想 聘 僱 外國人 該 知道 的事

想聘僱外國人該知道的事(下) ... 工作許可情形下，A公司欲與約翰依照聘僱契約規定解約，以免觸犯就業服務法所規範之外國人之聘僱與管理相關規定而遭罰鍰或拘役之處分。

想聘僱外國人該知道的事(上). 案例：. 某台灣電腦週邊產品製造商A公司之高階主管林先生因業務關係，結識美國籍之約翰。約翰任職於美國加州矽谷某知名資訊廠商，對美國 ...

一、僱用僑外生前先確認工作許可證，非法僱用最高可罰75萬元！ 依據就服法§57規定，雇主沒有經過許可聘僱外國人，或許可證失效仍聘僱外國 ...

公立就業服務機構對該專長測驗，得指定日期辦理測驗，並得邀請具該專長之專業人士到場見證。 前項甄試項目及錄用條件，得由中央主管機關依工作類別公告之。 第20 ...

A. 申請時機. (1), 外國人受聘僱從事專門性或技術性工作前。【外國人未經申請許可，不得在中華民國境內工作】. (2), 新(初)聘應於起聘前，續聘(展延) ...