人才出走恐致鴻海宏圖受挫，中國如何從中獲益？

鴻海董事長郭台銘向來以強硬作風著稱，在他幾番努力下終於將擁有IGZO技術的夏普攬入旗下，不過眼下包括方誌教和等人才的出走可能將導致鴻海的宏圖大業受挫，中國同行或可從中獲益。

鴻海以代工起家，如今已是全球的代工大王，不過其董事長郭台銘宏願顯然並止於此，而是希望成為三星那樣的擁有強壯產業鏈企業，因此多年前成立群創，及後將台灣面板企業的一強--奇美收入旗下，如今據TrendForce旗下光電事業處WitsView發布的2015年大尺寸面版出貨調查顯示群創是全球出貨排名第二大的企業。

2013年鴻海巨資入股夏普堺工廠持有其37.61%的股權,獲得全球最先進的10代線經營權，並在短短3年時間就將該工廠從虧損累累變成了現金奶牛，讓日本同行震驚。

今年它再將夏普攬入旗下，意欲利用夏普擁有的技術優勢，特別是它領先的IGZO技術成為中小液晶面板市場的巨頭，並希望加速建設OLED液晶面板生產線以成為蘋果iPhone和iPad的供應商，以提升與蘋果的議價籌碼。

蘋果提供了鴻海約一半的收入，不過這幾年蘋果一直都在積極引入更多的代工企業，繼2013年引入和碩後今年再引入緯創與鴻海競爭，這讓它感受到壓力，而如果能增強自己在產業鏈上的實力，特別是在OLED液晶面板方面由於當下在中小OLED液晶面板方面有超過九成是由三星提供，而蘋果和三星是競爭對手當然不希望被後者握著喉嚨，這將有利於鴻海。

不過在鴻海成功將夏普攬入旗下後，郭台銘強硬要求裁員7000人（占其員工總數的15%）並派出大量鴻海管理人員讓夏普上下人心惶惶，方誌教和等高管的出走更是可能對他的OLED液晶面板計劃受創，因為這些人才是夏普龜山工廠的靈魂人物，多年來從事半導體和液晶事業，對夏普相當重要。

中國正在積極發展自己的液晶面板產業，預計今年的面板產量將超過台灣成為全球第二，中國也在積極發展自己的OLED液晶技術，不過在技術方面要落後日本和韓國不少，在鴻海收購夏普後也正在技術方面領先中國，不過眼下夏普的人才出走潮將可能為中國提供相關的技術人才。

夏普的IGZO液晶技術可以用於現有的TFT-LCD液晶面板上，讓它具有接近OLED液晶的技術水準，增強中國眼下的TFT-LCD液晶面板產業競爭力，獲得緩衝時間。

IGZO技術也可以用於OLED液晶技術上，這正是目前在OLED液晶技術領先的三星所擔心的，它正尋找可以與IGZO競爭的技術，當然夏普的OLED技術人才也是中國所需要的。

當年三星開始發展液晶技術的時候，正是通過為日本液晶技術人才提供優厚待遇，請他們在周末到韓國「加班」幫助三星快速提升了液晶技術進而在後來反超日本，如今夏普人才的出走可以幫中國同行大忙，而且中國如今也願意為國外的技術人才提供優厚待遇，他們正積極前往台灣獵挖相關人才。

當然鴻海方面已經意識到這個問題的嚴重性，目前發出對這些離職人才的譴責，當然它也明白要留下人才更重要的是用利益，這樣的好機遇中國同行會不會好好把握呢？