假如華為沒了任正非，格力沒了董明珠，兩家公司還能高速發展嗎？
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俗話說，主帥不行累死三軍。
可見一個企業的抬頭人對企業的發展是至關重要的。
不管是任正非之於華為，還是董明珠之于格力，都是不可或缺的。
先說任正非。
即便任正非如今已經從華為負董事長的位子上退下來了，而且華為的董事長也不再是孫亞芳了，但任正非依然保留著華為總裁的職務，任正非依然可以通過董辦的群發郵件影響華為上下十餘萬員工以及外界的認知。
可以說任正非如今依然作為華為的實際決策者和華為的精神領袖，不僅對華為影響深遠，對中國的民營企業的發展同樣影響深遠。
不管是華為的創立之初還是發展至今，任正非對華為的作用都是不可缺少的。
假如華為沒了任正非，也就是任正非徹底從董事會和總裁的位置上退下來之後，這實際上才是對華為管理層接替的考驗，儘管華為已經為此準備了多年。
再來談董明珠。
國內的女企業家裡面，論知名度，應該沒有人可以超過董明珠了，就算加上男企業家，估計也就至於馬雲、任正非等為數不多的企業家知名度在董明珠之上。
董明珠對格力電器的重要性是顯而易見的，儘管在外界看來，董明珠有時的言論有些不著邊際。
但至少從其治理下的格力多年保持高速增長，且能保持高利潤，而且還能在空調行業的洗牌中全勝而出已經難得可貴了。
而且實際上在「關注」稀缺和「注意力」經濟的時代，董明珠的號召力和知名度幫助格力空調，以及格力手機等業務省了不少廣告費。
簡而言之，格力電器肯定也是離不開董明珠的。
但如今的企業，實際上沒有任何一個人是不可或缺的，不管是任正非，還是董明珠，
或者馬雲，只是需要一些時間過度和適應，畢竟有多年構建的企業機制和管理梯隊作為保障。
你們認為呢
