團隊角色理論

貝爾賓團隊角色理論的9 大角色 ... 為了方便管理者帶領團隊時歸納整理，貝爾賓博士進一步將9 種角色根據行為特徵的差異區分為3 大類型，分別是執行團隊任務 ...

行動導向型角色（action） · 謀略導向型角色（thinking） · 人際導向型角色（social） · 貝爾賓團隊角色理論可能的缺失.

完成者角色主要是督導團隊，確保工作進度如期完成，避免工作流程、專案時程有所拖延，確保任務達到盡善盡美。因此這類角色的人格特質是盡責、細心、勤奮、 ...

團隊角色CO-協調者(Co-ordinator)，屬於人際導向型 在團隊中所發揮的功用則是深受成員的認同與信任，能夠總結團隊的意見，這個角色懂得幫助團隊釐清目標、設定工作項目 ...

貝爾賓(Meredith Belbin) 博士發展的團隊角色理論，是以常見的行為特質為根據。貝爾賓模式將角色區分為行動導向型、謀略導向型及人際導向型三大類別， ...