全球招募天才少年,華為給出200萬年薪,只為點亮人才燈塔

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前些時候,華為要在全球招收天才少年的消息刷爆網絡,任正非在接受採訪時表示,中國搞晶片光砸錢不行,還要砸人,得砸數學家、物理學家、化學家。

任正非這句話刻在了很多人的心裡,華為也在近2個月時間裡為全球科技企業打了一個樣,昭告全世界,華為重視人才!

早在6月20日的時候,任正非就在公司內部郵件中提到,今年將在全世界招進20-30名天才少年,明年更是要提升10倍以上,從世界範圍招進200-300名天才少年,任正非希望這些天才少年能夠會發出「鲶魚效應」,他用「泥鰍」做比喻,希望能夠在3~5年里激活團隊的創新能力。

一個月過去後,7月23日網上流傳著一張華為總裁辦電子郵件截圖,這份截圖顯示為任正非簽發,主要通知就是對招收到的8位2019屆頂尖學生實行年薪制,其中最高兩名員工的年薪為182萬-201萬元,給應屆生如此高的年薪,在全球都排得上「頂級」隊列了。

根據美國求職網站Glassdoor發布的美國科技行業薪資報告顯示,Google平均年薪為155250美元,微軟平均年薪為144000 美元,而Facebook平均年薪為155000美元,由此可以看出,華為確實是非常重視人才,花費如此高成本只為點亮人才燈塔!

在8月23日華為AI晶片與全新計算框架發布會上,輪值董事長徐直軍就向媒體解釋了華為要點亮人才燈塔的目標,他表示,華為將天才少年的薪酬廣而告之,其實是在向全球告示真正人才的價值,也是在歡迎他們加入到華為公司。

未來華為如果想要打贏技術與商業戰爭,技術創新與商業創新都要同步進行,這樣才能持續保持動力,而創新就必須要有世界頂尖人才的思考,頂尖人才能夠充分發揮出團隊的水平,華為也就可以把握住今後10年甚至20年全球科技的發展。

據任正非表示,目前華為至少有700名數學家、800多名物理學家、120多名化學家,以及有六七千名基礎研究專家、6萬多名各種高級工程師和工程師。

正因為有這樣的人才組合推動著華為前進,讓華為如今走向了世界舞台,成為了手機、5G等領域裡的一枝獨秀!

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