富士康的誕生，讓很多人的就業問題得到解決，讓很多迷失方向的年輕人重新有了工作熱情。

如今，富士康仍然對外招收大量的新員工，可見公司的訂單量是非常多的。

雖然加班已經成為家常便飯，但是富士康的員工仍然堅持把守自己的崗位。

一些員工聽到富士康要把內地工廠遷到外國的消息，他們還表現出十分可惜的樣子。

京東這些年年的一路發展，可以說劉強東的存在占據了極大的作用。

如今，京東旗下的京東數字和京東物流都長成了一代獨角獸。

近來，還有聽聞，京東可能投資數千萬扶持東租堂APP，旨在打造一個與淘寶齊名的電商平台。

不少大學生也紛紛加入東租堂，以白菜價買到一線品質的鞋，再轉手出售，甚至達到了月入10萬，令人嘆為觀止。

不禁讓人懷疑：京東打算做一款專注高端產品的電商平台嗎？

事實上，富士康在內地招收大量員工，他們看重的就是市場廉價的勞動力，而這些勞動力能為富士康帶來無比豐厚的利潤。

在富士康和蘋果公司合作初期，富士康對蘋果可謂是百依百順，生怕失去了蘋果公司這個重要客戶，後來富士康的實力越來越強，郭台銘決定把目光放在勞動力更為廉價的印度市場。

然而郭台銘這次失算了，其實印度市場根本沒有他想像的那麼好，因為印度的工業基礎設施比較落後，而且交通也不發達，更主要的是，印度員工的工作效率非常低，技術水平比中國員工差很多，而且大多數印度員工拒絕加班。

因此，郭台銘開始後悔了，當他想起中國市場的種種好處的時候，他便打算重新回到中國。

但是中國有句話叫做「潑出去的水很難收回」，郭台銘離開中國很容易，但是想要再回到中國卻很難，更何況中國有很多代工企業也不同意郭台銘回來。

我們知道，目前我國的科技行業已經發展到了一個嶄新的高度，同時國內也出現了越來越多的手機代工企業，不管郭台銘是否重回國內市場，對於中國的代工行業都不會造成太大的影響，而郭台銘如果不回來，反而會讓中國的代工企業找到新的經濟增長點，更何況郭台銘當初義無反顧地離開中國，現在重回中國必將要承受社會輿論給他帶來的壓力。

富士康撤離中國市場後，比亞迪旗下的代工業務迅速發展起來，目前已經變得相當成熟，而富士康此時重回中國市場，首先要面臨來自比亞迪的競爭壓力。

目前，比亞迪不僅跟蘋果三星有著密切合作，而且還承擔著國內手機品牌的代工業務。

因此我們要問郭台銘：你真的做好重回中國的準備了嗎？

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2020-09-07

領高輿情監測：拒絕華為代工的富士康的現狀

摘要：據領高企業輿情監測，提到富士康，大家首先會想到的是什麼呢?沒錯，工廠。承接各種科技業務的代工廠使得富士康企業越來越強大，發展也迅速，然而卻因最近發生的事情使其公司前景岌岌可危。

潑出去的水很難收回，郭台銘打算重回內地，中國企業卻「不同意」

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