為何華為總裁任正非辭退7千名員工不但沒被罵，反而做法被贊高明

為何華為寧可賠10億違約金也一定辭退7000名員工？網友：這做法真高明！

華為作為世界500強企業，躋身於世界企業之林的超級公司，可以說是家喻戶曉的。

華為目前在全球擁有員工17萬人，年營收超800億元，年納稅337億元，年利潤279億元，擁有1萬多名博士和數百位科學家。

華為在全球150多個國家擁有500多家客戶，有超過20億人每天在使用華為的通信設備，即便是在4G技術領先的歐洲，它也有著過半的市場占有率。

華為重新樹立了中國企業在世界的形象，締造了世界商業史上偉大的傳奇。

華為能夠做到今天這麼大，這背後有著時代的機遇，但更關鍵的是華為正確有效的管理方法。

最近，華為又爆出了一條信息，寧願賠償十億元的違約金，也要堅持辭退七千名員工的事情。

此條信息瞬間引起人們關注，也讓很多人覺得很不可思議。

那麼，為何要這麼做呢？

我們都知道華為是通過自己的努力，在自主研發晶片以及系統方面都取得了突破性的成就。

而且現在正是華為用人的時候，在這個時期提出要辭退七千名員工時，很多人都對於華為的舉動感到不解。

經過了解才知道，華為要辭退的這七千人，都是一些對工作沒有上進心，每天在公司混日子的人，這樣的人存在公司，不僅不能給公司的發展做出相應的貢獻，反而會在公司散發各種負面能量。

面對這樣的員工，任何一家企業都會做出和華為一樣的決定吧？而且只有這樣才能保證華為有更好的發展。

弄清楚事情的真相以後，很多網友紛紛點讚華為的舉動，眾網友表示：華為這次太高明了！

我們都知道企業的發展往往都需要不斷注入新鮮血液，不然企業不僅無法前進，甚至很可能會出現倒退的情況。

而對於每一位領導者來說，寧願花高價養人才，也不願低價養閒人！

華為的發明專利在國內來說可是第一，任正非曾經說過：要想留住科研人才很簡單，給他們錢，要想讓科研人才充滿幹勁也很簡單，給他們更多的錢。

在這個世界上，優秀的科研人才都是用錢砸出來的！

剛開始的時候，很多人都覺得任正非這番話是對科研人才的不尊重，但是經過時間的檢驗，任正非所謂的用錢砸人才的「市儈論」，實則是至理名言。

由此可見，任正非的商業頭腦是非常的令人羨慕！

如今，華為總裁任正非把目光放在了AR技術+4D動畫，孩子的科普上。

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他說：小孩子不能只一味的上輔導課學習，可以換一種方式來學習，還能讓他們快樂。

增加他們的學習興趣，滿足他們的好奇心，不失一種好的培養孩子學習的方法。

任正非投資的北斗AR技術+4D動畫到底有何魅力所在？（AR地球儀文末可購買）

只用手機衝著這地球儀掃一掃，就能感受到科技的力量，AR技術性讓小孩親臨其境，4D動漫更能吸引住小孩，讓小孩探尋不斷。

本來光溜溜的地球儀，一瞬間越來越輕鬆愉快起來。

在每一個國家的部位插上相匹配的五星紅旗，小孩一來能夠了解具體地址，還能了解不一樣國家的五星紅旗。

只要手指"點一點"國旗，就能獲得關於這個國家的一句話介紹，讓孩子能夠快樂的學習。

這款AR地球儀還能以4D動態方式觀察和了解8大天氣氣象是如何產生的，馬上就會吸引住小孩子。

還可以了解到全世界的海洋生物、珍稀陸地動物究竟分布在哪些地方，每種生物的特性又是怎樣的。

還能近距離觀察動物，聽真人解說和玩"脫屏遊戲"，讓動物出現在家裡任意角落。

現階段早已包含197個國家地理常識、20幾個知名國家工程建築、8大天文學氣候、18+種原始社會霸王龍、30多個國家象徵性小動物遍布地區、8大行星運行運動軌跡、50好幾個國家的名人事跡等；

系統軟體後台管理還會繼續不斷創新新的內容，第一時間傳輸最新鮮、最科學研究的知識要點，讓小孩隨時緊隨時期腳步。

13大主題模塊，5000+個知識點（AR地球儀文末可購買，價格相當實惠）

在地球儀中的AR系統中，目前已經更新了13大主題的科普知識，涵蓋古今內外與地理分布相關的歷史、生物、人文、建築等眾多領域。

每一個介面，都能讓孩子玩得不亦說乎，不知不覺中，學習到了很多知識，這是地球儀的奇妙之處！

三個智力遊戲

三個智力遊戲，涵蓋了小學，初高中知識點！

遊戲過程中，不僅讓孩子學習了知識，而且還培養了孩子的動手能力，簡直是一舉兩得！

AR實景遊戲，可以讓孩子領略真實的名勝風景，足不出戶就能開闊更大的視野，還能增長孩子的見識。

這款集AR科技、4D動畫、"會說話的百科全書"於一體的地球儀，真心建議每個孩子人手一台，在學習中健康快樂地成長。

任正非曾表示：一個地球儀，或許就是孩子的啟蒙老師。

孩子是每個家庭和父母的希望，因此想要讓孩子更優秀，從小就要注重這方面的培養，讓孩子贏在起跑線上。

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