事就停下來，喝個下午茶。

但是華為的通信工程師們就完全是另一種畫風了：網絡出了問題必定隨叫隨到，平時加班加點不說，逢年過節也第一時間搶修。

不管多麼偏遠的山區，人拉肩扛也要完成任務。

所以，歐洲人對於華為還是從心底佩服的，如果沒有華為，歐洲地鐵可能每天3/4的時間都不能正常使用網絡。

華為能有如今的成就，付出了太多常人無法承擔的辛酸。

今天的華為，真的，太不容易。

來源：微信公眾號：盤後財經（panhouty）